Marknadsföring för marknadsföringsstrategi

Du känner att du är redo att gå upp på stegen. Du kanske redan har tagit de första stegen för att gå vidare som att låta de andra i organisationen veta om dina önskemål och också genom att lägga känslor för möjligheterna till framsteg i karriären. Vad är nästa steg? Det finns mer än du kan föreställa dig konsten att sätta dig själv i en strategisk position för marknadsföring av marknadsföringsstrategi. Eftersom flera anställningsbeslut i de större organisationerna fattas av mer än en enskild individ finns det ett växande behov av dig att göra dig själv "marknadsför" och presentera dig själv i enlighet därmed.

Du kanske gör ditt jobb lojalt varje dag och till och med gör det ovanligt bra. Men du har fastnat i samma position i tre år medan andra som verkar vara mindre förtjänande har fått marknadsföring av marknadsföringsstrategier. Anledningen till detta är att människor som har fått kampanjer är medvetna om en avgörande sak som du inte är medveten om. Jobbfrämjande handlar inte bara om att göra det arbete du betalas för. Det är inte heller med avseende på att vara den "bästa widgetmakaren du kan vara". Kampanj handlar om att skjuta gränser som är relaterade till den position där du befinner dig för närvarande. Det återspeglar i princip att du är i stånd att ta upp nya ansvarsområden eftersom du har vuxit ut dem som du för närvarande har.

Tips för att göra dig redo för en marknadsföring av marknadsföringsstrategier

  1. Ha förståelse för din organisation

För att förbereda dig för en kampanj måste du ha en grundlig förståelse för de olika drivkrafterna för att organisationen ska lyckas. Det betyder inte att du behöver göra fler saker. Snarare betyder det att du behöver göra mer av rätt saker. Du måste ställa dig själv följande frågor -

  • Vilka är organisationens strategiska mål?
  • Hur synkroniseras arbetet i din avdelning med organisationens övergripande strategi?
  • Hur mäts din chefs prestanda?
  • Vilka är de kritiska funktionerna som utförs av andra personer som tillhör ditt team?

Du kanske också vill göra drag på det bokstavliga sättet som är för liknande positioner i andra avdelningar. Detta kan vara ur perspektivet att öka din övergripande uppskattning för vad som görs av organisationen. Om du har en bredare exponering finns det en möjlighet att du kan beaktas för fler möjligheter med avseende på marknadsföring av marknadsföringsstrategi. Om du till exempel är en kommunikationschef och känner att det inte finns någon annan plats att gå med ditt jobb, bör du försöka få erfarenhet inom olika områden i organisationen. När en rätt blandning av skicklighet såväl som erfarenhet finns, visar det sig att marknadsföring till en högre nivå blir ett realistiskt mål.

  1. Du bör öka ditt ansvar

I allmänhet ges ansvar till chefer för något och sedan delegerar cheferna de olika ansvaren till sin personal. Detta görs för att få mer tid åt dem för att koncentrera sig på uppgifter på högre nivåer. De högre nivåerna av uppgifter är de där du vill involvera dig själv. För att få tillgång till dem måste du först visa att du har förmågan att hantera ytterligare ansvar. Vissa sätt att bevisa dina förmågor är som följer -

  • Du måste avsluta ditt jobb ordentligt och med ett minimum av övervakning. Detta består av att arbeta på ett välorganiserat sätt som teammedlem och samtidigt visa din individuella kompetens.
  • Om du har vissa frågor att ställa din chef, måste du också vara beredd på lösningarna.
  • Din kompetensuppsättning måste utökas. För detta måste du bestämma vad mer du behöver lära dig för att lägga till högre värde och sedan bör du formulera en plan för att förvärva dessa färdigheter. Du bör också bestämma de färdigheter som krävs i den nya positionen och se till att dessa förvärvas av dig.
  • Du måste hålla dig uppdaterad med de aktuella händelserna i ditt fält. Detta kan göras genom att gå igenom branschpressen. Du bör ta reda på möjligheterna att fortsätta processen för din utbildning och lärande.
  • Du bör ha medvetenheten om det affärsmässiga och ekonomiska påtrycket som står inför ditt företag.
  • Du måste använda god bedömning samtidigt som du utför det ansvar som har tilldelats dig. Du bör tänka på kostnaderna jämfört med fördelarna, genomföra en översikt av resultaten som är i slutändan och ha kunskap om hur din roll påverkar organisationen som helhet.

