PASSION:

AKA-glädje, engagemang, glädje, intensitet, iver, raptur, upphöjelse, lutning och så vidare; alla höga egenskaper som lägger till ” zing” i våra annars vardagliga liv.

Varje gång du befinner dig verkligen brinner för någonting, någonting, översätts det automatiskt till mer spänning, entusiasm och energi och definitivt mer liv för livet. Det är ingen överraskning då att företagets Czars skatter detta värdefulla känsla och uppmuntrar sina anställda och team att föra sin passion in i sitt yrke. På grund av att de vet att detta är ett säkert eld till högre produktivitet och bibehållande!

Så låt oss fråga dig vad din chef vill ha mest av dig: Är du passionerad på jobbet?

Om du är den som tyvärr har tappat synen av denna passion, har vi goda nyheter för dig. Att väcka din vilande passion är inte en herculean uppgift; allt du behöver är ett projekt som vitaliserar dig på jobbet.

Detta "passion" -projekt:

  • Ger dig enormt glad, OCH …
  • Lämnar din chef allt lyckligare, OCH …
  • Lämnar ditt företag och dina kunder upprörda glada!

Det är verkligen inte för bra för att vara sant och kan villkorslöst fungera för dig. Citat från den mycket kloka TD Jakes, "Det är din passion som ger dig möjlighet att göra det du skapat för att göra". Wow!

Här hjälper vi dig att förstå varför ett passionprojekt är avgörande för din professionella (och personliga) framgång, även när vi guider dig med sex mousserande regler för att välja rätt. Under hela detta inlägg har vi också ströat spännande exempel på kontorsvänliga projekt så att du också kan utnyttja dem när du väljer det perfekta passionprojektet på jobbet.

Vad är ett passionsprojekt?

Så utan vidare, låt oss visa dig vad du ska göra …

  1. Ett passionprojekt är större än dig

Detta är kanske den första gyllene regeln med passionprojekt: att de är mycket större än dina personliga intressen, agenda och behov av belöning. Men självklart drar du mycket nytta av det, men väljer medvetet att utöva din passion i ett område som också är oerhört fördelaktigt för andra på jobbet.

Ett trick är att välja en färdighet som du är oerhört bra på - människors färdigheter, uppmärksamhet på detaljer, förmågan att arbeta över team, förmågan att organisera saker enkelt, etc. - och hitta ett område där du kan släppa loss den här färdigheten hjälpa andra.

Till exempel,

  • Om människors färdigheter är din styrka kan du kanske organisera ett (roligt) evenemang mellan team med till synes motstridiga yrkesintressen och hjälpa dessa team att knyta sig och bli mer kompatibla.
  • Om du har starka organisationskunskaper kan du kanske ta initiativ till att förstå de vaga och tråkiga kvalitetsprocesser som ingen vill (eller gillar) och komma på förfinade processer som är enklare att genomföra.
  • Om du är engagerad i innovation kan du kanske hitta ett område där ditt företag saknar och erbjuda forskning och utveckla en process / standard / milstolpe som stärker det tidigare svaga området.
  • Om du är en bra presentatör kan du kanske också erbjuda dig att bli en tillfällig tränare på jobbet och använda dina färdigheter för att utbilda andra teammedlemmar i företagets initiativ.

I det ögonblick du bestämmer dig för att använda dina ninja-färdigheter för att få större nytta öppnar du flera möjligheter för ömsesidigt tillfredsställande passionprojekt på jobbet.

  1. Ett passionprojekt driver dig bortom tullsamtalet

Duty är en term som tar passionen ut från varje handling. Det är den delen av ditt arbete som du inte bryr dig mycket om: som att avsluta det besvärliga pappersarbetet som åtföljer ett intressant Passion-projekt, eller följa de vaga kvalitetsstandarder som du inte riktigt förstår, eller arbeta med ett Passion-projekt medan du " är oklar på sin vision. I alla sådana fall gör du ditt arbete, nästan ovilligt, bara för att det förväntas av dig … eftersom det är din professionella skyldighet. Suck!

Men som den ihärdiga Nelson Mandela påpekade: "Det finns ingen passion att spela liten, i att nöja sig med ett liv som är mindre än det du kan leva." Så bryt din bild till det vanliga genom att välja ett passionprojekt som driver dig bortom tullsamtalet. Om du upptäcker att en del av din plikt är frustrerande, ointressant, klumpig, meningslös osv., Är chansen att andra också håller med dig. Hitta ett sätt att göra dessa lägre känslor överflödig.

