Karriärmyter - Vi tar ofta än inte för givet vad samhället anser vara sant. Men om vi tittar in i våra hjärtan, kommer vi att inse att de flesta av dem är osannade och baserade på falska trosuppfattningar. Hur ifrågasätter du dem och kursen rätt då? Vi kommer att göra det här i den här artikeln.

Felen är faktiskt karriärmyter. Det är antagandena att begränsa dig själv från din högsta potential. Låt oss titta på dessa karriärmyter en efter en och låt oss också byta dem när vi går.

  1. Karriärmyter # 1–30 är de nya 20

Det är inte. Hur skulle du veta? Fråga någon som har tappat 20-årsåldern för att räkna ut saker och sedan i mitten av trettiotalet är de beklagliga över varför de har tappat de dyra åren.

Företagsfilosofen berättade några intressanta saker. Han sa - Ta anteckningar, inte bara från de som lyckades, utan också från dem som inte gjorde det. På så sätt kommer du att lära dig vad du inte ska göra.

Så gå till alla personer som är över 30 och fråga honom / henne - Tror du att du ångrar något om din karriär under 20-talet? Han kommer att berätta en massa saker. Anteckna. Ta en ed om att inte göra dem alls eller att göra dem med säkerhet.

Låt oss titta på lite bakgrund.

När vi fyller 20-årsåldern är vi fortfarande i vår barnfas. Vi är vana vid att bli matade av våra föräldrar och släktingar. För sedan början matade de oss, lärde oss, tog hand om oss, skyddade oss och älskade oss villkorslöst.

Nu plötsligt, när vi har avslutat examen, uppmanas vi att vara ansvariga för oss själva, ge oss själva, tjäna pengar, ha en karriär, att nå vårt bästa och så vidare.

Men vi vet inte hur vi gör det. Så vi fortsätter med att räkna ut saker. Gå med i ett jobb, lämna det för bättre möjligheter. Få bättre möjligheter, håll dig fast vid den en stund och lämna den igen för vi känner oss kvävda.

Och decenniet går utan vår uppmärksamhet. Vi anländer till 30-talet och känner att vad vi alltid ville vara, ville dö för inte finns där längre. Människor omkring oss började kalla oss "stora" och inuti räknar vi fortfarande med saker och ting.

Så det är en påminnelse. Låt inte detta hända dig. Välj allt som intresserar dig och håll dig fast vid det tills du lär dig handeln åtminstone. Och då hittar du din väg. Vakna inte efter 30. Det är för sent. Gör vad du behöver göra just nu.

  1. Karriärmyter # 2 - Det finns en perfekt karriär du behöver när du börjar

Bildkälla: pixabay.com

Sanningen är att det inte finns någon perfekt karriär. Människor är inte perfekta, hur kan någon förvänta sig att få en perfekt karriär omedelbart? Men det gör vi. Som 20 något barn förväntar vi oss att landa vår drömkarriär omedelbart.

I slutet av sökningen inser vi att vi kunde ha gjort mycket mer om vi helt enkelt inte hade strävat efter att söka vår perfekta karriär.

Så vad ska du göra om du börjar din karriär just nu?

Leta efter något du kan göra och lära dig och hålla fast vid det. Författaren Cal Newport förklarade att om du alltid går efter passion kommer du inte att kunna skapa resultat du vill skapa.

Senare kan du göra det. Se din drömkarriär som ett toppmöte. Det finns trappor. Och trapporna är svåra att klättra på. Du måste ge all din kraft och energi för att klättra upp för trappan.

Nu har du ett val. Du kan antingen välja att stå där och drömma om att magiskt nå ditt toppmöte eller så kan du börja genast att ta trappor en efter en.

Vilket val gör att du når din drömkarriär? Ja, ett steg i taget. Ta vilken karriär du kan börja med och sedan kurs-korrigera, lära dig och ändra riktning om du måste.

Att få en perfekt karriär omedelbart efter att ha gått ut från examen är en myt. Du bäst bust det.

  1. Karriärmyter # 3 - Allt är möjligt!

Fäll inte fällan för denna karriärmyter. Det finns två tydliga grupper av självhjälpsböcker. En typ av böcker säger att du kan göra vad som helst, allt är möjligt, oavsett vilken situation du än kan göra vad du vill göra.

