Ny karriärväg -
Oavsett om du börjar ditt första jobb eller om du byter till en ny karriärväg, måste du göra det med noggrann planering och självförtroende. Karriär är en viktig aspekt av ens liv. Det påverkar indirekt ens livsstil, status i samhället och skär vägen för en lycklig och välmående framtid. Därför är beslutet att välja en viss karriär mycket avgörande. Man måste välja det efter mycket introspektion, analys och forskning, för att säkerställa professionell tillväxt och framsteg. Det finns tillfällen då människor vill ändra sina nuvarande yrken eller jobb, eller de vill bryta sig in i en ny karriärväg.
Anledningen till detta kan variera från person till person, men några av de vanliga orsakerna kan vara:
- Begär att få högre lön och få bättre förmåner och incitament.
- En önskan att uppnå högre erkännande och uppskattning.
- Stress på jobbet och känslan av att bli utnyttjad.
- Brist på flexibla arbetsalternativ.
- Att uppnå bättre personliga och professionella tillväxtmöjligheter.
- Ointresse i arbetet på grund av brist på färdigheter, motivation och inspiration.
- Brist på arbetstillfredsställelse.
- Otillräcklig arbetsmiljö, brist på stöd från kollegor och överordnade.
- Om jobbet de är involverade i torkar eller det fältet håller på att utrotas.
- För att undvika stillhet, förbättra deras kreativitet och ta nya utmaningar på karriärvägen.
- Att uppfylla sin dröm eller uppdrag.
- Intresse för ny kommande bransch eller jobb som bättre passar dig, när det gäller din passion, personlighet och färdigheter.
- Lusten att göra något mer meningsfullt och betydelsefullt professionellt.
- Att starta sitt eget företag.
- Förändring i familjens omständigheter, behov och situationer.
Det finns fall då människor ibland tenderar att bryta sig in i en ny karriärväg utan någon erfarenhet av den specifika linjen. Detta är den naturliga processen och kan hanteras på ett positivt sätt. I dagens snabbväxande marknadsekonomi, arbetsgivare när de letar efter att rekrytera nya människor i sin organisation; fokuserar inte styvt bara på arbetssökande. De tar också hänsyn till arbetssökande, personlighet och hans förmåga att lösa problem, hans överförbara färdigheter och unika egenskaper. Fortfarande, om en person vill gå till en ny karriär, för vilken han inte har den erforderliga erfarenheten; han borde vara försiktig, försiktig och insiktsfull i att göra det, annars kan man hamna i en katastrof.
Ny karriärväg utan erfarenhet
Om du vill hoppa in på en ny karriärväg som du inte har tidigare erfarenhet av; det är så du ska gå till:
-
Börja om igen på en ny karriärväg
När du ansluter dig till en ny karriärväg utan erfarenhet; Du kanske måste starta från under den progressiva stegen. Detta betyder att du är så begåvad eller erfaren; kommer att ha mycket lite att säga när du går in i en ny karriärväg. Du kanske måste starta från fyrkant ett, med ett låglönepaket, lägre position i organisationen och så vidare. Du måste bevisa dig själv igen för att klättra på den professionella stegen.
-
Utbilda och träna dig själv
Ibland kan du behöva förvärva en examen eller examensbevis relaterat till ditt nya jobb. Du måste förstå lära dig taktik och grunder i din nya karriärförmåga. Det hjälper dig att utveckla en viss typ av bakgrund för att bevisa din kompetens inom detta nya område.
-
Volontär
När man inte har den erfarenhet som krävs inom ett visst område; det bästa sättet att skaffa sig kunskap och förstahandsutbildning inom det området är genom volontärarbete. Du kan arbeta under någon expert på det området frivilligt eller på ett lågt stipendium; att utveckla nödvändig kompetens och kunskap. Om du gör det kan du lägga till det i ditt CV som i jobbet.
-
Inrama befintlig erfarenhet
Du kanske är ny inom området och du kanske inte har vissa färdigheter som krävs i det jobbet. Men det finns alltid vissa överförbara färdigheter i dig som kan vara till hjälp även i den här nya karriären. Dessa överförbara färdigheter kan vara dina ledarförmågor, ledarskapsförmåga, kreativitet och förmågan att ha en tydlig vision, förmågan att förbättra lagarbete och anda och så vidare. Dessa nya karriärkompetenser kommer att vara till hjälp för att förbättra organisationens prestanda såväl som arbetskraften som helhet.