Därefter bör du leta efter möjligheter för ledande projekt. Detta kommer inte bara att hjälpa dig att öva ledarskapskompetens utan kommer också att hjälpa dig att visa dina förmågor för att ta ett nytt ansvar. För detta ändamål kan du försöka -

  • Volontär och ta projekt som är nya tillsammans med andra möjligheter, lärande och öva vissa andra färdigheter. Till exempel kan du erbjuda dig att ta upp en medarbetares ansvar när han eller hon är på semester.
  • Identifiera möjligheterna att delegera ditt arbete. Detta kommer att frigöra din tid och ger dig tid att få öva på att övervaka andras arbete.
  • Erbjuda och ta sedan upp de uppgifter som antingen inte gillar av din chef eller som han är svag i. Detta är en win-win situation eftersom du kommer att öka ditt erfarenhetsområde och också göra din chefs arbete enklare.

  1. Bli innovativ

När du förbereder dig för en kampanj bör du alltid tänka på att göra sakerna på ett bättre sätt. Detta är bland ledarna som definierar egenskaper. Hur kan du göra något av dig på ett sätt som är snabbare, billigare och innebär mindre slöseri? Följande kan övervägas för detta -

  • När du rapporterar till din chef måste du visa kritiskt tänkande. Istället för att acceptera sakerna som de är, bör du tänka på sätten att förbättra dem. Du måste hitta innovativa sätt att göra saker på ett bättre sätt.
  • Du måste ha en förståelse för den större bilden och sedan integrera det i de beslut du tar såväl som i dina lösningar.
  • Du bör ta reda på saker som inte alls görs. Innovation innebär inte bara att förbättra de redan existerande sakerna utan också lägga till något som har värde.
  • Du bör lägga fram dina idéer även om du kanske inte har säkerhet när det gäller svaret. Detta återspeglar din fantasi och också hur villig du är att ta risker. Du bör vara beredd på att flera av dina idéer inte kan accepteras.

Om du kan bevisa att du har ett intresse av att förbättra organisationens prestanda och att du har förmågan att komma med några ursprungliga idéer, kommer det att vara en bra metod att sätta scenen för marknadsföring av marknadsföringsstrategi.

  1. Ange mål för marknadsföringstekniker

Du är personen som måste arbeta på ett proaktivt sätt för att marknadsföringstekniker ska ske. Om du litar på att någon annan ska få saker att hända för dig, kommer du oftast att bli besviken. Du kan vidta åtgärder med stegen som nämns nedan

  • Karriärmålen du har inom organisationen måste identifieras av dig.
  • Du bör prata med de personer som har avgörande positioner och de myndighetsnivåer du letar efter. Du bör ta reda på vilka steg de har vidtagit för att nå den position de befinner sig i. Ju mer lärande du kan få av andra människors erfarenhet, desto bättre blir det för dig.
  • Du bör göra en utvärdering av dina styrkor och också sätta mål för att lära dig de färdigheter som du behöver för att uppnå framgång.
  • Notera de personer som kan erbjuda dig konkurrens internt. De kan vara de andra personerna i företaget som letar efter samma position som du vill ha. I ett sådant fall bör du arbeta hårt för att särskilja dig själv och få dig att sticker ut.
  • Hitta en mentor i organisationen. Det är en stor fördel att ha en person som du kan prata med och som kanske kan försvara dina idéer.
  • Du måste ställa in ditt mål och sedan se till att du följer det.

Om du står inför hinder, leta efter sätt att hantera dem. Att upprätthålla en positiv attityd hjälper dig att gå långt för att uppnå dina mål och också bli uppmärksam på din förmåga att motivera och inspirera.

