Skaffa det jobb du vill ha - marknaderna höjer sig till alla nya höjder. Mängden MNC som har kommit upp under de senaste decennierna är överväldigande. Och det är också efterfrågan på anställda.
Företagen utnyttjar bästa möjliga personalresurser för att säkerställa deras hållbarhet och tillväxt i konkurrensmiljön. Varje arbetsgivare letar efter de mest önskvärda färdigheterna hos en anställd.
Och de arbetssökande försöker hårt att göra sitt bästa möjliga arbete för att uppnå önskad position hos arbetsgivarna. I ett sådant scenario vad du behöver är att fokusera på att vårda dina färdigheter för att göra dig själv ett lämpligt val bland arbetsgivarna.
Det kommer alltid en tid då du vill ta det stora beslutet om att göra en övergång i din karriär och flytta till ett alternativ som tillgodoser dina behov på ett bättre och mer lovande sätt.
Att byta karriär kan dock vara en knepig och svår uppgift såvida du inte räknar ut alla möjligheter med en bättre och tydlig förståelse för företagets värld.
Du måste bygga ett perspektiv med en lämplig strategi för att undvika svårigheterna med att ändra ditt karriäralternativ.
Du måste fokusera på att förbättra dina färdigheter innan du får jobbet eftersom företaget vill se dig leverera kvalitetsresultat redan från början.
De är inte där för att vänta ett par månader tills du kommer att vara mer produktiva och fördelaktiga för företaget.
Oavsett hur begåvad eller hur erfaren du är, när det gäller omfattande tävling i företagsvärlden måste du stå ut från mängden för att göra dig själv till den mest betrodda och önskade arbetsgivarens val.
Du bör kunna sälja dig själv till nästa arbetsgivare på ett mer övertygande sätt som gör dig till det ultimata valet för en arbetsgivare. Att sälja är en konst som du måste veta för att skörda fördelarna med den karriär du väljer.
Olika arbetsgivare har olika behov och förväntningar som du behöver svara på lämpligt sätt. Inte alla intervjuer är liknande. Det finns en varierande grad av motivation och förtroende hos olika anställda.
Arbetsgivarna söker de mest självsäkra och lovande medarbetarna bland partiet. Alla intervjuer är olika på vissa sätt och grader men det finns några grundläggande tips som är praktiska för alla slags jobbintervjuer.
Du måste kunna organisera dig själv på ett sätt som tilltalar arbetsgivaren. Och också måste du kunna leverera det bästa av dig i intervjun, för trots allt bra rapportbyggande och förtroende för en intervju får gärningen gjort.
Följande är några sätt som kan hjälpa dig att sälja dig själv till nästa arbetsgivare på ett praktiskt och effektivt sätt:
-
Var svaret din arbetsgivare söker:
Varför anställer företag anställda? Bara för att söka lösningar på deras problem. Om de har några problem med någon av deras tekniker, berätta för dem hur du kan hjälpa dem.
Att förklara lösningar till arbetsgivarna på ett professionellt sätt hjälper dig att få deras förtroende. Innan du går till intervjun, se till att du har haft flera håliga sessioner angående lösningarna på företagets suggestiva problem.
En arbetslista för ett företag anger vanligtvis vad du kommer att ansvara för. Dra fördel av det och fortsätt med att storma alla möjliga lösningar för dem.
I din intervju kan du fråga din arbetsgivare om deras utvecklingsområden och du kan illustrera hur du kan svara på dessa brister med dina färdigheter och kreativa lösningar.
Du måste vara bättre än dina konkurrenter till varje pris. Det är bara och bara din meriter och ditt hårda arbete som kommer att göra en skillnad.
Du måste kunna förklara hur du ska uppnå målen och få företaget att öka högre.
Du måste visa dem hur du kommer att använda dina kunskaper och en kreativ sinnesförmåga för att göra innovationer i deras företag och göra det till det bästa på marknaden. Var redo och vara smart för att hjälpa dem.
