Under vårt sista år tror vi att vår klass är den enda tävlingsnivån vi behöver för att få det bästa jobbet genom CAMPUSPLACEMENTS. På samma sätt, när vi redan har ett jobb, känner vi att våra kamrater i företaget är de enda vi behöver överträffa för att gå vidare i vår karriär. Men tänk om du inte har lyxen att sitta vid flera intervjuer på ditt universitetsområde eller redan ha ett jobb i handen när du letar efter ett bättre? Vad händer om du är i det stadiet i ditt liv där att få ett jobb är ett måste för dig men det enda sättet att få en är att först hitta den som passar dig och sedan förbereda dig med all din kraft för att knäcka intervjuerna?
Även efter att vi har gjort alla nödvändiga ansträngningar (flera gånger eftersom det alltid finns bättre möjligheter där ute), kan vi inte vara säkra på att vi kommer att få jobbet, och varför inte? Även om vi gillar att stanna kvar i vår egen bubbla och tänka att vår tävlingsnivå bara är begränsad till antalet kandidater vi ser framför våra ögon, är det aldrig scenariot. Över hela landet söker många unga individer som du det jobb du har ansökt om och det finns chanser att några eller de flesta av dem är mer erfarna än du är, kanske ännu mer kunnig, så vad gör du i sådana situationer?
Hur slår du de tävlingsnivåer du aldrig har träffat i ditt liv, de som har en bättre jobbprofil än du, tävlingsnivån de som har bättre referenser, bättre erfarenhet? Det är tufft där ute och det enda sättet att slå den okända fienden kräver inte bara tur utan också färdigheter.
Här är några metoder och tekniker du kan använda för att bli bättre än dina konkurrenter och slå tävlingsnivån när du är ute efter ett jobb-
8 viktiga tekniker för att slå konkurrensnivån
-
Förbered dig för den stora striden på tävlingsnivå
Att få ett jobb i dagens värld är den värsta striden som du någonsin kommer att kämpa för du har ingen aning om hur bra dina konkurrenter är och vilka styrkor de har som kan visa sig vara farliga för dig. Det bästa du kan göra i det här fallet är att förbereda dig för allt, det goda och det dåliga, inte bara fysiskt utan också känslomässigt.
Beredningsnivån beror på dig. Behöver du desperat ett jobb eller letar du bara efter en karriärflyttning? Din roll i detta är viktigt eftersom det kommer att avgöra hur hängiven du är i denna jakt. Om du precis examen och är i desperat behov av ett jobb, kommer du att ge dina 100% i processen att söka ett jobb. Å andra sidan, om du redan har ett anständigt jobb i handen och bara vill byta jobb till ett högre lönecheck, kommer ditt engagemang inte att vara 100% eftersom någonstans nere vet du alltid att du har en bra jobb även om du inte blir bättre.
Hur som helst, förbered dig själv fysiskt genom att skapa ett schema och tilldela dig själv en tidslucka när du kan fästa det mesta av din uppmärksamhet på jobbsökning. Få den nödvändiga sömnen och ät hälsosamt. En sjukdag kan pressa dig ner till tävlingsnivån och du kan missa viktiga möjligheter. Känslomässigt, se till att ett avslag inte drar dig tillbaka och krossar ditt förtroende. Det finns alltid bättre jobb där ute.
-
Använd de bästa webbplatserna för jobbsökning
Vi är alla mycket väl medvetna om att chanserna att hitta en annons för det jobb du öppnar längre letar efter i tidningarna. Borta är de dagar då företag trodde att tryckta medier var det bästa mediet för att nå ut till arbetssökande individer. Med nästan alla ungdomar som går vidare till Internet och letar efter information om dagliga aktiviteter, så har företagen.
Men inte alla webbplatser på Internet kommer att vara det bästa valet för jobbsökning. Till exempel går människor på Facebook som deras favoritval för en social nätverkssajt, men problemet med Facebook är, även om du använder det för att hitta ett jobb, söker de anställda yrkesverksamma någon annanstans efter acceptabla kandidater, någonstans som LinkedIn. Så ser du vad som händer? Du är inte alls i linje med rekryterarna och därför blir det svårare att få ett jobb.