Och det finns en annan typ som berättar hur du förhindrar motgångar, misslyckanden, livets förlägenhet. Så människorna som läser båda typerna av böcker blir förvirrade - vad ska man sikta efter?

I 20-talet, särskilt när ungdomarna börjar ta reda på saker och de börjar utbilda sig, läser de huvudsakligen böcker av tidigare typ, den typ som berättar att allt är möjligt i den här världen.

Så de går ut och provar. Men ändå! De får inte det de vill ha alltid. Så, de läser sedan andra typ av böcker som berättar för dem hur man kan förhindra förlägenhet de har mött genom att tro på den första.

Vad gör man då? Vilket sätt att gå?

Enkel! Ha ett mål som verkar realistiskt och ta barnets steg mot det. Gå inte för fort, du kan krascha. Gå inte för långsamt, du kan stanna däremellan. Ta ett litet karriärsteg varje dag mot din drömkarriär.

  1. Karriärmyter # 4 - Ditt drömjobb kommer inte att känns som arbete

De berömda karriärmyterna. Tills du får ditt toppmöte, ditt drömjobb, oavsett vad det är, skriva, måla, modedesign, affärer, det är arbete. Du måste lägga in många timmar för att få dig igång.

Då måste du investera fler timmar för att bli bra på det. För att återigen vara den bästa, för att bli erkänd som de som gör vad du gör, måste du investera berömda 10 000 timmar i ditt liv vilket innebär att du måste investera minst 10 år av ditt liv i ditt hantverk och sedan varje dag 2- 3 timmar övning krävs för att komma i världsklass.

Bildkälla: pixabay.com

Så om du tror att odelighet är vad du kommer att öva medan du är i drömjobbet, är du i en stor illusion. Ändra dig. Älskar arbete.

Så får du göra ditt drömjobb. Och när du skulle göra ditt drömjobb, arbeta lite mer, lite mer och lite mer. Arbetet kommer alltid att göra dig fri för större destination.

  1. Karriärmyter # 5 - Du kan komma till drömjobbet senare

Fel. Tiden är begränsad. Livet är kort. Och din karriärsperiod är kortare. Du måste veta i 20-talet vad du vill vara och börja hitta möjligheter som passar ditt vagt definierade önskade mål så att du inte har ångrar senare.

De flesta 30 personer ångrar att de borde ha letat efter bättre möjligheter som skulle ha hjälpt dem att nå sina drömjobb tidigare. Men tiden lyssnar inte på någon. Det passerar på sitt eget sätt.

Om du är i 20-talet, fråga dig själv om du kan ta fler risker nu för att få ett bättre jobb än ditt nuvarande jobb eller inte.

Fråga dig själv - Är du självlös nu? Kan du göra jobbet du har mycket enkelt? Gå sedan ut och gör en bättre karriärsökning, mer utmanande möjligheter. För om du inte gör det nu skulle morgondagen vara för sent!

Livet är nu. Låt inte ångra eller rädsla diktera ditt beslut i din karriär. Låt dig driva av passion, utmana och göra en skillnad. I slutet skulle du inse att varje liten risk som du tog är värdig, alltid värdig.

  1. Karriärmyter # 6 - Om du inte gillar jobbet du gör är det bästa alternativet att sluta

Är det så?

Det finns tusentals saker du inte gillar att göra. Men när du gör dem oavsett om du gillar eller inte, blir de dina vanor och ger dig större fördelar senare i livet.

Samma med din karriär! Det finns saker du behöver göra som du inte gillar så att du kan göra saker du gillar.

Men det är svårt att förstå det när du bara börjar. Och mitt i kampanjen ”gör din passion” är det naturligt att känna sig lite irriterad, deprimerad och frustrerad när du känner att ditt jobb inte tillfredsställer dig.

Det bästa sättet att hantera detta är naturligtvis att inte sluta; men du måste precisera vad du inte gillar. Om du tittar djupt ser du att det finns några saker du inte gillar, högst ett halvt dussin saker. Fortfarande jobbet du har är att lägga bröd på bordet.

Om denna analogi inte motiverar tror du det. Du gör det här jobbet du inte gillar att mata dina drömmar.

Jim Rohn sa vackert - "Gör vad du måste göra så snabbt att du kan göra vad du vill göra."