-
Känna din arbetsgivare:
Detta är ett av de mest utmanande stegen mot att få ditt drömjobb. Vad är det som din anställd söker? Vilka är deras krav och vad är deras förväntningar från dig?
Du måste först veta din arbetsgivare. Och när jag säger detta, menar jag att allt om arbetsgivaren måste vara känt för dig. Du kan börja med att informera dig själv om företaget, dess historia, dess tidigare segrar, konkurrenterna och allt annat.
Gör lite forskning och få en översikt över företaget från andra anställda i företaget. Gör en lista över de färdigheter som företaget söker och kartlägg dem mot dina färdigheter.
Detta hjälper dig att ha ett fast grepp om företagets potential. Och detta kommer också att förbättra dina chanser att få jobbet eftersom ju bättre du känner till företaget bättre kan du tjäna dem.
Detta ger dig också den extra pushen bland resten av arbetssökande och därmed en motivation för dig.
-
Passion är allt som krävs:
Om något behöver du vara passionerad för ditt arbete. Det är bara naturligt att arbetsgivarna har en större affinitet till de anställda som är mer passionerade för sitt arbete än andra.
Du måste visa passion eftersom det ger dig stor fördel jämfört med andra. Passion är ett måste för annars blir det tråkigt för dig och din produktion påverkas grovt.
Du måste göra ditt bästa och göra några extra ansträngningar för att få den fördelen. Även om du inte brinner för ditt arbete kan du försöka förfalska det.
-
Icke-verbal kommunikation är ett måste:
I en intervju bedöms du på alla möjliga sätt. De testar inte bara dig utifrån vad du säger, ditt kroppsspråk talar ännu högre. De läser varje handling, ditt ansiktsuttryck och även din hållning.
När det gäller intervjuer blir icke-verbal kommunikation mycket viktig. Arbetsgivarna noterar varje gest du gör medan du intervjuar.
Du måste presentera dig själv som en säker och en kompetent anställd som vet exakt vad han gör.
Detta innebär att titta bort, ofullständiga meningar, slurvning av ord etc. kan göra dig i problem. Detta ger också intryck av att vara inkompetenta.
Istället måste du sitta rakt, hålla ögonkontakt och le ofta. Smile skulle förmedla meddelandet om att du är bekväm och säker. Byt ut många leenden och få hälften av ditt jobb gjort.
Du måste vara vänligare medan du intervjuas eftersom det är lättare att arbeta med vänliga medarbetare. Allt blir enklare med detta eftersom förmåga är en viktig och en avgörande faktor.
Du måste arbeta med att förbättra ditt kroppsspråk och gester och göra dem tillräckligt tillräckliga för arbetsgivaren.
-
Låt ditt CV göra det pratande:
Vanligtvis är ditt CV det första du presenterar för din arbetsgivare. Det är något som skapar ett första intryck. Se därför till att ditt CV är specifikt i alla avseenden.
Resume är alltid kort och det har många saker som kan utarbetas genom att extrapolera en berättelse som du kan berätta. Du måste arbeta med att utveckla denna berättelse, eftersom du med några noveller kan illustrera och stödja dina påståenden bättre.
Med den här tekniken ska du kunna svara på mycket "hur är" och "vad är" och det är detta som får din CV att prata. Och du kan alltid krydda dina CV genom att lägga in en bättre och organiserad information om din expertis.
Och du måste se till att du inte tar upp några negativa när du intervjuas. Du får inte klaga på din sista arbetsplats och din tidigare arbetsgivare.
Detta ger i allmänhet ett dåligt intryck beträffande din prestanda och förmåga. På ingen punkt i en intervju bör du skräp din chef.
-
Håll det enkelt och var specifik:
Du bör alltid komma ihåg att det är mycket viktigt att vara specifik när det gäller intervjuer.
