8 bästa tips om hur du klär dig bättre för din karriärsframgång

Innehållsförteckning:

Anonim

Hur man klär sig bättre för din karriärsframgång -

Det finns människor som blir framgångsrika i affärer eller på jobbet, det finns andra som har en karriär som kan beskrivas som medioker, fortfarande, andra visar sig vara lågpresterande. Det är sant att utbildningsnivåer, färdigheter, kunskap, erfarenhet på jobbet eller verksamheten och attityd har en viktig roll i att utforma din karriär.

Ny forskning tyder dock på att hur man klär sig bättre på jobbet eller i affärsmöten kan ha ett viktigt inflytande på hur andra uppfattar dig, din förmåga att vinna eller stänga affärer och komma vidare i din karriär.

Hur du klär dig bättre och om du är stilig eller vacker är inte i dina händer, det bestäms vid födseln, av föräldradrag, förfäder och flera andra faktorer. Men du kan göra en skillnad genom att klä dig själv för tillfället och se mirakel hända. Hur du klär dig bättre på en arbetsplats, i kundmöten och jobbintervjuer har stor inverkan på dina karriärmöjligheter.

Här är 8 tips om hur du klär dig bättre för karriärsframgång:

  1. Gör lite bakgrundsforskning

När du går med i en ny organisation är det bättre att förstå om affärsmiljön är traditionell, konservativ eller modern / modern. Finans, lag, bank, bokföring, utbildningscentra kan kräva en mer formell klädsel jämfört med reklam, filmproduktionsbyråer och modedesign eller klädföretag.

Det bästa sättet att bedöma arbetsmiljöns natur är att titta på broschyrer, webbplatser och anställda som du kanske känner där.

Det finns ett grundläggande skäl till att det är vettigt för organisationen och den anställda att följa klädkoden. Det främjar team, anda och produktivitet. De flesta företag utom kanske små konsultföretag eller innehållsproduktionsföretag i dag förlitar sig på individuella talanger. IT, programvara, logistik, marknadsföring, musikproduktion, försäkring, bankverksamhet eller andra vertikala beror på lagarbete. Om bristande klädkod inte påverkar kärnkraften, varför gå till det?

  1. Bär rollen

Precis som i ett drama eller en film, föreställ dig att du spelar en roll. Du kan vara marknadsförare, administrationschef, ekonomichef och du måste glida in det medan du är på jobbet. En verkställande person ska inte framstå som en arbetare med blå krage eller vara klädd.

Enligt Jeff Haden påminner författare och talare, författare om transform, en instans där han arbetade i en tillverkningsanläggning. Varuhuschefen frågade honom vad hans karriärs ambition var. Han sa att han ville bli en handledare som chefen svarade att du måste se ut som en. Vid den tiden hade Jeff på sig ratty jeans med hål i den och klädde en avskuren tee shirt. Hans chef rådde honom att sådana kläder inte kommer att göra intryck hur talangfull Jeff var.

Enligt ny forskning har hur du klär sig bättre inverkan på hur dina medarbetare uppfattar dig, dina självförtroende och din förmåga att tänka abstrakt.

I en studie som gjordes i Yale 2014 som involverade en grupp människor i håliga köp och försäljning av förhandlingar, samlade de klädda i kostymer $ 2, 1 miljoner medan dåligt klädda bara tjänade $ 6, 80 000 medan medelklädda tjänade $ 1, 58 miljoner.

Att klä sig som en chef kan påverka ledaregenskaperna hos den anställda som i sin tur kan påverka andra i organisationen.

  1. En förband handlar inte bara om kläder

Att klä sig för framgång är inte att köpa dyra kläder, bälten, slipsar eller skor. En komplett personlighet avslöjas också genom din frisyr, ögonfransar, mustasch, skägg, klocka och så vidare. Om du är i en verkställande roll försök att få frisyren som bekräftar resten av publiken, är ren, enkel och elegant.

Inte för prålig, trendig. Hur man klär sig bättre och upprätthåller fingrar, naglar, tår, deras renlighet har också en viktig inverkan på hur andra uppfattar dig. Att ha mjäll eller klåda i håret och ständigt skrapa på huvudet kan lämna ett dåligt intryck, enligt karriärexperter. Håret ska vara rent, trimmat och kammat snyggt. Detsamma gäller för mustasch och skägg. Fingrar och naglar ska vara rena. Om du inte har badat på grund av sjukdom, försök inte täcka det med för mycket parfym, använd mild deodorant.