Att använda onlinesidor för jobbjakten är en trend du måste vara en del av, inte bara för att vara öppen för en enorm marknad med möjligheter utan också att vara medveten om nästa möjliga jobb som du kan vara medveten om på grund av meddelandesystemet av alla dessa webbplatser vilket minskar dina ansträngningar när det gäller att manuellt söka ett jobb.
-
Din examen räcker inte
Vi har ofta den missuppfattningen att att gå in i en intervju med en examen från IIT eller en IIM räcker för att betrakta dig som den önskvärda kandidaten för jobbet eller att din tidigare arbetslivserfarenhet i en uppskattad organisation kommer att vara ett stort plus när du kommer att jämföras till andra sökande. Tyvärr kommer din examen eller arbetslivserfarenhet inte att vara så viktig del av beslutsprocessen.
En examen berättar bara för rekryterarna att du har förvärvat den kunskap som krävs för jobbet men garanterar inte att du är den bästa sökanden där ute, att du skulle kunna tillämpa all din förvärvad kunskap när det gäller den verkliga världen. Även den bästa studenten från IIT behöver inte vara den perfekta kandidaten för jobbet om han / hon inte bevisar sitt värde på intervjudagen.
Ibland kräver vi också högre löner baserat på våra utbildningskvalifikationer, men det kan vara en enorm anledning bakom att du avvisas eftersom allt du baserar dina krav är på ett papper istället för att faktiskt mäta dina kunskaper och matcha dem med jobbkravet . Allt du behöver är ett tydligt självförtroende för att slå tävlingsidéerna inte en examen från ett bättre college än de andra.
-
Det är nu vad du vill, det är vad de vill
Dina krav och dina förväntningar är inte vad jobbintervjuerna handlar om. Självklart, när vi letar efter ett jobb tänker vi på lön, arbetsmiljön, det arbete som vi faktiskt skulle göra, allt för att vara gynnsamt för oss men vi måste komma ihåg att vi söker ett företag som behöver vårt tjänster och vi måste vara det de letar efter och inte tvärtom.
Frågorna som du behöver ställa handlar inte om hur mycket du kommer att få betalt eller hur stort ditt kontor kommer att bli eller hur många gånger du kommer att besöka utländska länder i din karriär utan istället, vad företaget letar efter, vilken kompetens sätter de behöver i den nya anställda och är du den som bäst passar kraven?
Allt du behöver göra är att aktivt lyssna på vad rekryterarna försöker säga och ställa frågor om företaget som ger intrycket att du verkligen är intresserad av jobbet. Kom ihåg att bekräfta rekryterarna för att de gav sin tid till dig genom att skicka ett e-postmeddelande med tack. Försök att hålla företagets behov över dina och visa det i dina handlingar. Det är det bästa sättet att bli bättre än alla dina konkurrenter.
-
Din CV är ditt vapen för tävlingsidéer
Att få ett jobb är nästan som en riktig strid eller krig där den med de bättre vapnen mest sannolikt kommer att vinna. Ditt vapen i den här striden är ditt CV. Det bättre CV kommer alltid att vara orsaken bakom någons acceptans för jobbet.
Det är en av de grundläggande reglerna i intervjuprocessen att rekryteraren under de första 10 sekunderna av att ha läst ditt CV nästan är säker på om han ska anställa dig eller inte, och serien av frågor som följer är bara för att bevisa hans antagande. 10 sekunder kanske inte verkar vara tillräckligt med tid att bedöma dig som en lämplig kandidat men det är allt du får. Så hur får du ut det mesta? Att skriva en bra CV handlar inte om att lista alla dina prestationer hittills men att vara smart nog att nämna de som verkligen betyder något.
