Skaffa ett jobb efter att ha varit arbetslös - Att hitta ett tillfredsställande jobb är varje utexamens dröm. Individer studerar hårt, klarar tentor, finslipar färdigheter och arbetar hårt för att hitta arbetsupplevelser hos ett eller annat företag, så att de kan få ett jobb med en lön som är tillräckligt bra för att tillgodose deras behov. Men idag har tävlingen gått utöver varje individs fantasi. Även efter att ha varit full av färdigheter och kompetenser måste man söka hit och där efter ett lämpligt jobb. Resultatet har varit, en del andelar är arbetslösa och en del andelar är underarbetslösa.
Titta på uppgifterna om den amerikanska arbetslösheten som visas i diagrammet nedan.
Amerikansk underarbetsgrad från maj 2015 till maj 2016 (per månad)
Källa: statista.com
Att vara arbetslös kan påverka individens fysiska, mentala och emotionella hälsa. Personen kan tappa intresset för sitt nuvarande jobb, kritisera det och tappa engagemanget för det. Han kan också bli stressad på grund av att han inte hittat sitt önskade jobb och bygga upp svaga sociala relationer med vänner, familj och kollegor. En person som anställs på sitt önskade jobb har bättre fysisk och psykisk hälsa än de som är arbetslösa. Låt oss ta en titt på vad underarbetslöshet är-
Vad är arbetslöshet?
Att vara arbetslös är en anställningssituation där en individ får ett jobb som inte är tillräckligt tillfredsställande enligt sina kunskaper. Det är en situation där jobbet är under standarderna för en individs kvalifikationer och färdigheter. Till exempel - En programvaruingenjör kan få ett deltidsjobb med mycket lägre lön, trots att han önskar ett heltidsjobb och en utbildad läkare kan behöva arbeta som taxichaufför. Att vara underarbete kan hända på grund av arbetslöshet som tvingar individer att arbeta även om de inte får en lön som passar sina kunskaper och akademiska kvalifikationer.
Anledningar till att vara arbetslösa
Den främsta orsaken till arbetslöshet kan vara den rådande arbetslösheten i ett land. Brist på tillräckligt med lediga platser gör att personer som är arbetslösa inte kan bli arbetslösa. Andra skäl kan vara motvilligt att acceptera invandrare som en lämplig arbetsstyrka av de utländska företagen. På grund av detta, även efter att ha hållit en ingenjör eller doktorsexamen i handen, kan en person behöva göra menialarbete efter ankomsten till ett främmande land. Det andra skälet kan vara bristen på erfarenhet hos färska kandidater. Företag kan föredra kandidater med arbetslivserfarenhet i motsats till färska kandidater som saknar arbetslivserfarenhet.
Som ett resultat hamnar antingen kandidaterna antingen under arbetstillfällen eller sitter hemma. En annan anledning till att vara underarbetslös kan vara låg efterfrågan på marknaden. Till exempel i Indien finns det mindre omfattning av studier inom området biokemi jämfört med det i främmande länder. Som ett resultat kan kandidater inom biokemi behöva söka hårt efter ett lämpligt jobb eller i slutändan arbeta för en mindre lön i en viss privat industri.
Hur går man till ett större jobb?
Lista ner dina styrkor
Många individer listar upp sina tidigare titlar i erfarenhetsavsnittet i deras CV. Det som de glömmer att lista är vad var deras individuella färdigheter som deras företag gynnades av? På vilka sätt var de överlägsna från andra i samma jobb. För att få rekryterarens uppmärksamhet, försök att lista de färdigheter och talanger som tillförde värdet för företaget. Omorganisera ditt CV och ange inte bara din arbetslivserfarenhet utan också dina styrkor och prestationer.
Gå för allt som får dig att lära dig
Ta tag i alla möjligheter som lär dig något nytt, vilket kan hjälpa dig att ta jobb enkelt, även om du inte får någon lön eller om du själv måste betala för utbildningen. Dessa kortsiktiga möjligheter kanske inte betalar dig för närvarande men skulle definitivt hjälpa dig att förbättra dina "kompetensavsnitt" i CV.
