Intervju framgång

Ordet "intervju" tar oss till en ny värld helt och hållet, vilket inte bara betyder att du sitter framför intervjuaren och presenterar dig själv på ett säkert sätt utan också säljer dina kunskaper och kunskaper (och även erfarenhet om du redan har arbetat tidigare) på det lugnaste och komponerade sättet. Intervju som ett koncept är som en adrenalinkick som ger sig själv en hel del spänning och en stråle av hopp om att börja arbeta (igen) i en ny organisation, med nya människor från olika bakgrunder och ta kontroll över ditt liv i dina händer utan att ha att vara beroende av någon annan, och viktigast av allt är en förbättrad levnadsstandard som gör dig till en medveten och professionellt intellektuell person med en helt ny kompetensuppsättning redo att blända dem i praktiken.

Därför blir ”att göra dina läxor” som sagt ett absolut viktigt steg mot en intervjuframgång. Detta innebär att du förbereder dig helt för intervjun. Detta är ett brett koncept som inkluderar

  • Att veta om organisationens historia till affärshierarkin till dess nuvarande marknadsposition.
  • Att vara välinformerad om rollen och ansvaret för den jobbställning du söker.
  • Om det är din första intervju någonsin eller om du har arbetat tidigare, se till att du inte låter eller verkar desperat eller nervös eller över självsäker alls.

Omedelbar intervjuframgång är inte en myt. Det är många saker som kan göra eller bryta den intervju du ser ut för. Det är inte nödvändigt att du kan bli eller måste avvisas i ett par intervjuer, bara det är när du lär dig hur du ska visas i en intervju.

Det finns inga uppsatta eller förutformade kriterier som ska följas för en intervjuframgång också. Nyckeln till intervjuframgång ligger alltid hos dig, den som dyker upp för intervjun. Vi bör inte glömma att intervjuaren också är en människa, och de är här för att anställa dig, så att det är bäst att vara sann och ärlig mot dig själv.

Det bästa i en intervju är när intervjuaren (erna) som dig, de slutar pressa dig att göra det bra ofta omedvetet, genom att förklara frågorna eller utarbeta situationerna mer, hjälpa dig när du letar efter ett ord eller ett exempel. att svara på den frågan. Denna betoning på människors färdigheter görs med avsikt att understryka hur människors färdigheter kan ge en intervjuad förmån över en annan.

10 tips om framgångsrik intervju

Topp 10 tips för intervjuframgångar är följande:

  1. Intervjuframgång - klä dig bäst

Din klänning ska inte bara vara bekväm och formell utan också ge en uppfattning om din uppriktighet och professionalism. Se till att du klär dig för att visa den bästa sidan av dig som vackert visar hur beredd du är på att komma in i yrkesvärlden och kan vara ansiktet för organisationen i framtiden. Kom ihåg att första intrycket är viktigt. Innan du talar ett ord, visar ditt utseende tydligt vilken typ av person du är. Detta har inget att göra med storleken, färgen eller rasen på den person som dyker upp för intervjun.

En bra klädkänsla visar hur mycket en person bryr sig om sig själva samt sin ansvarsfulla och seriösa personlighet. En formell klänning ska vara formell, ren och snyggt strykad så att du verkar uppriktig, skarp och professionell.

  1. Intervjuframgång - Gör dina läxor

Att få ett intervjusamtal eller att hitta jobbjobb som organiseras av ditt högskola / universitet är inte det enda som tar dig till ditt drömföretag / jobb. Den vitala delen av det ligger hos dig. Lär dig om organisationen / organisationerna du kommer att visas för, som börjar med att veta:

  • början och historien,
  • riktmärken,
  • tillväxthistorien,
  • affärsområde, och
  • Viktigast är det nuvarande scenariot eller marknadspositionen.

Informationen om företagsledningen och viktiga personer i organisationen kan också betraktas som viktig.