Till exempel kan du avsluta varje passionsprojekt på jobbet med monotont datainmatningsarbete som är tillräckligt viktigt för att utföra (eftersom det fångar kritisk statistik som är användbar för framtida projekt), men irriterande tidskrävande. Denna del av ditt arbete är din plikt; så du gör det, varje gång, med harsel, varje gång.

Men vad om,

  • Du hittar ett sätt att förenkla processen genom att utveckla en mall eller ett skript som kan automatisera en stor del av arbetet? ELLER…
  • Du har ett sätt att minska manuella fel under processen och minska den totala tiden det tar? ELLER…
  • Du arbetar med andra team för att tabellera det totala datainmatningsarbetet och hitta ett fall för att anställa en juniorentreprenör som kan utföra denna uppgift bättre och betydligt snabbare. Med detta kan du frigöra kritisk medarbetartid mellan team.

När du tar upp detta med passion och leder det till framgång räknar vi med att du inte kommer att bli den enda som är nöjd med resultaten!

Vi vill citera från Google här, eftersom några av deras allmänt populära program (som Gmail, Google Nyheter och det mycket innovativa AdSense) alla fick till sig passionprojekt från Google-anställda som beslutade att skjuta kuvertet och skapade en arv på jobbet . Idag har dessa projekt gynnats miljoner runt om i världen. Och det är detta som gör en helt vanlig uppgift till en extraordinär prestation som driver dig långt bortom plikten. bravo!

  1. Ett passionprojekt drivs av självmotivation

Det här är lätt eftersom ett passionprojekt bör idealiskt initieras av dig. Naturligtvis hjälper det att ha stöd och välsignelser från dina överordnade och team. Men på projektets arena är du kungen av världen! (Ja, nästan!)

Som yrkesverksamma som strävar efter att komma framåt i den aggressiva företagsvärlden, vi gillar att måla oss själva som "ambitiösa", "go-getters", "self-driven", "self-motivation", "entusiastisk", "dynamisk" och så vidare . Detta är de härliga attribut som vi ständigt vill visa upp för våra överordnade, så de är övertygade om att vi är redo och väntar på nästa större utmaning och roll. Heck, det är dessa attribut som kan vinna oss vår nästa kampanj!

Med ett passionprojekt,

  • Du väljer ditt Passion-projekt och börjar från grunden . Detta kommer att lära dig att utveckla solida forskningsfärdigheter när du utforskar de bästa sätten att få det rätt.
  • Du bygger ditt eget team . Även om detta inte är sant, behåller du fortfarande ansvaret för att inspirera ditt team. Det är ledarskapsträning utanför dörren!
  • Du blir den som går till person för alla saker som är förknippade med Passionsprojektet, så att du snabbt lär dig att leda med ansvar.
  • Du är ensam ansvarig för dess framgång eller misslyckande, så du lär dig att ta ensam äganderätt för varje. Detta i sin tur lär dig att vända alla misstag!

Som du har gissat kommer det att ta ALLA din motivation att leda det till framgång!

Men den goda nyheten är att när du är klar så bevisar du på ett påtagligt sätt att du pratar. Du är en verkligt "ambitiös", "go-getter", "självstyrd", "självmotiverad", "entusiastisk", "dynamisk" professionell och har praktiskt illustrerat den magi din motivation kan skapa. Bra gjort!

  1. Ett passionprojekt stärker dina multitasking-färdigheter

Okej, låt oss ge det här direkt. Ett passionprojekt är och kommer alltid att vara ett "sidoprojekt", ett som du gärna tog upp utöver kraven i din professionella roll. Så på ett sätt är det också ett "tilläggsprojekt" som du lär dig att hantera tillsammans med de andra tunga kraven på ditt jobb.

Låter undoable? Knappast!

Här hjälper det att tänka på varje passionsprojekt på jobbet som ditt barn. Du kommer knappast att välja en på bekostnad av den andra, eller hur? Vi har faktiskt sett att människor konsekvent lär sig att göra äldre saker bättre och lära sig nyare saker, när de tvingas hantera för många saker på en gång. Du blir naturligtvis mer kreativ när du hittar ännu bättre sätt att organisera, prioritera och hantera varje projekt. Detta inkluderar bättre hantering av din tid, människors resurser, kunskap och projekt milstolpar, allt förvandlar dig till en effektiv allround med avundsvärt multitasking-färdigheter.

