Allt om processen med jobbintervju
Process of Job Interview - Hur många gånger har du gett en intervju för det perfekta jobbet och tänkt att du absolut spikade den? Många gånger. Och hur många gånger har du fått ett återuppringning? jobbintervjuguider Inte så många. Jag vet hur det känns. En jobbintervju kan vara stressande. Hela ditt professionella förflutna läggs under ett mikroskop och studeras noggrant. Det finns många saker du kan göra för att se till att du helt spikar den jobbintervju och lämnar ett positivt intryck på intervjuaren på ett sätt som de kommer ihåg dig från de horder av andra som de kan ha intervjuat.
Första intryck är viktiga. Hur lyckas du imponera på en intervjuare på de 30 sekunder som tilldelats dig? Du kan uppenbarligen inte lita på tekniken "när de lär känna mig, de kommer att gilla mig". Du måste spänna ihop och göra några seriösa förberedelser för att få dig att sticker ut. Kom ihåg att intervjuaren förmodligen kommer att träffa många människor som har samma kvalifikationer som du. Hur du uppför dig i din intervju kommer att bli den ultimata avgöraren för vem som får jobbet? Denna jobbintervju kan mycket väl tappa de närmaste åren av ditt liv.
Glöm aldrig att intervjuaren också är mänsklig. Han / hon har också vissa övertygelser och ideal. Mänskliga känslor spelar en faktor, oavsett hur professionell en miljö den är.
Men det behöver inte vara så beskattande som alla får det att se ut. Vi visar dig vad du kan göra för att spika den intervjun för det jobb du ville ha så länge.
20 tips Process of Job Interview:
-
Gör dina läxor
Du måste känna till företaget inifrån och ut. Gör din forskning noggrant. Google är din bästa vän. Känner namnen på de viktiga personerna som är kopplade till företaget och de viktiga händelserna. Denna process med jobbintervju visar att du verkligen är intresserad av företaget och har ett genuint intresse av att gå med dem. Du behöver inte komma ihåg varje minut detalj, bara höjdpunkterna. Ta reda på saker som kan vara användbara för dig - som klädkoden. Vet vilken position du söker. Du måste veta vad jobbet innebär och vad som förväntas av dig. Du kan använda den här informationen och ställa intelligenta och informerade jobbintervjufrågor relaterade till den.
-
Uppdatera din LinkedIn
Du måste hålla din online-närvaro uppdaterad. Rekryterare går igenom alla dina sociala medieprofiler och många gör en bedömning baserad på det. När du är på det, se till att du kolla in din intervjuars LinkedIn-profil för processen med en jobbintervju. Ju mer du vet om dem, desto bättre kan du bestämma hur du ska arbeta med din strategi.
-
Klä dig snyggt
Lägg dina kläder ut på bordet kvällen före jobbintervju. Även om klädkoden säger semi-formell, försök att se bra ut. Använd lämpliga, formella och strykade kläder. Som det sägs, klä dig för det jobb du vill ha. Ta på dig lätt smink / rakning. Spraya på en spritz av lätt parfym (bad inte dig själv i det). Var uppmärksam på dina skor och polera dem före sängen. Alla dessa saker med jobbet intervju hjälper dig att göra ett bättre första intryck och kommer att låta intervjuaren veta att du har gjort en ansträngning jobbintervju.
-
Uppvärmning
Om du når tidigt och är nervös, gå till tvättrummet och värm händerna under en handtork. Du vill att ditt handskakning ska vara något trevligt och inte något som intervjuaren kommer bort från. Torra och varma händer är bra - klamma och kalla händer är det inte.
Bildkälla : pixabay.com
-
Känner till ditt CV
Du borde känna ditt CV som baksidan av din hand. När allt är det du på papper. De kan fråga allt och allt om det. Du måste övertyga intervjuaren om att du kan göra det jobb du har ansökt om. Prata om dina tidigare positioner och om vilken typ av arbete du har gjort. Skriv ut ditt CV och ta med dig en kopia även om du redan har e-postat dem. Denna process med jobbintervju får dig att se förberedd. Tänk på detta som en utarbetande av din CV. Du får utarbeta de noggrant inramade bulletpoängen och skryta lite med dina prestationer.