Ta ett jobb - oavsett vad det betalar
Avsluta aldrig något jobb på grund av lönen. Det är bättre att arbeta någonstans än att sitta hemma, eftersom man arbetar på dina färdigheter och förmågor. Den tid du kan tappa vid sökning av jobb kan konsumeras genom att arbeta på någon plats och kontinuerligt söka efter bättre passform. Detta hjälper dig att skapa anslutningar, kontakter och nätverk och ökar också chanserna att bli anställda på ett lämpligt jobb.
Ge ditt bästa på ditt nuvarande jobb
Även om du känner att du kan vara anställd på ett bättre ställe som du befinner dig i, förlorar du aldrig ditt tålamod. Ge dina 100 procent på ditt nuvarande jobb. Till exempel genom att använda dina förmågor kan du slutföra arbetet två gånger tidigare än dina andra kollegor. Detta kommer att öka din motivationsnivå och detta kan glädja din chef. Du kan få en kampanj eller andra fördelar som ett rekommendationsbrev.
Var redo för extra uppgifter
Var alltid redo för alla projekt du får från din arbetsgivare. Dina överordnade kan ge dig ytterligare uppgifter än dina kollegor eftersom de vet att du är mer kompetent. Säg aldrig nej till dessa typer av möjligheter och du kommer alltid att få erfarenhet från dessa projekt. Dessutom kommer din arbetsgivare att vara glad när du ser ditt engagemang i extra uppgifter och detta öppnar dörrar för dina löneökningar.
Använd sociala mediekanaler
Använd sociala mediekanaler som LinkedIn för att hitta dina drömjobb. Ange vilken typ av jobb du letar efter. Håll din profil uppdaterad och bygg upp starka kontakter med människor som kan hjälpa dig att hitta ett. Nuförtiden väljer många företag informella kanaler som Facebook-grupper, twitter-inlägg etc. för att söka efter anställda för deras organisation. Så att få en koppling till dem genom att bygga upp lämpliga profiler på sociala medier är en nödvändighet.
Lär dig flera färdigheter
Slipa dina kunskaper enligt olika karriärvägar. Ibland ökar inte en typ av karriärutbildning dina chanser att bli utvalda. I denna kompetenta globaliserade värld söker arbetsgivare kandidater med flera förmågor. Till exempel-Om du är en person inom handelsområdet kan du finslipa dina färdigheter inom dator- och digital marknadsföringsfält. Detta kommer att öka dina chanser att bli utvalda vid urvalsprocessen.
Ansök om jobb - även om du saknar färdigheter
Ibland kan du hitta ett jobb attraktivt men du kan ta ett steg tillbaka genom att noggrant studera jobbprofilen. Det rekommenderas att du ansöker om alla jobb som du tror att du kan arbeta i, även om du saknar vissa förmågor. Ibland väljer företag slumpmässiga färdigheter hos en kandidat, och du vet aldrig när du blir vald. Dessutom utbildar företagen vissa anställda i själva arbetet. Så det rekommenderas att du ansöker om flera jobb.
Gå för språkinlärning och IT-kurser
I Indien och vissa andra länder har det ökat efterfrågan på arbetsgivare inom IT-sektorn och för anställda som har flytande tal på flera språk. Därför rekommenderas att allt som är ditt område försöker lära sig två eller tre språk effektivt. Även om du är relaterad till något tekniskt studieområde fortsätta kurser relaterade till informationsteknologi.
Välj ditt eget företag
Om du tror att du har tillräckligt med att hantera ansvar och har mycket kompetens kan du tänka på att bli en entreprenör och starta ditt eget företag. Tillämpa dina förmågor och kompetenser i ditt eget företag och leta kontinuerligt efter sätt att lyckas.
Bli en expert i ditt arbete
Försök att bli mästare i en eller några uppgifter. Försök aldrig bli Jack of all trades och Master of none, eftersom en arbetsgivare kan hitta många knektar på marknaden som kan arbeta som du gör men det är svårt att hitta någon som är expert på ett visst domän. När du har fått en expertis inom ett domän, kan du vara säker på att få ett jobb värt det. Kom ihåg att specialister glittrar i ett hav av generalister.