Din CV är en guide för rekryteraren att känna dig och det är hur det ska se ut. Inte bara det, din CV bör kunna hjälpa dig att förutse den frågeform som kommer att följa efter att rekryteraren är klar med att läsa den. När du kan förutse frågorna är du redo med dina svar. Det indikerar din beredningsnivå och till viss del din smarthet och intelligens.
-
Forskning om företaget
Som jag sa, att få ett jobb är en strid och du går inte in i en strid utan att studera din motståndare. Eftersom du inte kan ha någon aning om de sökande, allt du kan göra är att lära dig allt om slagfältet för att ha den kanten över dina motståndare. Undersök allt du kan om företaget du ska intervjua och vara redo för striden.
De vanligaste frågorna som ställs i intervjuprocessen är Varför vill du arbeta för det här företaget, vad vet du om vårt företag, vad arbetar vårt företag för närvarande med? Dessa frågor är frågorna om märke eller brytning, eftersom de mycket väl kan vara de frågor som avgör ditt öde i den här striden.
Begränsa inte din forskning till Internet, för även om den kanske är kunnig, är den bästa källan alltid de människor som ingår i organisationen. Att prata med anställda ger dig inte bara insikter om företaget du inte hittar online utan också hjälper dig att få remisser från de anställda. Detta indikerar hur mycket hängiven du är för att få jobbet.
-
Klä dig för att vinna
Din rustningsdräkt i striden spelar en stor roll. Det finns många indikatorer för din förberedelse för intervjun och din klädsel är en av dem. Att göra ansträngningar för att klä delen berättar mycket om din allvar att få jobbet.
Det kanske inte verkar särskilt viktigt för dig att vad det betyder om du bär kostym eller bara jeans och en t-shirt, men det gör det. Att spendera tid och pengar på återuppta författare och karriärrådgivning är bra, men det är lika nödvändigt att ha en klädsel som ser professionell ut och återspeglar din personlighet.
Även om att klä sig väl är viktigare för kvinnliga sökande (minst smycken och smink), gäller det också för män. Inkomststatistiken för välklädda och underhållna individer är ett bevis på hur viktigt att klä sig för intervjuprocessen.
-
Gör ditt bästa på dagen!
Så förberedelserna för striden görs med tävlingsidéerna. Nu handlar det om vad du gör på den stora dagen. All din förberedelse kan gå förgäves om du misslyckas med att ge ditt bästa på intervjudagen och din prestation börjar långt före själva intervjun.
Se till att du vaknar tillräckligt tidigt för att packa alla viktiga dokument och anteckningar som du kan ha förberett för intervjun. Kom tillbaka till klädseldelen, stryk dina kläder, polera dina skor och ta en fin lång dusch för att se fräsch och smidig ut. Ät din måltid den tiden på dagen eftersom du kommer att behöva energin.
När du har gjort alla dessa nödvändiga sysslor, nå platsen för intervjun 30-45 minuter före den faktiska tidpunkten för möten. Detta hjälper dig inte bara att vara lugn och redo för intervjun utan också göra en snabb studie av företaget när det gäller att lära sig arbetsmiljön och etiken i företaget. Hur företagets anställda interagerar kan berätta mycket om vad du kan behöva göra om du blir anställd. Använd den extra tiden för att göra lite förberedelser i sista minuten genom att gå igenom dina anteckningar.
Följ dessa tips för att förbereda dig för den viktigaste dagen i ditt liv. Dina tävlingsidéer kommer bara att öka med varje dag som går. Allt du kan göra är att förbereda dig för att bli ditt bättre jag. Med vänliga hälsningar!
Rekommenderade artiklar
Detta har varit en guide till ett tydligt förtroende för att slå tävlingsnivån inte ett examensbevis från ett bättre college än de andra. Dessa är följande externa länk relaterad till tävlingsnivå.
- 11 bra sätt att hålla sig relevanta på en föränderlig arbetsmarknad
- 10 viktiga frågor att ställa dig själv innan du gör ett jobbbyte
- 6 viktiga sätt som kan hjälpa dig att undvika utbränning av jobb