-
Småprat är bra
När du går in, hälsar du på din jobbintervju med ett fast handskakning och ett leende. Du kan börja med en artig och formell samtal om jobbintervjuer. Prata om några senaste händelser och klimatförändringar. Gå dock inte överbord med småprat. Försök att få kontakt med intervjuaren på en personlig nivå. Detta kommer att göra det enkelt för er båda. Kanske stannar han eller hon i samma område som du brukade bo i som barn, eller kanske intervjuaren gick på samma skola som du gjorde. Dessa kommer att göra dig mer gilla. Försök att introducera humor för att sprida lite av spänningen. 'Hur mår du?' Du kan svara genom att säga "Målorienterad, tack".
-
Men ta inte av dig
Gå inte in i en helt annan zon och bli alltför bekväm med intervjuaren. Tid är värdefull för er båda. Ställ en jobbrelaterad fråga om du tror att konversationen inte går någonstans för att föra det tillbaka på rätt spår. Din intervjuare kommer också att uppskatta detta, och konversationen kommer att gå dit det ska vara på väg.
-
Kroppsspråk
Titta på ditt kroppsspråk. Låt inte knäcka eller knäcka framför intervjuaren. Undvik att korsa armarna, eftersom det gör att du verkar defensiv. Sluta fikla med pennan. Detta kommer att göra din intervjuare obekväm och de kan se hur rastlös du är. Ta ett djupt andetag för att lugna dig själv. Drick lite vatten i förväg för att lugna nerverna. Ha alltid ögonkontakt (inte på ett läskigt sätt). Glöm att du har en telefon. Stäng av den om du inte kan sluta titta på processen med jobbintervjun.
-
Fråga frågor
Oavsett hur mycket du vill ha ett jobb är det viktigt att veta hur grymt jobbet är innan du säger ja. Klargör alla tvivel du kan ha med intervjuaren så att du inte blir överraskande när du faktiskt går med i företaget. Hur mycket tid skulle du behöva ägna dig åt det här jobbet? Vad förväntar sig företaget av dig? Löfter företaget en kampanj inom ett år efter jobbet? Erbjuder de incitament? Ställ dessa jobbintervjufrågor för att rensa tvivel i ditt sinne, utan att tveka. Denna process med intervju visar intervjuaren att du värdesätter din tid och att du investerar i personlig tillväxt och ett ömsesidigt fördelaktigt partnerskap.
-
Håll ögonkontakt
Det här är väldigt viktigt. Ögonkontakt kan visa om en person är svag eller stark. Om du har direkt ögonkontakt utstrålar du självförtroende och hög självkänsla. Att hålla ögonkontakt gör det också möjligt för intervjuaren att veta att du är intresserad av att lyssna på vad han eller hon säger. Detta tips kommer att hjälpa dig att jobba med flygande färger och göra dig ett steg närmare att sätta på dig positionen.
-
Lär dig att läsa ansikts-signaler
De flesta människor förstår inte ansiktsuttryck och det orsakar en förståelseväxling mellan intervjuaren och intervjuaren. Om intervjuaren låser ögonen med dig efter att du har svarat, väntar de på att du ska utarbeta. Om intervjuaren ser förväntat på dig kan du ställa frågor för att få förtydliganden. Om intervjuaren ser orolig ut, är chansen stor att de kan ha dragits in mellan arbetet för att genomföra en intervju. Du kan hjälpa dig genom att säga "Jag uppskattar att du tar tid från ditt upptagna schema för att träffa mig. Jag hoppas att jag inte avbryter någon viktig uppgift. ' Det kan vara så att intervjuaren inte ens är medveten om att de ser irriterade ut.
-
Repetera
Se till att du känner till svaren på allmänna frågor som en intervjuare kan ställa, men låt det inte låta som du har gjort det. Var beredd på alla möjliga frågor om jobbintervju. De kan fråga dig "Vad är din största svaghet i jobbintervju?" Snurra dina svagheter i styrkor och bli en vinnare. De kan ställa frågor som "Hur reagerar du under stress?" Öva på dina svar. Skriv ner några punkter, så att dina svar låter klart och tydligt men inte programmerade.