  1. Intervjuframgång - känna till din jobbroll och ditt ansvar

Att sitta för en intervju och svara på haywire är inte meningsfullt. Du bör vara välinformerad om den position du ansöker om, tillsammans med den din roll i organisationen såväl som om det ansvar du krävs för att presentera dig själv som en kompetent mästare. Detta gör dig inte bara medveten om vad som kommer till dig inom en snar framtid utan gör att du låter kunnig och kompetent kandidat, vilket gör det till ett pluspoäng. Därför kan du göra en liten undersökning om vad företaget kräver av en viss jobb och vad allt du kommer att behöva göra kan ge dig en användbar insikt om din framtida jobb.

Intervjuaren bör också få en uppfattning om att du är flexibel och medveten om ett par andra roller i organisationen som är relaterad till ditt område / specialisering också, och därmed göra dig till en Jack of All. Detta visar sig vara användbart eftersom intervjuaren kommer att ha dig i åtanke när du tittar på mindre kapabla intervjuer och därmed ökar dina chanser att välja.

  1. Intervjuframgång - Se lugn, komponerad och säker

Det kan vara en orkan som går inuti dig när du sitter framför intervjuaren medan han / hon skjuter frågor på dig som du kanske inte vet något om ibland, men du måste se väldigt lugn och sammansatt att du inte tappar förtroendet för ens andra. Det visar inte bara din kontroll över tankar och tal utan avslöjar också din personlighetsegenskap att arbeta under press.

Kom ihåg att det finns en tunn linje mellan förtroende och överförtroende. Att vara äkta och självsäker kommer att göra underverk för dig. Överförtroende kan dock fungera som en show spoiler. Var dig själv och lita på dina instinkter.

Låt oss gå till de andra tipsna om framgångsrika intervju.

  1. Intervjuframgång - Ställ frågor om du inte förstår dem

Även om du inte vet vad som har ställts är det alltid en bra idé att fråga det på ett graciöst sätt, så att du inte verkar dum eller mindre kunnig. Förstå frågan eller situationen, och om du tror att du inte har förstått det väl, fråga igen för att se till att du fick det som exakt frågades om eller inte. Detta lägger till som ett pluspunkt eftersom det visar att du är mentalt närvarande och vill svara (eller åtminstone vill bli informerad om du inte vet om det). Detta visar också ditt sanna jag.

  1. Intervjuframgång - Lyssna uppmärksamt

Lyssna är nyckeln till bra kommunikation. Var uppmärksam och lyssna på vad specifikt intervjuaren vill veta om, över-svara eller under-svara båda kommer att fungera mot dig, därför är det mycket viktigt och viktigt att du lyssnar noggrant och svarar på ett balanserat sätt för att göra ditt svar klart, kort och skarpt. Användning av mindre men korrekta och kortfattade meningar får intervjun på din sida, vilket ökar din fördel.

Kommunikation är en tvåvägsgata. Därför är lyssnande lika mycket avgörande som att tala i någon kommunikation. Och genom att lyssna, menar jag inte bara att höra, lyssna är ett bredare koncept som handlar om att höra, förstå, behålla och svara.

  1. Intervjuframgång - Positivt kroppsspråk och leende

Kroppsspråk spelar en viktig roll under all kommunikation ansikte mot ansikte. Det sägs att ditt kroppsspråk gör hälften av jobbet för dig även om du inte ens har talat ett ord ännu, som dina gester, hållning, sätt, rörelser eller placering av dina händer, ben och ögon, dina uttryck, etc. mycket högt och tydligt talar om dig. Till exempel:

  • korsade armar och ben visar en sluten personlighet som inte är intresserad av kommunikation eller
  • sänkta ögon som visar att du inte är tillräckligt säker på att undersöka intervjuarnas ögon och möta situationen etc.

Uppförande har också en viktig roll i intervjuer, vilket kan ta dig av intervjun på några sekunder. Vissa vanor eller aktiviteter kan vara problematiska för dig; därför är det ytterst viktigt att hålla en kontroll på dig själv

  • Tuggummi visar ditt tillfälliga beteende och respekt från intervjuaren, eller
  • lutar dig tillbaka, använder en telefon eller tittar på din klocka, etc., eller
  • kommer till intervjun strax efter att ha rökt eller ätit mat, etc.

