Gör ett bra intryck på jobbet -
Alla informerar dig om hur man gör något som skapar ett gott intryck, den här artikeln handlar om vad man ska göra och också vad man inte ska göra för att göra ett gott intryck på jobbet. Du kan säga att det här är en omfattande lista över saker du inte bör göra på jobbet om du vill sätta ditt märke i ditt yrkesliv.
Du håller med om att det är det lilla som gör mest skillnad. Således kommer vi att inkludera alla dessa små dagliga vanor som du övar på jobbet som du inte borde göra om du planerar att göra ett gott intryck.
Det är inte en lista över saker att lugna människor eller försöka få uppmärksamhet när de inte ger något. Det är snarare en lista över dig och om vad du gör men inte borde (ja, det inkluderar också sociala medier).
I slutet av varje artikel kommer vi också att ge dig en handlingsstrategi för samma. Ta en titt,
Kanske är detta listan som kan rädda dig från att förlora ditt rykte på jobbet.
Nå kontoret i tid
Ja, det kan vara trafik eller andra faror när du pendlar till jobbet. Men varför tror du att din arbetsgivare lyssnar på dig? Och hur vet de att du inte ger någon ursäkt? Se, när du gör ett jobb får du betalt för både din tid och din skicklighet. Om du kommer sent de flesta dagarna på en vecka, kommer du naturligtvis inte att lita på mycket. Varför? För om du inte är uppriktig om att komma till jobbet vid rätt tidpunkt, hur skulle du slutföra ditt projekt innan tidsfristen? Tiden är mer värdefull än pengar. Och du måste också värdera det. Du kan ta ett enkelt sätt att komma i tid. Här är vad du bör göra.
Åtgärdstrategi: Har du någonsin hört talas om buffert? Om inte här är det. En buffert är en sak som minskar påverkan av något dåligt. Men vi använder det på ett annat sätt. Som exempel, om du tror att du kan förbereda en klientpresentation inom två dagar, måste du lägga till en bufferttid (låt oss säga en annan dag) för att säkerställa att presentationen skulle ske i tid. På samma sätt, om du är sen på kontoret varje dag, här är vad du bör göra. Du måste beräkna den tid du behöver för att nå ditt kontor hemifrån. Låt oss säga en timme. Om du kommer ut från ditt hem klockan 8 och behöver nå klockan 9 kan du komma sent. Så du bör lägga till lite buffertid. Låt oss säga att du lägger till 50% av buffertiden. Om du vill nå klockan 9 måste du lämna hemmet kl 7:30. Öva på detta under en tid. Du kommer att se att även om det finns trafik eller andra faror, skulle du fortfarande nå kontoret före tiden och skapa ett gott intryck.
Lämna inte kontoret först
Ja, du har all rätt att lämna kontoret när arbetet är gjort. Men tänk innan du agerar. Skulle det göra ett gott intryck om du alltid lämnar kontoret först? Det spelar ingen roll vad andra skulle tro. Men saken är hur du skulle uppfattas av toppledningen om du lämnar först varje dag? Tänk på det. Vi ber dig inte bli en uppmanare. Om ditt arbete är klart, bara sitta och planera din dag. Men lämna inte först varje dag.
Åtgärdstrategi: Spela här ett spel med central tendens. Se upp för människor som går först. Gå inte med dem. Se också efter personer som alltid arbetar sent. Gå inte med dem heller. Gå med människor eller före eller efter personer som lämnar mellan dem. Anta att dina öppettider är från 9 på morgonen till 18 på kvällen. De tidiga fåglarna som flyger av går snabbt när klockan visar exakt kl. 18 De sena gästerna lämnar kanske klockan 19.30 Gå när som helst mellan 18:30 och 19:00. Om du är klar med ditt arbete före 18.00, gör något användbart med din halvtimme. Du kan tänka kreativt - kanske kan du ordna dina dokument, eller så kan du planera nästa dag eller så kan du arbeta med den presentation du måste ge nästa vecka.