Ställ in en tidsfrist för att uppnå dina mål
Om du känner att du inte har den önskade färdigheten, varför vänta? Kom igång idag och sätt en tidsfrist för att uppnå den expertisen som kan göra att du tjänar det jobb du alltid har önskat. Arbeta hårt även om det kräver tid utanför din arbetstid, ägna dig åt tid och träna. Gör vad du kan för att göra dig själv stående från mängden.
Skaffa dig en mentor för att vägleda dig
Som ni alla vet är prestationscoaching ett av de viktigaste områdena att växa. Ingen av oss är disciplinerade eller tillräckligt perfekta för att gå ensam mot rätt väg. Vi behöver någon erfaren som kan bedöma våra framsteg och få oss att driva hårdare mot våra mål.
Kom ut ur din komfortzon
I det ögonblick du bestämmer dig för att du har nått en bekväm position i din karriär, kommer du definitivt att gå mot att vara arbetslös. Försök alltid att utmana dig själv med uppgifter som är utanför din komfortzon eftersom det kommer att få dig att lära dig och finslipa dina färdigheter.
Följ med människor som vill professionellt frigöra
En man är känd av företaget han behåller. Vi är alla medvetna om detta ordspråk. Och det är också sant i den meningen att företaget vi är i också påverkar vårt sätt att tänka eller agera. Var med människor som tänker lika och vill frigöra professionellt. Försök att undvika sällskap av dem som har karriärbegränsande tankesätt och inte vill uppnå något stort i livet.
Ta beräknade risker
Man har alltid sett att några av de största lärdomarna har lärt sig av misstag. Så, fly inte från att göra misstag. I stället ta utmaningar där du kan göra misstag eftersom det ger dig en möjlighet att lära dig en ny professionell lektion som kan ta dig till större höjder.
Att vara anställda har blivit en allvarlig fråga nuförtiden. Studenter arbetar hårt för att få bra betyg på sina utbildningsinstitut, tillämpar mycket rikedom på sina kurser så att de hittar ett bättre betalande jobb i framtiden. Men det som gör ont är även när du har uppnått mycket inom akademiker och spenderat så mycket pengar, du kan inte få ett jobb enligt dina kvalifikationer. Arbeta i en organisation där andra får samma lön som du, även när du är mycket överlägsen dem vad gäller färdigheter, demotiverar och stressar dig. Du gillar inte ditt jobb, dina uppgifter, dina överordnade och ditt företag. Du kanske inte är helt engagerad i organisationen. Vissa personer förbannar sig själva och förlorar hoppet om att få en bättre lön.
Vi bör förstå att livet är fullt av framgång och nöd. Det erbjuder inte alltid bra saker för dem som förtjänar det. Därför bör du alltid leta efter möjligheter istället för att förlora hoppet och sitta på din säng. Bli aldrig olycklig genom att se att du får samma lön som dina kollegor. Välj istället för att få ytterligare uppgifter från din chef som hjälper dig att växa och skärpa dina förmågor. Volontär på olika platser, även om du inte får lön. På din fritid väljer du utbildningar, utbildning som ökar dina chanser att bli anställda på en bättre plats. Håll goda relationer med din nuvarande chef, eftersom han kan ge dig ett rekommendationsbrev i framtiden och kan hjälpa dig att bli anställd i ditt drömjobb.
Håll goda relationer med dina kollegor, överordnade, vänner och familj, som du aldrig vet, som kan visa sig vara fördelaktigt när du ansluter dig till ditt önskade jobb. Så fortsätt att finslipa dina färdigheter, lära dig nya tekniker, ta upp utmaningar som kommer din väg och utför. Låt inte dina misstag hämma din väg till framgång istället gör dem till dina steg för att nå det större jobbet som du alltid har syftat till. Att få ett större jobb är inte en raketvetenskap eftersom stora arbetsgivare också är i samma liga som kontinuerligt letar efter personer som är experter inom sina områden och kan ge mervärde till deras organisation. Så det är alltid en tvåvägsprocess och du är inte den enda som söker ett bättre och större jobb.