Tiden har förändrats och tidigare vad som brukade vara normerna är inte mer tillämpligt på jobbfälten. Som professionell måste vi anpassa oss till förändringarna i trenden och vara så smarta som vi kan vara i vår strävan efter en jobbsökning.

Det finns tusentals artiklar som talar om vad du ska göra och vad som inte borde göra. Men väldigt få nämner faktiskt vilka grunder du kan följa för att göra din arbetssökare smartare än publiken.

I den här artikeln kommer vi att prata om omslag och hur du ska skriva ett för att förtrolla rekryteraren. Försäkringsbrev är mycket viktig del av även dagens professionella omslagsbrev. Och vem älskar inte tackanteckningar? Alla rekryterare älskar att få försäkringsbrev om omslaget är korrekt skrivna.

Nu kanske du inte blir övertygad om betydelsen av brevet. Men låt oss ta ett exempel och se hur det kommer förbi. Föreställ dig att tillsammans med dig finns det en annan kandidat som kortlistas för intervjuet ansikte mot ansikte. Båda är lysande, smarta, aktuella och toppresterande i det tidigare företaget. Nu har du ett brev som är skrivet kraftigt och den andra kandidaten som är lika kompetent har ingen. Gissa vad, vem skulle bli vald? Du har rätt! Du kommer att bli fristående vinnare.

Varför?

Bara för att du har ett brev som talar volymer om dig!

Om du är ivrig eller lite nyfiken på omslagsbokstäver nu, låt oss dyka in och se vad försäkringsbrev kan göra för dig i din strävan efter att söka efter bokstäver.

Fördelar med att bifoga försändelser med dina CV

Det finns många fördelar med att bifoga försändelser tillsammans med dina CV. Men saken är att du behöver veta hur man skriver ett brev. Vi kommer till det avsnittbrevet. I det här avsnittet kommer vi att prata om få underskattade fördelar med omslag.

  • Kort sammanfattning

Ett följebrev är en kort sammanfattning av dina färdigheter och expertis. Din CV talar mycket om dig. Men det räcker inte. För i ditt CV kunde du omöjligt nämna varför en rekryterare ska anställa dig. Svara på den frågan i dina brev. Men se till att det är kort och att det inte går att klaga på allt du gör eller vill.

  • En försäljningsgrad

Försäkringsbrev är en form av försäljningsgrad. När du intervjuas måste du sälja dig själv med ditt utseende, kommunikation och expertis, men det är inte allt. Du måste markera några områden som du kan missa eller vill betona igen. Genom att skriva omslagsbokstäver kan du skapa en utmärkt försäljningsnivå för dig och hjälper dig också att sticka ut i mängden.

  • Lila ko

Seth Godin-marknadsföringsguru talar om detta. Om du går till ett fält och ser så många kor av vitt och svart, vilken ko kommer att locka dig mest? Du har rätt! Den lila ko! Ja, det är fiktion men det förmedlar ett bra meddelande. Publiken förstår inte värdet av ett brev. Om du skriver ett lämpligt brev som täcker dina erfarenheter, färdigheter och varför företaget ska anställa dig, kommer de direkt att veta att du är den lila bland många och det skulle vara lättare för dem att välja dig.

  • Skriftlig kommunikation

Varje företag har inte alltid tid att kontrollera din skriftliga kommunikation. Det finns kandidater som är utmärkta i talad kommunikation, men du kan lägga till värde för dig själv och öka vikten på din kandidatur genom att skriva brev. Ett korrekt skrivet omslagsbrev gör det möjligt för rekryterare att se din expertis inom skriftlig kommunikation och du skulle också kunna visa upp dina företags skrivfärdigheter.

  • Tackkort

Kan du hitta någon på din arbetsplats som inte tycker om att bli tackad? Du hittar ingen. Varför tar du inte detta tillfälle att tacka din potentiella arbetsgivare i förväg? Ta dig tid att skriva ett brev och visa upp dina färdigheter och erfarenheter, tacka ett tack för att du ger dig möjligheten att bli en potentiell kandidat. Om du skriver ett brev som det hjälper dig att lägga till värde även innan intervjun börjar.

  • Ett glimt av vad som kommer

Hur mår du när du tittar på trailern till den senaste blockbusteren? Du känner dig upphetsad och gör dig redo att titta på filmen omedelbart efter att den träffar teatrarna. Dina täckebrev gör samma sak. Tillsammans med din meritförteckning är dina täckebrev släpvagnar till vad rekryterarna kan förvänta sig av dig under intervjun. Och det kan också skapa en positiv inverkan innan intervjun.