Och vilken bransch uppskattar inte (metaforiskt och ekonomiskt) en professionell multitasking? Så mer kraft till dig!

  1. Ett passionprojekt får dig ur lådan

Är du trött på att skriva bort på din dator i ditt klaustrofobiska skåp på jobbet? Tja, du kan välja ett passionprojekt som får dig ur lådan!

Återigen är den enda regeln att följa den gyllene regeln - hitta ett sätt att utöva din passion för att skapa en konkret (och förhoppningsvis mätbar) fördel för andra på jobbet.

Till exempel,

  • Om du har en sidokärlek till fotografering, använd inte bara det här för att klicka på bilder på dina kompisar på jobbet. Hitta ett sätt att skapa en portfölj som visar ditt företags varumärkesuttalande (som medarbetarvänliga, nischtekniker eller kund-är-kung, etc.).
  • Om du älskar matlagning, bjud inte bara in andra på jobbet för enstaka potluck. Hoppa en bake- eller cookout-försäljning med ditt team och samarbeta med ditt företag för att donera intäkterna till deras favoritorganisation. Detta stärker bindningen i ditt team och förbättrar företagets varumärkes närvaro.
  • Om du är en angelägen författare som vill gå längre än de teknik-geek-meddelanden som din roll kräver, väljer du att samarbeta med företagets PR / marknadsavdelning och hitta sätt att förbättra ditt företags närvaro på sociala medier. Kanske kan du till och med bilda ett tech-team som också bidrar till en företagsblogg?

Om du kan anpassa din passion med ditt företags vision, kommer du att upptäcka att dina överordnade är mer än villiga att släppa dig ur lådan! J

  1. Ett passionprojekt inspirerar dig att välkomna tuffa utmaningar

Nyckelordet här är "tufft".

Tänk på en tid då du frivilligt jagade en utmaning och uppnådde framgång. Kanske lyckades du sluta röka för att bli frisk, eller gav upp socker för att gå ner i vikt, eller sov mindre och studerade mer för att prova en examen? Resan var intensiv, men du kunde tillämpa dig själv och erövra den eftersom du förknippade slutbelöningen med din passion.

När du förhoppningsvis har insett, passar alltid passion och (tuffa) utmaningar för att hjälpa dig att nå framgång.

Vi nämner detta här, för det är inte alltid att du vill välja ditt passionprojekt. Det kan finnas tillfällen då en chef "dumpar" ett svårt / tråkigt / fientligt / dömt-till-misslyckande / ingen-annat-vill-detta Passion-projekt i ditt ovilliga varv. Tuff!

Men det finns goda nyheter runt hörnet. Det finns en kraftfull ingrediens som du kan trycka på för att vända det här tuffa projektet till dig - ja, passion!

Du förstår, passion är ett attribut som inte centrerar så mycket på din skicklighet, eller din koppling till ett projekt, eller ens din smak för projektet. Det bärs av din mentala inställning. Det är den "absolut-kan-göra" mentala segheten som gör att du kan hålla igenom projektet, tills det lyckas. Detta innebär att du, oberoende av yttre påverkan, medvetet kan välja att utnyttja din inre passion för att göra ett tufft projekt att fungera för dig.

Nyckeln ligger i att ställa in Passionsprojektet till något du (och andra) kan känna otvivelaktigt upphetsat över. Det kan vara de tidsbesparingar du förväntar dig att vinna ut av det, eller det erkännande du hoppas få av det, eller det lärande du är säker på att du kommer att få av det. Om inte annat, anslut den till din passion för att bli enormt framgångsrik, när som helst, var som helst, med något projekt!

Vi lämnar dig med en offert från den begåvade Yo-Yo Ma som på ett smart sätt noterade: ”Passion är en stor kraft som släpper fram kreativitet; för om du brinner för något, är du mer villig att ta risker. ”Det är denna höga inställning som gjorde honom till en berömd cellist i vår värld.

Så vi frågar dig - Hur kommer DU att släppa loss din passion på jobbet?

Tänk på det, lev det, fira det!

Kategori:

Entreprenörskap Utveckling