Enligt Jeff Haden skulle bekräftelse till stereotyper av en viss roll eller funktion hjälpa till att accepteras av kamraterna och göra ett gott intryck - som inkluderar hårskötsel, hållning, frisyr, sätt och så vidare. Framgången ligger i att observera andra i samma roll och följa den. Därför bör du titta närmare på hur dina kamrater och boss klär dig och bestäm din klädstil.

Personlig hygien är också viktigt. På vissa kontor hamnar människor som bär illaluktande strumpor förlöjliga eller på sidan.

  1. Var uppmärksam på uniform

Vissa företag har implementerat klädkod eller uniform för olika kategorier av anställda. Vissa företag som Maruti Udyog Ltd och Air India har samma klädkod för alla anställda. Detta ger enhetlighet och identitet för de anställda i organisationen. Även här gör de som tvättar, stryker ordentligt och bär det fläckfritt rent bättre intryck än de som inte gör det.

Var noga med att välja samma enhetliga material som dina kamrater bär på - om det är 100% okrimpbar bomull eller frottébomull, föredra inte en polyesterblandad. Sömma nya uniformer varje år eftersom ofta tvätt och strykning kan göra att det ser ut som slitet och gammalt.

  1. Klä dig ett steg före andra men inte överträffa chefen

Även om det kan vara det minsta att du följer en stil, kan du ibland klä en eller två nivåer upp. Detta är sant när du dyker upp för jobbintervjuer eller för affärsmöten eller förhandlingar. Om de flesta i ditt företag har på sig knapptryckta skjortor, kan du tänka på en blazer, om alla bär blazer varför inte en kostym. Men se till att inte överskrida din chef i utseende.

I en tillverkningsenhet kan en mekaniker eller en montör ha arbetskläder och kan vara oljig eller smutsig för det mesta. Men när han dyker upp för intervjun bör han eller hon rengöra tröja, byxor och vara välvårdad. Enligt karriärkonsulter visar klädsel ett eller två steg ovan hur du bryr dig om jobbet och företaget.

  1. Kvinnor, undvika för mycket av en bra sak

Den grundläggande guiden för kläder på kontoret för att klä sig på kontoret är inga jeans, flip flops eller synliga tatueringar. Byxor stil kostymer är bättre för kvinnor. Kvinnor bör undvika för mycket smink, smycken, doft, skyhöga stilettos och visa för mycket hud och tatueringar. I indiskt scenario fungerar bära saree eller churidar bra i de flesta situationer, men undvik snygga eller trendiga kläder i denna kategori och borde vara mer formella i valet av färger och design, säger experter. Om kvinnor använder kjoldräkter, bör det vara knälängd och under och undvika för hårt eller för förlorat kläder. Var uppmärksam på halsringningen, blusar bör varken vara lågklippta eller avslöjande. Skor bör vara välskötta och undvika platt skor. Undvik leggings, stretchbyxor. Strumpbyxor passar för affärsmässiga evenemang.

  1. Följ klädkoden i möten, konferenser och hur man klär sig bättre

Att klä sig bättre är den viktiga punkten eftersom klädkod inte bara är viktigt för jobbintervjuer utan också för din karriärstillväxt. Du kan bli inbjuden att delta i ett viktigt seminarium eller workshop relaterad till din bransch. Det är bättre att fråga arrangörerna i förväg om det finns en klädkod. Om du är en högtalare kan du fråga dem i förväg om klädkoden, eftersom klädsel i en avslappnad tröja och byxor kan se besvärliga ut medan alla andra högtalare är i kostymer eller blazer. Det kan lämna ett dåligt intryck på dig såväl som det företag du representerar. I fallet har du inte pengar att köpa en anständig kostym, du kan lika gärna få en att hyra eller få hjälp av en kollega som kan vara villig att låna ut.

Om du framträder i TV som en expert i din bransch eller vertikalt, använd ljusa färgade tröjor för bättre effekt även om byxor kan vara kontrasterande med grått, gråvitt eller blått, men det bör inte se lurvigt ut. Eftersom du framträder som en professionell eller expert på egen hand, så representerar du ditt företag, kommer en bra klädsel att göra ett gott intryck bland dina intressenter.