Dessa aktiviteter skapar en negativ, ansvarslös och oprofessionell bild trots din kunskap, utmärkta erfarenheter, så vidare.

Leende är ett utmärkt sätt att visa att du är glad att vara en del av denna intervju och kommer att vara glad att gå med i organisationen också. Att skratta eller fnissa är dock ett stort NEJ! Aldrig fnissar eller skrattar högt eller vidarebefordrar ett styggt leende, eftersom detta ger en negativ uppfattning till intervjuaren (erna). Ett vackert enkelt leende välkomnas alltid, eftersom det gör intervjuaren avslappnad och lugn, i båda situationerna, oavsett om det är den allra första intervjuaren han / hon tar, vilket markerar det som en bra start på dagen eller om han / hon är frustrerad efter en lång dag med intervjuer tagits rygg mot rygg.

Därför kan ditt sätt att kommunicera genom att inte muntligt kommunicera vara en Make eller Break-situation. Du bör komma in i intervjun med huvudet högt, visa respekt, med ett enkelt leende och en aura av förtroende och positivitet runt dig.

  1. Intervjuframgång - Nå innan tiden

Varje organisation föredrar en anställd som alltid är glada att arbeta och är punktlig, snarare än de som inte kan hantera tid. Därför är tidshantering återigen ett säkert skott för att intervjua framgång. Att nå intervjuplatsen före tiden hjälper dig att få en uppfattning om din arbetsplats (särskilt om det är en walk-in eller i händelse av en konsultation kan du alltid fråga anställningskommittén) och ge dig en kortfattad information om organisationens kultur.

Att vara på eller före tiden förmedlar också hur mycket du är intresserad av jobbet, och vilken plats har detta jobb i ditt liv, igen avslöja ditt professionella beteende, vilket gör att du sticker ut från mängden.

  1. Intervjuframgång - Ha alla nödvändiga dokument till hands

Att bära alla dina dokument är lika nödvändigt som det är att bära din CV. Se till att du har alla dina originaldokument och minst 5 fotokopior av var och en. De viktiga dokumenten inkluderar:

  • Kvalifikationscertifikat (märkeblad och examina / provisoriska intyg)
  • Specialiseringsintyg (om du har gjort någon specialiserad certifikatkurs)
  • Identitets- och adressbevis
  • Erfarenhets- / lindringsbrev från alla organisationer (om du har arbetat tidigare)
  • De senaste tre månaderna lönesedlar
  • 10 pass och fullständiga fotografier

  1. Intervjuframgång - Bygg Rapport

Det är alltid bra att göra en intervju mer av ett samtal snarare än en strikt, formell fråga och svarssession. Detta gör det enkelt för intervjuaren att komma ihåg dig och gör underverk för dig så att du känner dig lite avslappnad och tar bort oro och rädsla för intervjun. Intervjun kan vändas på din sida från början om du tar kontroll genom att hålla din lugn och ha en positiv inställning.

Således fungerar det som en trollstav för dig att göra en lätt men förnuftig konversation och lite humor och ett fast handskak i slutet.

Slutsats

Den viktigaste och svåraste delen är att förbereda dig mentalt och psykologiskt på att dyka upp i intervjun. Ditt kroppsspråk gör halva jobbet för dig; därför bör du vara mentalt beredd och inte vara sund eller se nervös eller mindre säker. Detta betyder inte att du utsätter dig själv som en arrogant eller alltför säker person. Undersök ett par allmänna frågor som ställs i varje intervju och förbered dig i förväg. Klä dig på det mest lämpliga sättet beroende på vilken typ av jobb du söker snarare än obehagligt dåligt passande garderob så att du inte tappar förtroende på grund av medvetande. Var tro mot dig själv och svara på frågor med korrekt och skarp användning av ord, vilket speglar din kontroll över tal och fast process.

Förbered alltså denna checklista innan du dyker upp för en intervju och du kommer ut med flygande färger och därmed upprätthålla en god respektfull bild i organisationens ögon, vilket kommer att öka ditt förtroende ytterligare.

Kategori:

Entreprenörskap Utveckling