  1. Karriärmyter # 7 - Om din chef inte är bra, lämna jobbet

Bildkälla: pixabay.com

Ja, det är viktigt att ha en bra chef, gå tillbaka till någon som förstår dina begränsningar och inspirerar dig att gå utöver vad du tror att du kan göra.

Men ingenting kan vara längre från sanningen. Det finns sällan sådana chefer som förstår behoven hos deras underordnade. Naturligtvis finns det bra chefer och inspirerande ledare, men jämfört med alla är deras andel mycket dyster.

Så naturligtvis när du möter chefen som befaller dig hela tiden, inte lyssnar på dig och inte tar hänsyn till dina behov, blir du inte redo att möta honom / henne varje dag.

Och som filmen "Wanted" vill du krossa hennes ansikte med allt fast. Men vänta på att det finns goda nyheter. Vad skulle du betala någon som säger dig dina gränser och tvingar dig att gå längre än det? Ja, även med dålig mun gör din chef dig en stor tjänst.

Han pressar dig bortom din toleransgräns. Och sen då! Oj! Du går längre än din säkerhetszon och växer snabbt. Du fyller ut alla brister du snabbt så att din chef inte får något hål.

Var därför tolerant och förstå din karriärstillväxtpotential med en dålig chef. Du behöver inte tolerera honom / henne. Titta bara i dig själv när han / han talar dålig mun och förbättras. Du behöver inte sluta jobbet. Ignorera allt som är onödigt. Och fortsätt med ditt arbete.

När du börjar din karriär på 20-talet är det ett lärande. Om du har en bra chef, kommer du att njuta. Om du har en dålig chef kommer du att lära dig.

Med bättre erfarenhet kommer du att göra bättre karriärval och sedan kommer din karriär att nå en punkt där sinnelösa ord inte påverkar dig längre och sedan kommer du att vinna.

  1. Karriärmyter # 8 - Jobbhoppning är helt dåligt

Människor som förkunnar att de är för att försöka, men inte misslyckas, blir ofta äcklade med jobbhoppare, särskilt med begreppet jobbhoppning. Men är jobbhoppning alltid dålig? Det är inte.

För att nå en karriärpunkt där din önskan och ditt jobb är i linje måste du söka. Och gör några. Och lämna några. Och prova lite mer. Och sluta med några. Men det betyder inte att du inte vill stanna i ett jobb du gillar och som gillar dig tillbaka.

Jobbhopparna som hoppar runt från ett jobb till ett annat söker faktiskt efter bra passform. De är inte skräp. De är människor som du och jag.

Så när du börjar din karriär och du tar några jobb och lämnar dem, må du inte må dåligt. Fortsätt gå vidare. Varje upplevelse är värdefull. Eftersom antingen erfarenheten lär dig en färdighet eller ger dig mer och mer erfarenhet av vad du inte ska prova.

Var orädd och prova få karriärjobb. Oroa dig inte för jobbhoppning. Det kan låta som motsatt av det vi predikade ovan, men du är verkligen den bästa domaren. Vi vet inte hur du mår efter att ha gjort ett jobb.

Om det är nödvändigt att stanna i ett jobb, gå vidare (vänligen förväxla inte svårigheten med ett jobb med intresse, det finns en tydlig åtskillnad). Om inte, lämna och prova en annan.

  1. Karriärmyter # 9 - Unga människor kan inte ta ansvar

Vem sa det?

Det finns ett stort antal unga människor som är i topp flesta positioner i många företag. Det är den grund de behöver, inte dialog från erfarna mentorer. När de väl har fått grunden att göra bra arbete, skulle de ta ansvar.

Så om du känner att du är ung och du inte kan ta ansvar, tänk igen. Du är den bästa domaren. Antingen ta ansvar eller tas över av någon annan.

Om du gör bra jobb, dag in och dag ut, oavsett jobbets svårighet; om du betjänar kunder av hela ditt hjärta oavsett vilken position du är på; om du är proaktiv och gör saker innan du får höra det; oavsett din ålder kan du ta ansvar och ta din karriär framåt.

När bara åsikten som är viktig är din, lyssna inte på naysayers.

Du har en stor framtid framöver. Bust dessa karriärmyter. Och gåva dig själv en lukrativ karriär. Ja, det är i dina händer, bara i dina händer.

Första bildkälla: pixabay.com

Kategori:

Entreprenörskap Utveckling