Du bör till varje pris undvika klichéer. Du måste kunna försvara dina påståenden med rätt motivering och du bör också kunna tillhandahålla otroliga bevis till stöd för dina påståenden.
Du kan överväga att ge några specifika detaljer om hur du kunde rädda dagen hos ett tidigare företag.
-
Du säljer förmåner:
Du måste berätta för din arbetsgivare om dina betyg, din utbildningsbakgrund, din potential och den stora erfarenheten inom området. Du måste använda all denna information till din egen fördel och även för företagets fördel.
Du måste få dem att förstå hur du kommer att bli en fördelaktig hyra. Du måste kunna förklara dem hur du ska hjälpa företaget att uppnå högre mål och fler milstolpar.
-
Åta sig att lära sig:
Du måste visa att du kan lära och förbättra kontinuerligt. Detta är mycket viktigt för företagssektorn är alltid att gå upp till högre nivåer.
Och företagen vill att deras anställda ska klara av konkurrensen och alltid vara redo att förbättra sina yrkeskunskaper. Genom att göra detta kan du presentera dig själv som ett bättre val för arbetsgivaren.
-
Vara bekant med jobbkompetensen:
Varje jobblista har en specifik uppsättning kvalifikationer som krävs för det annonserade jobbet. Innan du går till intervjun måste du se till att du uppfyller alla ställda krav och kvalifikationer för det specifika jobbet.
Du måste kunna berätta relevansen för din kvalifikation för jobbet. Du måste kunna övertyga arbetsgivaren om hur du ska bli ett bättre val för anställningen.
Och du bör också kunna berätta för dem hur du ska bidra med deras företag och hjälpa dem att växa.
-
Öva för din intervju:
Du måste förbereda dig för intervjun i god tid. Du kan göra tid och sammanställa en lista med frågor som din potentiella arbetsgivare troligtvis ställer dig.
Du kan formulera frågorna och svara på adekvat och korrekt sätt. Om du till exempel söker ett jobb inom finanssektorn säger en bank, bör du bekanta dig med de senaste trenderna på finansmarknaden.
På samma sätt om du är intresserad av utbildningsinstitutioner förväntas du ha en prospektiv kunskap om olika studierikt. Ju mer du övar desto bättre chanser har du för att bli vald.
Med övning kommer perfektion. Att öva hjälper dig att identifiera dina svaga och starka punkter och sedan kan du arbeta med dina svaga punkter.
När du möter intervjuarna är du väl förtrogen med allt du ska tala. Förberedelser är nyckeln till att marknadsföra dig själv i företagsvärlden.
Avslutningsvis skulle jag säga att det är lite svårt att sälja dig till nästa arbetsgivare men om du överväger tips ovan kan du vinna över arbetsgivarna.
I grund och botten handlar det om att få arbetsgivaren att tänka på vad du kan göra för dem. Du måste presentera dig själv som ett ultimat val för arbetsgivaren.
Du måste vara ärlig och smart på samma gång för att få saker och ting att fungera i ditt intresse. Eftersom ditt ultimata mål är att få det önskade jobbet måste du lägga dig all ansträngning för att nå topplistan.
Genom att följa dessa tips kan du säkert bevisa ditt värde, naturligtvis med lite tur. Men kom ihåg hårt arbete och smart arbete betalar alltid bra. Och det finns inget alternativ till hårt arbete.
Så nästa gång du ska intervjua, glöm inte att ta hänsyn till ovanstående tips. Om du kan göra det så är jag säker på att det inte finns något stopp för dig.
Du kan definitivt sväva högre än en fågel på himlen i ditt yrkesliv. Lycka till!
Rekommenderade artiklar
- 10 Viktigt för effektiv återupptagningsfel att undvika
- 10 Karriärframgångsfärdigheter som kommer att göra dig värdefull
- Hur viktigt är Lean Logistics Management för företag
- Fantastiska färdigheter för att bli framgångsrika i livet (actionable)