  1. Kommunicera din önskan

Att göra alla kampanjaktiviteter som anges ovan kommer sannolikt att leda till stor uppskattning men räcker inte för att garantera marknadsföringstekniker. Du måste låta folket vara medvetna om exakt vad du letar efter och sedan arbeta på ett proaktivt sätt för att uppnå det. Stegen som du kan vidta för att kommunicera dina önskemål är -

  • Identifiering av en roll eller en position som du vill arbeta för.
  • Ta reda på erfarenheten såväl som de färdigheter som krävs för att få jobbet med hjälp av dina kunskaper om organisationen.
  • Ställa in prestandamålen genom att arbeta med din chef för att uppnå de erfarenheter och färdigheter som är viktiga.
  • Nätverk med människor inom organisationen och låta så många personer som du anser lämpligt att veta om vilken typ av roll som du tycker är intressant. Sök råd om de sätt som kan användas för att förbereda sig för en sådan roll.
  • När marknadsföringsstrategin marknadsföring blir tillgänglig, be om den. Om du fortfarande inte är redo, använd sedan möjligheten att utveckla de färdigheter du behöver.

När du genomför din marknadsföringsplan bör du låta de andra som påverkar ditt beslut vara medvetna om de saker du gör. Du borde vara ”din egen bästa mästare”. När du förbereder för en marknadsföringspolicy är det tillrådligt att inte vara blyg och tyst. Du måste låta flera få veta vad du vill ha och vad dina förmågor är.

Du måste ge dessa tips en tanke. Om du är upptagen med ditt arbete och har producerat ett större antal widgets än någon annan person, varför ska du befordras? Det är tydligt att du är värdefull för organisationen på grund av din effektivitet. Om du befrämjas kan det hända att produktionen kommer att plötsligt minska. Att hålla fokus på precis vad du förväntas göra kan vara en bra marknadsföringsstrategi för att behålla ditt nuvarande jobb. Att gå över förväntningarna och sträcka sig mer än förväntningarna på din nuvarande roll kan dock resultera i ett nytt jobb som kommer att ha ytterligare ansvar.

Du bör dock inte sluta för att vara effektiv mot saker. Du måste komma ihåg att för att förbereda dig för marknadsföring av marknadsföringsstrategi måste du ha en bra prestanda och uppfylla kraven i ditt nuvarande jobb. Nyckeln ligger i att identifiera fler sätt att tillföra värde till de bidrag du redan ger. Genom att lösa problem går organisationerna framåt så att du måste upptäcka sätt som kommer att öka ditt engagemang i lösningarna och detta kommer i sin tur att ta dig framåt.

Det är delvis under din kontroll att tjäna en marknadsföring för marknadsföringsstrategi. Garantin var ett framsteg i karriären är inte bara att göra det du förväntas göra och vara bäst i att göra det. För att förbereda dig för marknadsföring måste du förbättra ditt värde för organisationen. Du måste vara smart när det gäller den typ av värdemöjligheter som skapas av dig. Du bör också ha en förståelse för drivkrafterna för din organisations framgång, utöka din kompetensuppsättning, ta på dig rätt ansvar mer och också kommunicera dina mål med avseende på marknadsföring till andra. Att vara proaktiv hjälper dig att skapa vägen för den position du vill uppnå.

Rekommenderade artiklar

Så här är några kurser som hjälper dig att få mer detaljerad information om marknadsföring av marknadsföringsstrategi, marknadsföringsplan, marknadsföringspolicy och även om marknadsföringstekniker så bara gå igenom länken som ges nedan.

  1. Försäljningsfrämjande utbildning - karriär, strategier, marknadsföring, exempel
  2. Innovativ utbildning för kundtjänsttekniker
  3. Content Marketing Tools och SEO Analyticshttp: e
  4. Toppfria 10 mest populära säljfrämjande typer | strategi

Kategori:

Entreprenörskap Utveckling