Introduktion till intervjufrågor och svar på agile coach
Vad är smidig?
Agile är en metod för projektledning som används inom området mjukvaruutveckling och teknik. Denna metod säkerställer att utvecklad programvara är mer tillförlitlig för kunderna och slutanvändarkunderna. Agile använder sig av iterationsuttalanden.
Agile metodik ger oss en metod som är snabbare och gör programvaruutvecklingsprocessen ännu effektivare. Agile ger oss också vissa metoder som redan finns där vi testar programvaran och utvecklar programvaran båda samtidigt.
Vem är en agile coach?
En person som genomför agila projekt och har erfarenhet av den smidiga metodiken och dess processer är känd som en agile coach. I nya team som arbetar med smidiga projekt ger en agile coach konsekvent rådgivning och nödvändigt stöd och ansvarar för hela den smidiga processhanteringen.
En agil tränare utbildar programvaruteam som arbetar med det agila projektet och hjälper dem att utvecklas med kunskapen om metodiken. Medan de arbetar med den smidiga projekthanteringen och coachningen, säkerställer de också att organisationen de är associerad med får ett effektivt resultat.
En smidig tränare har ansvaret för att vägleda och överföra sin kunskap till företagsteam. De spelar en roll för att uppmuntra och vägleda företagens team genom implementeringsprocessen och leder dem genom hela den smidiga processen och förser dem med rätt kunskap om processer, verktyg som används i smidig och korrekt vägledning för ett bättre resultat av utvecklad programvara.
Om du nu letar efter ett jobb som är relaterat till Agile Coach så måste du förbereda dig för intervjufrågorna för Agile Coach från 2019. Det är sant att varje intervju är olika enligt de olika jobbprofilerna. Här har vi förberett de viktiga frågorna och svaren på intervjuer för Agile Coach som hjälper dig att få framgång i din intervju.
I denna artikel om Agile Coach Interview Questions, kommer vi att presentera 10 viktigaste och vanliga frågor om intervju från Agile Coach. Dessa intervjufrågor är indelade i två delar är följande:
Del 1 - Agile Coach Interview Questions (Basic)
Den första delen täcker grundläggande frågor och svar på Agile Coach-intervjuer.
Q1. Vad gör agile annorlunda från andra metoder för mjukvaruutveckling?
Svar:
Den smidiga metoden är ett speciellt sätt på vilket programvara utvecklas testas och programmeras samtidigt. Detta gör inte bara hela utvecklingsprocessen snabbare utan gör också programvaran fri från eventuella fel. I smidighet säkerställer processen att även den minsta utvecklade delen testas ordentligt. Detta är inte möjligt i någon av de traditionella metoderna för mjukvaruutveckling.
Q2. Vilken är din relevanta erfarenhet av smidig transformation?
Svar:
Eftersom smidig transformation tar lång tid och relevanta färdigheter i en organisation är svaret på denna fråga genom att nämna perioden för hur länge en person arbetar med denna metod och vad som fick honom att börja arbeta med den smidiga processen.
Att uppnå en stabil omvandling från andra mjukvaruutvecklingsmetoder kräver mycket fokus. Därför, för en sådan intervjufråga, måste en person nämna rätt antal år av honom som arbetar med agile. Han måste också nämna sin framgångshistoria om transformationen. Att nämna hans relation med andra teammedlemmar och handledare, chefer och officerare är också viktigt.
Låt oss gå till nästa intervjufrågor för Agile Coach.
Q3. Vad var ditt ansvar för att uppfylla de förändrade kraven under programutvecklingsfasen?
Svar:
Ett team måste vara mycket medvetna om kundernas krav. Därför bör en ändring av kravet kontrolleras ordentligt. I varje kommande sprint bör dessa ändringar uppdateras regelbundet. Ett team som arbetar med denna förändring bör inte flytta till andra processer om inte den specifika förändringen görs fullständigt.
Därför borde svaret på denna fråga vara det specifika ansvar som en coach gjorde för att hantera dessa förändringar och hur dessa förändringar säkerställde kundtillfredsställelse med deras krav.
Q4. Vad är en sprint?