Ring inte personliga samtal under arbetstiden
Folk får det. Även om du känner att ingen märker vem du pratar med så förstår alla efter ett tag. Om det inte är brådskande, undvik alla personliga samtal på något sätt. Text inte ens vänner och släktingar medan du arbetar. Du vet att du måste få den här saken rakt. Kontoret är inte en plats för kärleksskal eller skvaller. Det är en plats att vara produktiv och att producera något anmärkningsvärt. Om du vill skapa ett gott intryck på jobbet är detta en fantastisk möjlighet. Slösa inte chansen att göra ett gott intryck bara genom dum chit-chatt och ohälsosamma skvaller. När du arbetar, arbeta. Gå hem och prata med dina vänner och människor nära dig.
Åtgärdstrategi: Använd två mobiltelefoner. En bör användas för det personliga syftet och ett annat bör endast användas för att prata med kunder, kollegor, teammedlemmar och marknadsföringsteam. Medan du arbetar för att skjuta upp den personliga telefonen! Ge ditt arbetsnummer till dina familjemedlemmar och berätta för dem att de bara ska ringa när det är brådskande. Du kan också skapa ficktid för att ringa till din familj under lunchpausen eller varje paus du tar under arbetstiden. Arbetet är allvarliga affärer. Skapa ett gott intryck genom att vara bra på ditt arbete.
Ha en professionell klädkänsla
Få företag tillåter dig att vara avslappnad. Men de flesta av företagen har dekor att följa. Och om du inte gör det kommer du inte att skapa ett gott intryck. De flesta företag har policy att du ska bära en formell klänning från måndag till fredag och att du kan bära casual på fredag / lördag (om lördagen inte är en helgdag).
Varför lyckas du inte skapa ett gott intryck när du inte klär dig som du förväntas göra? Du uppfattas som någon som inte bryr sig om företagets värderingar och policyer. Om ett företag måste vara beroende av dig, hur skulle de göra det då?
Åtgärdstrategi: Vi kallar det power dressing. Köp 5-6 bra formella klänningar och ha en varje dag. Var inte avslappnad. Du behöver inte köpa märkesvaror men du bör köpa något som ser bra ut på dig och du känner dig bekväm i. Att göra ett gott intryck på jobbet är ett val. Power klänning och du kommer att se skillnaden.
Var alltid tillgänglig
Om du har några års yrkeserfarenhet, skulle du se att det finns människor som är arroganta och bär en personlighet som är för oåtkomlig. Om de inte är tillgängliga, hur kommer teammedlemmarna att prata med dem? De funderar inte på att skapa ett gott intryck, de älskar snarare deras arrogans. Men i denna nya tid, arrogans fungerar inte, deltagande gör det. Och att delta som ledare, allt du behöver göra är att vara öppen och vara leende och vara framkomlig mot dina kollegor och kamrater. Ge inte en vibe till dem att du är så svår att prata med. Ett gott intryck kommer då att gå ut genom fönstret och bara din arrogans kommer att finnas kvar.
Åtgärdstrategi: Om du tror att du inte är arrogant utan helt enkelt förbehållen kan du göra en sak som hjälper dig att förbli tillgänglig. Professionals från mänskliga resurser utövar detta. Håll alltid ett leende i ansiktet. Så även om du inte pratar skulle du betraktas som tillgänglig och du kan skapa ett gott intryck. Någon säger det så bra när han säger - Framgångsrika människor har två saker på sina läppar - le och tyst.
Var inte en sladd
Folk berättar inte för dig, men alla hatar en slurv. Och gott intryck, glöm det! Om du är någon som inte är så bra på att ordna och organisera saker är det kanske rätt tid att själv observera dig själv. Annars, tillräckligt snart kommer du att bli en slab och ditt skrivbord och bord skulle vara en massakre. Vad gör man för att skapa ett gott intryck genom att göra skrivbordet rent och minimalt? Följ åtgärdsstrategin nedan.