  • Visa dina färdigheter och kunskaper med fakta

Det är ganska uppenbart men inte så mycket som du tror. Det finns en mängd dåligt skrivna omslag som rekryterarna hatar att bläddra. Så du måste visa upp dina färdigheter och kunskaper på ett sådant sätt som lockar rekryterarnas intresse. Och lägg till faktauppgifter tillsammans med din upplevelse. Detta hjälper dig att sticka ut bland mängden.

Nu efter att du har läst så många meriter att bifoga ordentligt skrivna omslagsbrev tillsammans med dina CV, kan du ha blivit övertygad om att du måste skriva omslag medan du skickar ansökan till företaget.

Bildkälla: pixabay.com

Ja, du måste, men det finns undantag. Många företag och rekryterare accepterar inte omslag; men siffrorna är mycket mindre. När vi pratar om det låt oss titta på några av nackdelarna med att skriva omslag.

Krav på bifogade omslag

  • Begränsad uppmärksamhet span

Vi är alla människor och under en hel affärsdag med förslag, behandlar vi genom flera papper, bloggar, artiklar, CV, information, bitar, brev och e-post. Så det är omöjligt att läsa till och med ett brev alltid när du behandlar din kandidatur. Det ses också i nyligen genomförda studier att en människas genomsnittliga uppmärksamhetsintervall har minskat från 12 sekunder till 8 sekunder på en sträcka. Det här är inte goda nyheter. Men du kan fortfarande skriva omslag (som vi kommer att diskutera hur på en minut) på ett ordentligt sätt, till och med 8 sekunder räcker.

  • Begränsningar av rekryterare

I denna teknikålder har rekryterare mycket begränsad tid och de behöver göra så många saker. De måste avsätta budgeten för rekryteringsenheten, granska ansökningarna, behandla dem, ordna ansikte mot ansikte för kortlistade intervjuer och sedan ta intervjuerna och slutligen ta hand om protokollet efter intervjun. Att göra så många saker på så lite tid är inte en lätt uppgift. Därför är det svårt att hitta tid att läsa alla omslag och sedan välja de med största försiktighet. Men du kan alltid använda en viss taktik som att sätta första brev och sedan återuppta; Annars om du skickar bilagor, skriv först brevet och bifoga sedan CV i samma dokument. Det kommer att öka synligheten för ditt brev och du kan skapa ett intryck i rekryterarens sinne.

Men även efter alla dessa bör du alltid skriva ett brev och bifoga det. I följande avsnitt visar vi dig hur du kan göra detsamma. Använd detta för att vägleda och skriva ett smart, professionellt omslagsbrev och väljas som kandidater från publiken.

En hur man kan vägleda för att skriva ett lysande brev

Om du surfar på internet finns det tusen råd om hur du skriver ett brev som säljer. Men vårt råd är skillnad eftersom vi förstår var och en av er olika och har olika behov. Låt oss titta på förutsättningarna för ett brev som gör det enkelt för dig att få en kortlista.

  • Tid

Allt som är värt att göra tar tid. Om du vill skriva ett lysande omslagsbrev måste du ta tid. Men hur mycket tid bör du avsätta? Du behöver minst 10-15 timmar. Du skulle säga att det är för mycket tid. Om du tar hänsyn till varför skriver du ett brev, skulle du förstå varför så mycket tid! När du skriver en följebrev måste du göra din forskning, skriva ut 2-3 utkast för att göra det perfekt, redigera och korrekturläsa för alla typfel, och du måste också anpassa ditt följebrev till mål, mål, uppdrag och vision för företag. Du kan ta ut den tiden enligt din bekvämlighet. Du kan avsluta det inom en vecka eller ta en hel månad att formulera samma sak. Gör vad som passar ditt behov. Men se till att du tar dig tid att skriva brev.

  • Forskning

Bildkälla: pixabay.com

Du måste göra din forskning. Att hitta ett företags detaljer har blivit betydligt enklare nu i veckan. Gå bara till Google och ta reda på företaget - dess utmaningar, dess mål och uppdrag, misstag det har gjort och läs allt om det. Avsätt 3-4 timmar för att göra din forskning. Denna forskning kommer att hjälpa dig ta reda på vilken anpassningspunkt du letar efter i jobbet. Och gör också din egen forskning om vilka kompetensuppsättningar och erfarenheter som kan vara lämpliga för att tjäna företaget. Du måste kort nämna om företaget och hur du kan hjälpa till i början av brevet.