Svar:
Detta är de vanliga Agile Coach-intervjuerna som ställs i en intervju. Flera ansvar måste normalt följas av en Agile Coach-testare i den nuvarande IT-branschen. Under en projektplanering delas hela mjukvaruutvecklingsprocessen upp i små delar som kallas sprint. Det finns en tidsfrist på varje sprint. Av detta skäl blir det lätt för smidiga att hantera förändrade krav och hålla processen smidig.
Q5. Nämn de olika typerna av den smidiga processen du har använt?
Svar:
De vanligaste smidiga metoderna är Scrum, Crystal, lean-utveckling, etc. För en framgångsrik utveckling av mjukvara är det nödvändigt att planera en process. Denna planering kräver viktiga aspekter som planering av sprint, nedbrända diagram och retrospektiv. Följ dessa processer säkerställa snabb och effektiv slutförande av projekt. För att identifiera problem, minska fel och öka effektiviteten använder agile team automatiserade verktyg. Dessa verktyg måste nämnas i svaret.
Del 2 - Agile Coach Interview Questions (Advanced)
Låt oss nu titta på de avancerade frågorna och svaren på intervjuer för Agile Coach-intervjuer.
Q6. Vilka är de smidiga process manifestationerna?
Svar:
I en smidig metod finns det fyra manifestationer:
- Interaktion med individens verktyg och process
- Programvara som fungerar enligt dokumentationen.
- Kundsamarbete och bestämmelser om kontraktförhandling.
- Bestämmelse för att följa en ändringsförfrågan och fortsätta med ändringen i planerna.
Q7. Vad är iteration i den smidiga metoden?
Svar:
Eftersom programvara utvecklas på ett cykliskt sätt i den smidiga processen; termen iteration kommer in. Cykliskt sätt innebär att utveckla programvara och testa det samtidigt. Om det finns några problem på våren ska utvecklingen göras i enlighet därmed för att mildra detsamma. Efter varje planeringssession, smidigt svar på förändringen. Detta säkerställer kvalitet och snabb leverans av programvara.
Låt oss gå till nästa intervjufrågor för Agile Coach.
Q8. Definiera retrospektiver?
Svar:
Efter varje iteration hålls teammöten. Dessa möten kallas retrospektiv. Dessa retrospektiver tar hand om utvecklingen av mjukvaruutvecklingen av deras respektive team. I efterhand diskuterar teamen sina framtidsplaner och omfattning av förbättringar, tekniska processer och idéer.
Q9. Vilka är principerna för smidiga metoder? Förklara några?
Svar:
Detta är de mest populära Agile Coach-intervjufrågor som ställs i en intervju. Några populära testfall i den nuvarande IT-branschen. Huvudprincipen för smidig utveckling är att säkerställa kundtillfredsställelse.
Det finns ett stort svar på denna fråga. Några av de viktigaste principerna är:
- Anpassa sig till programvaruskrav.
- Snabb utveckling av programvara.
- Säkerställa god kommunikation mellan gruppmedlemmarna.
- Motivation och förtroende mellan teammedlemmar.
Q10. På vilket sätt hanterar du överlappande iterationer?
Svar:
Ett effektivt, entusiastiskt och multifunktionellt team krävs för att hantera överlappande iterationer. Olika faktorer såsom skickliga designers, programmerare och testare som kan delta i smidiga processer krävs för att hantera överlappande iterationer.
Q11. Vilka är de utbrända diagrammen?
Svar:
För att hålla reda på färdiga uppgifter använder vi oss för att bränna upp diagram. På så sätt kan en individ hålla reda på ändringar som gjorts i alla iterationer. Detta håller oss också medvetna om teamets potential och utrymme för ytterligare förändringar i utvecklad programvara.
Rekommenderade artiklar
Detta har varit en guide till listan över frågor och svar på Agile Coach-intervjuer, så att kandidaten lätt kan slå ned dessa intervjufrågor för Agile Coach. Här i det här inlägget har vi studerat de bästa frågorna om agile coachintervjuer som ofta ställs i intervjuer. Du kan också titta på följande artiklar för att lära dig mer -
- 10 grundläggande intervjuer för datalagring
- Frågor om kvalitetskontrollintervju
- Topp 10 intervjufrågor för JCL
- Mål C Intervjufrågor