Åtgärdstrategi: Detta är en enkel regel. Det är en regel om en. När du når kontoret måste du göra en sak varje dag. Ta bara en värdelös fil från skrivbordet och lägg den i lådan eller på en plats där den ska förvaras. Gör samma sak nästa dag. Ta en sak från skrivbordet och rensa upp det. Om du är väldigt rörig, skulle du ha minst 10-30 saker på skrivbordet. Låt oss hålla extremt. Om du har 30 saker som gör ditt skrivbord rörigt, ta 30 dagar för att rensa dem. Inom 30 dagar kommer skrivbordet att se fantastiskt ut och du har inte ens en ursäkt för att inte rensa upp det eftersom du behöver rensa en sak per dag, inte mer. Skapa ett gott intryck och förvara bara den saken på skrivbordet som absolut krävs för att fungera.
Var inte en mobbare för ett gott intryck
Vanligtvis är människor som mobbar andra de människor som är mest rädda. Men detta är en sak du bör undvika med all din kraft. Detta kan till och med resultera i utrotning från ditt jobb om det är bevisat. Ja, du måste vara fast. Du ska inte underhålla missbruk eller oönskade saker som sägs till dig. Var fast. Var modig. Men inte mobba. Kontrollera din ilska och visa inte det. När du blir arg finns det en enorm energi du genererar. Om du kan transportera den energin till något positivt kommer du att kunna skapa fantastiska saker. Således när du behöver vara fast, var fast. Säg det på förhand. Men när du vet att du inte kan säga någonting och ändå känner du dig väldigt arg, använd den för bra arbete.
Åtgärdstrategi: Antag att du är väldigt arg på en kollega och du skakar av irritation. Använd detta i ditt arbete direkt. Koncentrera dig så hårt på arbetet att du inte står upp innan du gör det. Om du pratar om att skapa ett gott intryck kommer det att göra arbete i tid göra det, inte mobbning. Varför betonar vi ilska? Eftersom mobbning är produkten av ilska och ilska är produkten av att vara rädd medvetet.
Prata inte om hur trött eller upptagen du är
Det är inte ditt hem. Arbetsgivare gillar inte anställda som säger att de är trötta. Även när du är riktigt trött behöver du inte säga till din chef. Om din chef pressar dig att ta extra arbete, säg bara att maximalt 3-5 projekt du kan hantera (beroende på vad du tror att du kan hantera utan att stressa dig själv). Om din chef säger att du är tvungen att ta det nya projektet ska du bara nämna att du lämnar ett projekt däremellan och startar det nya projektet. Få chefer förstår inte att du är människa och att du bara har ett begränsat antal timmar på en vecka. Du kan inte och bör inte arbeta övertid för att behålla dina chefer. Du måste också upprätthålla en god balans i arbetslivet och om inte tillräckligt snart kommer du att drabbas av sjukdom. Att säga att du är trött kommer inte att skapa ett gott intryck. Om du vill skapa ett gott intryck, var enkel, berätta direkt för din chef att detta är din gräns och att du inte kommer att gå längre än det.
Handlingsstrategi: Att vara upptagen eller trött är inte ett tecken på en effektiv arbetare. Så om du berättar dessa saker till din chef eller kollegor kommer du inte att skapa ett gott intryck. Ersätt ordet "upptagen" med "fokuserad" och "trött" med "effektiv". Säg det på detta sätt - ”Jag är fokuserad på det här projektet nu och kan inte ta en paus.” Eller säga detta - ”Jag kan vara mest effektiv när jag hanterar 3-5 projekt åt gången och inte mer. ”Dessa fraser kommer att göra susen. Du kommer att skapa ett mycket gott intryck för de människor du pratar med.
Det är många saker du inte bör göra om du är särskilt intresserad av att skapa ett gott intryck. Men ovanstående är de viktigaste och du kan inte ignorera dem till någon kostnad. Välj en och arbeta med den tills du blir bättre. Gå sedan till nästa och följ sedan samma procedur. Att skapa ett gott intryck är inte raketvetenskap. Det är lärbart och du kan lära dig det.
Rekommenderade artiklar
- 10 bästa tips för att få & utmärkt använda referenser till bra jobb
- Funktion av Anger The Demon in You
- 7 enkla tips för att upprätthålla en bra balans mellan arbetet och livet | Fördelar | exempel
- Topp 10 tips för att få & utmärkt använda referenser till bra jobb
- 8 bra idéer för att främja anställdas fasthållningsprocess
- 8 bästa tips om hur du klär dig bättre för din karriärsframgång