  • Visa flashback

När du väl vet att vilka färdigheter och erfarenheter som kan vara lämpliga för företagets nuvarande position eller framtida ambition, välj de bästa 3-4 upplevelserna du har och skriv en händelse för varje som visar färdigheten. Om du är en fräschare, tänka inte. Dra ut några personliga eller professionella (praktikplatser) projekt du kan ha gjort och skriv om det. Det är när du läser ditt brev, bör läsaren bli övertygad om din expertis och förmåga att lösa det specifika problemet.

  • Inga klichéer / fel

Vet du vad som är den största avstängningen för en rekryterare när han / hon läser en följebrev av något slag? När han / hon läser något liknande - ”vem som helst det kan beröra” eller ”att anställa chef”. Innan man är professionell är alla människor. Således, om du behandlar en person i en mindre än perfekt ton eller fras, gör det ont. Även om rekryteraren inte är tillräckligt känslig är han / hon först en människa. Så radera alla klichéer från ditt brev. Istället för att lägga till en personlig tuff, gör din forskning och ta reda på vem som kommer att ta intervjun och adressera honom / henne direkt. Ja, det kan ta lite tid att göra din egen forskning, men i slutet skulle du förstå att det är helt värt det.

Du måste också se till att de försäkringsbrev du skriver inte ska innehålla skrivfel eller grammatiska misstag. Om du vill skriva ett bra omslagsbrev måste du skriva felfri engelska. Rekryterare har inte tid att läsa engelska som är full av fel och som också skapar ett negativt intryck om dig också. Så om du inte är tillräckligt bra i skriftlig kommunikation, lära dig och ta vid behov hjälp från människor som är bra i skriftlig skicklighet.

  • Tänk på WIIFT

Nu kan titeln verka gibberisk men det är det inte. När du skriver en följebrev behöver du alltid se till att det inte handlar om dig utan snarare om dem (företaget). Så när du skriver måste du ha denna fråga i åtanke - "Vad har det för dem (WIIFT)?" om vad du kan göra för dem. Om du kan ta det här tillvägagångssättet kommer ditt brev att bli ett bra försäljningsbrev.

Bildkälla: pixabay.com

  • Bevis

Vem vill ha bevis? Alla! Sällan tror någon på immateriella tillgångar som "självstarter", "självmotiverad". Du kan skriva så många immateriella saker du vill men som kommer att tro dig utan bevis. Så se till att vad du än skriver har du något faktiskt att lägga till det. Om du säger att du är en självstarter, ge ett exempel på en rad för samma. Utan bevis kommer dina omslag inte att ha något värde.

  • Var exakt och kort

Kom ihåg att täckebrev inte är uppsatsskrivningstävling. Du måste säga allt på bara en sida. Det bästa sättet är att skriva allt du vill skriva i ditt brev. I det första utkastet kan det vara 2-3 sidor långt. Men ta tid och redigera, redigera och redigera och sedan kan du begränsa det till endast en sida med glans. Och också vara exakt. Skriv inte något som inte är relaterat till jobbet. Ingen har tid att läsa mer, så gör det mindre och till sak.

  • En solid introduktion och en uppmaning i slutet

Om du någonsin har gett en presentation skulle du veta att för att presentera bra, måste du börja starkt för att hämta publikens intresse och avsluta med en uppmaning. Dina omslag är samma. Skriv en solid introduktion så att läsarna känner sig intresserade av att läsa mer och avsluta brevet med en uppmaning. Och du är klar.

De flesta människor kan skriva lysande brev. Men de ger inte tillräckligt med tid att skriva bra. Varför? De tycker inte att omslag kan vara ett bra medium för att få en kortlista. Således tar de en halvtimme och skriver ett så brev och skickar det till rekryteraren. Och när de inte får en kortlista, beklagar de och tror att de inte är en tillräckligt bra kandidat för jobbet.

Men glöm det förflutna. Använd den här omfattande guiden för att etsja ut ett fantastiskt brev som säljer. Och sen då! Du kan börja förbereda dig för intervjun. Kortlistan är på väg!

Första bildkälla: pixabay.com

Rekommenderade artiklar

  1. 10 Fantastiskt sätt att bli ett effektivt återuppta misstag att undvika
  2. Fantastisk guide för CV-investeringar
  3. Markera ett attraktivt CV-brev
  4. Topp 10 användbara tips för att få & bra använda referenser till bra jobb
  5. Olika & bästa CV-typer för ett attraktivt intryck
  6. 9 användbara steg för att skapa en stark positiv självbild

Kategori:

Entreprenörskap Utveckling