-
Ta din tid
Om en intervjuare ställer dig en fråga, svara efter några sekunder. (Men ta inte pauser så länge att intervjuaren tror att du är retarderad). När du svarar kommer ditt svar att låta mer formulerat och väl genomtänkt. Du låter också mer säker.
-
Prata aldrig negativt om tidigare arbetsgivare
Bra anställda gör inte badmouth. Om de frågar dig varför du lämnade ditt gamla jobb, var ärlig, men var diplomatisk. Säg att du såg förändring och att du hade fått allt du kunde av ditt gamla jobb. Detta är ett bra svar, och det säger till din potentiella arbetsgivare att du är benägen till tillväxt. Om du inte har ett positivt svar på denna fråga, försök att låta det låta att du slutade på goda villkor. Under inga förhållanden ska du prata dåligt om ditt tidigare företag?
-
Var punktlig
Anländer alltid 30 minuter före den angivna tiden. Skulle du verkligen riskera att missa en intervju som är en potentiell livsväxlare? Jag tror inte det. Beräkna tiden från ditt hem till kontoret. Lägg till den extra tid som du skulle spendera på att leta efter den officiella platsen och om du går vilse. Planerar att anlända en halvtimme tidigare. Alltid!
-
Prata om dina nyckelstyrkor
Du måste känna till dina färdigheter. Var inte av med att prata om dem. Det här är din chans att lysa - de vill veta vad du är bra på. Prata om vad du är bra på, vilken skicklighet sätter dig att ha och vad du verkligen gillar att göra. Prata om de projekt du har arbetat med tidigare och hur du har övervunnat de svårigheter du mötte på vägen. Prata också om dina svagheter. Nej, hör mig. Prata om dina svagheter på ett sådant sätt så att de visas i ett mer positivt ljus. Nej, jag vet inte C ++, men jag är villig att lära mig. Skaffa dig?
-
Var dig själv
Ja, jag vet att du vill ha det här jobbet. Men var dig själv. Låtsas inte vara någon du inte är. Om du tror att ett jobb inte är i din kompetens, säg det. du är villig att lära dig, berätta det för dem, men om det är långt utanför din domän, säg det. Du vill inte sitta fast i ett jobb som du inte är bra på. Svara på frågor med förtroende och låt ditt sanna jag lysa igenom.
-
Spegla deras rörelser
Spegla din rekryterares handgest. Detta visar att du är på samma sida. Att göra detta betyder inte att du kopierar allt de gör. Det är en subtil konst som tar tid att behärska. Om de korsar benen, flytta dina också; om de står upp, följ efter. Men kom inte ut och kopiera dem - vilket kommer att vara mycket störande.
-
Utstråla förtroende
Förtroende är en nyckelfaktor för att avgöra om du sätter igång processen med arbetsintervjun eller inte. Det lämnar ett bestående intryck. De vill anställa en person som är positiv och kan få arbete. När du går in i intervjuerummet, se till att du har ett varmt leende och en välkomnande personlighet tillsammans med ett polerat utseende. Var lugn och påminn dig själv att en intervjuare också är en person som också ser fram emot att lägga till en ny medlem i teamet.
-
Uppföljning
Så du har gett intervjun och det blev rosa. Bra för dig. Innan du lämnar, fråga dem vad som är den normala tidsramen för dem att välja en kandidat. Nu är det ditt jobb att följa upp och ringa dem. Inte många gör det. Skicka e-post till intervjuaren och tacka dem för sin tid. Detta kommer att få dig att stå fram eftersom intervjuarna vet exakt vem som skickade ett tack till dem och vem som inte gjorde det. När veckan är över, skjut dem ett vänligt e-postmeddelande med frågan om de har valt en kandidat. Om du inte får något svar, gå vidare.
Följ dessa tips på en jobbintervju så kommer du säkert att spikra intervjun. Gå och få dem!
Första bildkälla: pixabay.com
Rekommenderade artiklar
Så här är några kurser som hjälper dig att få mer detalj om processen med jobbintervju, jobbintervjupraxis och även om jobbintervjuguiderna. så bara gå igenom länken som ges nedan.
- Viktiga gruppdiskussionstips
- CRT: 02 - Gruppdiskussioner
- SharePoint: 01 - Installera SharePoint
- MOS Excel 2010 - Examen 77-882 Prep