  1. Håll avslappnade kläder för årsmöten eller träffas

De flesta företag har årliga möten, medarbetares sammankomster eller resor till vissa turistmål genom incitament eller motivering av anställda. Det är tillfället att bära dina jeans, t-skjortor, kjolar eller Bermudas, men om det finns en officiell träning tillsammans med, håll ett par formella kläder för att delta i dem och resten casual kläder.

Om du bär formella kläder under informella sessioner eller träffas som kan skapa ett intryck av att du inte är vänlig eller kommunikativ. Det kommer inte heller att få dig i lättheten med resten av publiken.

Vissa företag tillåter informella kläder under sommarmånaderna, men det är ingen licens för att ha på tankar och shorts. I en sådan situation kan crocs, flip flops och barfota skor med fem fingrar vara att föredra men inte riktigt professionella. Att bära skor utan strumpor är ett nej ens i sommarmånaderna. Vissa företag med flexibel arbetstid eller som är övertid på natten har möjlighet att gå hem och komma i vardagskläder som shorts eller jeans eftersom inga kunder troligtvis kommer på kontoret under dessa timmar.

Slutsats

Enligt Jeff Haden, citerade början av artikeln, klädde sig ofta välklädda kandidater för att visa sig vara dålig passform för de roller de valts till, medan en felaktigt klädd person kan visa sig vara en bättre artist som hans färdigheter och kunskap passar bättre för jobbet. Emellertid kan inte arbetsgivarnas eller beslutsfattarnas tankesätt ändras lätt, de har bara några minuter att bedöma en kandidat och enklare sätt är att gå genom utseende och utsikt över medarbetarnas färdigheter, kunskap och erfarenhet eller kandidat.

Även om du är begåvad, skicklig och intelligent, lägger också vikt vid ditt utseende och vård, eftersom felaktig skötsel kan påverka dina karriärchanser som du kan ångra senare.

I vissa företag kan en lysande anställd nekas ett bättre uppdrag eller projekt bara för att han verkade avslappnad i ett möte eller utvärdering. Enligt analytiker kan de verka som inte allvarliga eller mogna nog för att hantera högre ansvar. Vissa människor erbjuds högre jobb under förutsättning att deras klädstil bör förändras. Även ekonomichefer (CFO) uppmanas att hålla sig till klädkoden eftersom de ofta måste sitta i förhandlingsbord med kunder och säljare.

Vissa studier har visat varför det är bättre och säkrare att följa klädkoden för dina kamrater och hur du klär dig i organisationen-

1) det skapar bättre laganda och

2) det visade sig förbättra den totala produktiviteten.

Men det finns ett mer grundläggande skälhot. Någon, som klär sig annorlunda i en organisation, kan ses som ett hot och inte säkert att associera med. Det signalerar också att han kanske inte är samarbetsvillig eller kommunikativ.

Det säger att du måste klä dig för det jobb du vill och inte för det jobb du har. En undersökning i Storbritannien avslöjade att majoriteten av de anställda kanske inte söker moderådgivning från sina chefer, men karriärrådgivare säger att bekräfta att klädkod bara kan vara fördelaktigt och inte skadligt för karriären.

Smutsiga och ostrykade kläder är säkert recept för misslyckande men som man säger när man är i Rom gör som romarna gör. Om folk i Google bär shorts eller jeans för att arbeta finns det inget skada som överensstämmer med det trots att det kan se oprofessionellt utifrån dina standarder.

När lågkonjunkturtrenderna svepte över många länder och antalet arbetslösheter ökade kunde många inte komma tillbaka till sysselsättningen på grund av dålig klädsel. En byrå som drivs av kvinnor i Australien tillhandahöll gratis konsultation och vägledning till arbetslösa så att de verkade välvårdade för intervjuer. De uppmanade välmående människor att tömma sina garderober med ovanliga goda kläder som donerades till de arbetslösa för att dyka upp i jobbintervjuer.

Rekommenderade artiklar

Detta har varit en guide för att klä sig bättre på arbetsplatsen, i kundmöten och jobbintervjuer har en stor inverkan på dina karriärmöjligheter. Dessa är följande externa länk relaterade till hur man klär sig bättre.

  1. Karriärrådgivare för att hitta det bästa jobbet
  2. 6 intranätfunktioner för framgångsrik medarbetarkommunikation
  3. 10 Karriärframgångsfärdigheter som kommer att göra dig värdefull
  4. Vet 10 användbara saker för att ändra din karriär framgångsrikt