-
Använd utraditionella sätt för jobbsökande
När du vill välja en karriär som du inte har erfarenhet av; håll inte fast vid att söka jobb online, från tidningar etc. Eftersom arbetsgivare som annonserar på dessa webbplatser och papper har en tydlig vision om vad de behöver, vilken kompetens och erfarenhet de önskar; därför kanske du inte är på listan för dessa jobb på grund av bristen på kvalifikation och erfarenhet. Vänd dig till andra sätt att jobba på jakt. Bygg ditt nätverk, prata med dina vänner, familj, kollegor eller en expert eller mentor. De kan ge dig ledningen om nya jobböppningar, eller de kan hjälpa dig att komma i kontakt med människor som letar efter någon av din kaliber och personlighet.
-
Hälsa upp dina dokument och profiler
När jag går in på en ny karriärväg. Du måste göra om ditt CV så att det passar bäst för detta jobb. ditt CV bör vara kort och skarpt med alla nödvändiga detaljer om dig. Det är viktigt att komplettera ditt CV med en stark och imponerande följebrev. Brevet bör innehålla information om varför du önskar en karriärförändring; diskutera hur dina befintliga färdigheter och kvaliteter kommer att vara till hjälp för organisationen och hur du passar just detta jobb; vara uttrycksfull, specifik, positiv och övertygande; när du berättar om din expertis och prestationer och dina mål och mål i ditt liv. På samma sätt måste du uppdatera, utveckla och modifiera dina professionella onlineprofiler, som LinkedIn och så vidare. Kom alltid ihåg att erfarenhet inte är det sista att få dig erkänd och godkänd för ett nytt jobb. Arbetsgivare nu en dag tar också hänsyn till personlighet och överförbara färdigheter; medan du letar efter rätt person att fylla i vakansen.
-
Ha tålamod
Den framgångsrika karriärförändringen kan ta lite tid, var inte otålig. Ta inte hastiga beslut i en hast. Ta reda på din karriärövergång som stöds av en konkret plan och gör det på ett systematiskt sätt. Använd tiden mellan hoppet för att förbättra dina färdigheter, kvalifikationer och erfarenhet i linje med det nya jobbet. Fokusera på slutmålet och trivas för att uppnå det, ge inte upp och fortsätt försöka.
Här är några fler tips som hjälper dig att uppnå önskad karriär på ett framgångsrikt sätt
- Analysera varför du vill gå in på en ny karriärväg. Skälen bakom det.
- Analysera om det här är rätt tid att gå över till en ny karriärväg.
- Var realistisk när du väljer det nya karriäralternativet. Var säker på att det är rätt val.
- Analysera vad din passion är; vad du tycker om att göra och vad du vill göra i framtiden, dina övergripande mål och mål i livet, din vision och uppdrag.
- Identifiera det område eller bransch du vill arbeta för.
- Forskning om det område du är intresserad av.
- Lista dina färdigheter och personlighetsdrag. Det är sig kommunikation, ledarskap eller andra specifika färdigheter eller talanger du besitter.
- Lista dina problemlösnings-, forsknings-, analys- och ledningsförmågor.
- Lista upp dina erfarenheter och tidigare resultat.
- Lista också upp de färdigheter du har uppnått i ditt tidigare jobb, deltidsjobb, praktik eller under på jobbet.
- Analysera och introspektera hur dessa färdigheter och kvaliteter kan överföras till de nya karriärfärdigheterna du önskar.
- Det är också nödvändigt att ta hänsyn till arbetsmiljön. du måste undersöka om du kommer att kunna passa in i den nya miljön och hur du planerar att göra dig bekväm i den nya situationen.
- Du måste också planera hur du får de kunskaper som krävs för det nya jobbet. Som att gå på en kurs, arbeta deltid eller arbeta som volontär under en expert eller få kunskap om området från internet eller böcker.
- Du måste också analysera hur den nya karriärvägen skulle hjälpa dig att förbättra dina personliga och professionella färdigheter. Och hur det skulle hjälpa dig att uppnå ditt övergripande uppdrag, mål och mål.
