Jobbsökningsmetoder
Jobbjaktmetoder är viktiga verktyg som kan kännas av alla som söker kandidater. eduCBA ger dig jobbjaktmetoder 2018 för att hjälpa dig i processen för intervjusökning. Följande är Job Hunting metoderna från 2018 som du kanske vill prova.
1. Jobbsajter
Jobbsajter eller jobbbräden är platserna där du kan söka eller kontrollera tillgängliga jobböppningar.
Varför jobbsidor?
Jobbsidor ger dig en uppfattning om vilka jobb som finns tillgängliga för din profil. Om du till exempel letar efter en Business Analyst-profil kan du gå till A Simply Hired- webbplatsen och skriva nyckelord "Business Analyst" och plats "New York" och trycka på "Sök alla jobb" -knappen och se vilka jobb som finns tillgängliga i ditt land, Stat eller stad.
Kolla resultatet av detta här .
Här "listan över jobbwebbplatser / jobbbräde:
Verkligen
Hyr helt enkelt
Karriärbyggare
Monster
Hund
2. Arbetsgivarens webbplats
Den andra metoden för att jaga jobb är att besöka arbetsgivarens webbplats och kontrollera jobböppningar.
Till exempel: Om du letar efter ett affärsanalysjobb bör du känna till de företag som erbjuder sådana jobb. Du kan lista företag och besöka deras webbplats med jämna mellanrum för att kontrollera tillgängliga jobb.
När du har kontrollerat och kortfattat jobböppningarna kan du fylla i ett online-ansökningsformulär för jobbjakt eller skicka ett CV till arbetsgivaren.
Rekommenderade kurser
- Skatteplaneringsprogram
- Online-utbildning i bankverksamhet
- Avsluta kurs i fonder
- Professionell utbildning för handelsfinansiering
3. Webbplatser för sociala nätverk
För närvarande använder företag sociala nätverkssajter för att kontrollera blivande kandidater för att fylla lediga jobb.
Sociala nätverkssajter som LinkedIn, Facebook och Twitter är oerhört populära för detta.
Om du har en profil på LinkedIn, Facebook eller Twitter kan du ansluta till Simply Hired och se kontakterna i ditt nätverk som kan introducera eller hänvisa dig till dessa jobb.
En annan populär webbplats är Craigslist, där du kan hitta lediga jobb.
4. Offline nätverk
Enligt en forskning annonseras aldrig 60% av arbetena och fylls genom remisser.
Du måste ha utmärkta nätverkskunskaper. Underskatta inte kraften i offline nätverk.
Du kan nätverka med medpassagerare när du reser, med delegater på en konferens som du deltar på.
Ett annat sätt att nätverka är att träffa dina vänner, deras vänner, familjevänner och människor i ditt samhälle och berätta dem specifikt om det jobb du letar efter.
Använd den här metoden och se resultaten.
5. Tidningar
Tidningar är en utmärkt resurs för jobbjakt. Läs nyheterna så vet du vilka företag som rekryterar.
Kolla in veckovisningen av tillägg till nationella tidningar. Läs här hur du använder detta.
Du kan kolla onlineutgåvan av ledande nationella tidningar. Se tillgängliga jobb i din stad eller stad. Om du letar efter branschspecifika jobböppningar, kolla detta .
6. knacka på arbetsgivarens dörr
Om du tar initiativ och har rätt attityd kommer den här strategin att fungera för dig.
Jag har själv använt den här metoden effektivt med fantastiska resultat.
Hur gjorde jag det?
Först och främst nollade jag ner de företag som arbetade inom min funktionella domän. Sedan gjorde jag en lista och besökte HR-chefer för dessa företag med förutbestämd tid. Jag gav min 2-minuters hissplan.
Det fungerade.
HR-chefer ringde mig för en intervju. Jag hade tre erbjudanden och accepterade det bästa.
Denna strategi fungerar med små företag med 50-200 anställda.
Du kan också använda denna strategi - studera jobbjaktföretaget, kontrollera om det är en WIN-WIN-situation för dig och företaget och förbered din hissplan.
7. Arbetsförmedlingar
Arbetsförmedlingar eller placeringskonsulter arbetar för stora företag för att få uppdrag. Dessa konsulter arbetar för många företag åt gången för deras rekrytering.
Konsulterna har kontakt med företag och känner till lediga lediga jobb.
Deras jobb är att söka efter rätt kandidat för jobbet. Så de använder ett antal jobbjaktstrategier för att fylla vakansen. De använder jobbsajter, sociala nätverkssajter och andra headhunting-tekniker för att kontrollera rätt kandidat.
Du kan kontakta dessa konsulter offline eller online och se tillgängliga öppningar.
8. Arbeta för dig själv
Om ingenting fungerar kan du polera dina initiativvärda färdigheter.
Kontrollera först vilken produkt eller tjänst ditt samhälle behöver. Kontrollera tävlingen, dina kunskaper och färdigheter och naturligtvis din passion inom det området innan du börjar med något.
När du har slutfört denna övning börjar du börja frivilligt arbeta och sedan långsamt ta betalt för din tjänst. Se feedback från dina kunder och justera din produkt / tjänst i enlighet därmed.
Det finns ett antal sätt att vara användbara. Kontrollera hur du kan vara användbar och utforma din produkt / tjänst baserat på detta värdeproposition.
Jag är säker nu när du känner till många sätt att jobba jakt som andra inte gör. Använd dessa sätt och njut av den första mover-fördelen och se resultaten.
Rekommenderade artiklar
Här är några artiklar som hjälper dig att få mer information om jobbjaktmetoder för kandidater så bara gå igenom länken.
- Fonder och börshandlad fond - Vilka är deras skillnader
- 10 fördelar med jobbjakt efter en framgångsrik karriär
- 8 fantastiska steg för att bli framgångsrika i jobbjakt
- Utmärkt 10 tips för effektiv jobbjakt (guide)