- Du måste också analysera om denna nya karriärförmåga skulle ge dig den erforderliga arbetstillfredsställelsen.
- En annan viktig sak du behöver komma ihåg är att när du går till en intervju för nya karriärfärdigheter, aldrig visa dina svagheter. Du ska se säker. Berätta aldrig för att du inte har någon erfarenhet inom detta område, istället övertyga dem om hur dina överförbara färdigheter kommer att gynna organisationen.
- Om du saknar erfarenhet för de nya karriärfärdigheterna, var inte besviken, utveckla ett prov eller ett dokument som skulle utarbeta dina färdigheter och talanger, och arbetet gjordes av dig; att ta med för en intervju för ett nytt jobb.
- Charma arbetsgivarna efter din personlighet, visa dem att du brinner för jobbet och genom dina ansträngningar, hårt arbete och talanger kommer du att ge otroligt positiva resultat.
- Det är också tillrådligt att man om möjligt försöker få kunskap, färdigheter och erfarenhet genom olika utbildningar, examensbevis innan man börjar det nya jobbet.
- Du måste också undersöka hur du tävlar med människor med mer erfarna än du, och hur du ska klättra på den professionella stegen.
- Om du saknar erfarenhet för de nya karriärfärdigheterna, var inte besviken, utveckla ett prov eller ett dokument som skulle utarbeta dina färdigheter och talanger, och arbetet gjordes av dig; att ta med för en intervju för ett nytt jobb.
- När du ansöker om ett nytt jobb eller en karriär analysera och visa dina blivande arbetsgivare länken mellan dina mål, färdigheter och talanger och hur de är till nytta för organisationen som helhet.
- Omutveckla ditt CV så att det passar dina nya jobbmål och belyser dina positiva aspekter.
- Och det sista är när du äntligen bestämmer dig för att gå in i nya karriärfärdigheter, vara säker och fast i ditt beslut. När beslutet fattats bör det inte finnas utrymme för ytterligare tvivel. Håll dig fast vid ditt beslut och arbeta på sätt att uppnå det bästa genom dina befintliga färdigheter och erfarenheter.
I dagens snabbspårvärld längtar människor efter hög inkomst, en bra livsstil och trivs för att uppnå en välmående och säker framtid. Att bryta in i nya karriärförmågor är mycket vanligt; människor tenderar att byta karriär för mer lukrativa fördelar. Skälen kan variera beroende på olika individs olika behov. Det finns tillfällen då man bryter in i en ny karriärväg även utan att ha den erforderliga erfarenheten. Detta fenomen är mycket vanligt. Men man måste vara försiktig i detta. Man måste planera effektivt, beslutet bör tas noggrant, efter att ha analyserat och beaktat alla nödvändiga aspekter. Man bör vara säker på hur han skulle bevisa sin förmåga i det nya jobbet utan den nödvändiga erfarenheten, vilka färdigheter som hjälper honom att klättra i professionella stegen. Hur han skulle förvärva den erfarenhet och kunskap som krävs för att öka sin kompetens. Och det viktigaste; hur han skulle passa in bekvämt i den nya karriären; där han skulle möta ett fullbordat på hög nivå från sina mer erfarna kollegor.
När du väljer en karriär, för vilken du inte har någon tidigare erfarenhet; Det är tillrådligt att du är beredd att börja från början. Du kanske måste börja med en låg position, låg lön och färre förmåner och incitament, eftersom du är ny och oerfaren för det nya området. Har få förväntningar från jobbet i början. Fokusera på att förstärka dig själv först. Du förbereder dig för att uppnå nya färdigheter, kunskap och erfarenhet inom fältet genom frivillig utbildning. Sträva efter att uppnå organisationens mål och mål. Arbeta på ett planerat och systematiskt sätt. Och den viktigaste aspekten är att du måste vara positiv, produktiv och säker på vad du än gör.
Rekommenderade artiklar
Detta har varit en guide till ditt första jobb eller om du byter till en ny karriärväg, måste du göra det med noggrann planering och självförtroende. Dessa är följande externa länk relaterad till den nya karriärvägen.
- Karriärer inom mjukvarutestning
- Karriärer som programvaruingenjör
- Karriärer inom databasadministration