Introduktion till Scrum intervjufrågor och svar
Scrum är en smidig ram för att hantera arbete med tonvikt på mjukvaruutveckling. Scrum är ett ramverk för utveckling och stöder också upprätthållande av komplexa produkter. Scrum är en ram inom vilken människor kan hantera komplexa adaptiva problem. Scrum medan du levererar produktivt och kreativt produkter med högsta möjliga värde. Det är motsatsen till en stor samling av sammanvävda obligatoriska komponenter. Scrum är en delmängd av Agile.
Så om du äntligen hittat ditt drömjobb i Scrum men undrar hur du ska knäcka Scrumintervjun 2019 och vad som kan vara de troliga frågorna om Scrumintervjuer. Varje intervju är annorlunda och omfattningen av ett jobb är också annorlunda. Med detta i åtanke har vi utformat de vanligaste Scrum-intervjufrågorna och svaren för att hjälpa dig att få framgång i din intervju.
Nedan finns de 19 viktiga Scrum-intervjufrågorna och svar som ofta ställs i en intervju. Dessa frågor är indelade i två delar är följande:
Del 1: Scrumtestintervjuer (grundläggande)
Den första delen täcker grundläggande skrumtestintervjuer och svar.
1. Vad förstår du med Scrum Framework?
Svar:
Scrum är ett mjukvaroram som används av olika team för att hantera sitt arbete. Scrum implementerar principerna för Agile. Den implementerar också praxis och roller för Agile-principer. Scrum själv är en enkel ram för effektivt teamsamarbete om komplexa produkter. Scrum är ingen metod. Scrum implementerar den vetenskapliga metoden för empirism. Scrum ersätter en programmerad algoritmisk strategi med en heuristisk metod, med respekt för människor och självorganisation för att hantera oförutsägbarhet och lösa komplexa problem.
2. Vad är funktionerna i Scrum Framework?
Svar:
Funktionerna i Scrum Framework är:
•Lättvikt
• Enkelt att förstå
• Svårt att behärska
Låt oss gå till nästa frågor om scrumintervju.
3. Hur Scrum gynnar en organisation?
Svar:
En smidig Scrum-process gynnar organisationen genom att hjälpa den att:
• Öka kvaliteten på leveranserna
• Klara bättre med förändring
• Ge bättre uppskattningar medan du spenderar mindre tid på att skapa dem
• Var mer kontroll över projektets schema och tillstånd
4. Vad är de olika rollerna i Scrum Framework?
Svar:
Detta är den grundläggande frågan om scrumintervju som ställs i en intervju. Scrum Framework föreskriver tre specifika roller:
1. Produktägare
2. Scrum Master
3. Scrum Team
5. Vilken roll är en produktägare?
Svar:
Produktägare tar ansvar för hela teamet och deras arbete. Produktägaren ansvarar för att hålla orderstocken uppdaterad och i prioriterad ordning. Produktägare fungerar som en mentor för ett team. Produktägare representerar vanligtvis klienten och fungerar som en kontaktpunkt från klientsidan.
6. Vad är rollen som Scrum Master?
Svar:
Scrum Master ansvarar för att scrumprocessen följs av teamet. Scrum Master fungerar som facilitator och hjälper Scrum Development-teamet att arbeta smidigt. Scrum-mästare letar ständigt efter lagförbättringen, samtidigt som de löser hinder (blockerar problem) som uppstår under sprinten. Scrum-mästare är deltränare, del cheerleader och delmedlem.
Låt oss gå till nästa frågor om scrumintervju.
7. Vilken roll är Scrum Team?
Svar:
Scrum Team är de individer som faktiskt bygger produkten. De är de viktigaste utvecklarna av projektet. Teamet äger konstruktionen av produkten och den kvalitet som följer den. Utvecklare, QA: er som i princip bygger produkten.
8. Vad är Scrum-metoden?
Svar:
Scrum är en smidig ram för att hantera arbete med tonvikt på mjukvaruutveckling. Den är utformad för team på tre till nio utvecklare som delar upp sitt arbete i åtgärder som kan genomföras inom iterationer med tidsbox.
9. Vad är olika Scrum-roller?
Svar:
Olika Scrum-roller är följande:
•Produktägare
•Utvecklingsteam
• Scrum Master
• Test- och utvärderingsteam
Del 2: Scrumintervjufrågor (avancerat)
Den här delen täcker avancerade skrumintervjufrågor och svar:
10. Vad är de olika Scrum-mötena?
Svar:
De olika Scrum-mötena är
• Daglig skrum
• Sprintplanering
• Sprint Review
• Sprint retrospektiv
11. Vad är skillnaden mellan Scrum och extrem programmering?
Svar:
Skillnaden mellan Scrum och extrem programmering är:
• Scrum är en mjukvaruutvecklingsmetodik medan Extreme Programming är en programmeringspraxis.
• Scrum och Extreme Programming är smidiga tekniker och används ofta tillsammans.
Låt oss gå till nästa frågor om scrumintervju.
12. Är scrum lämplig för en liten organisation?
Svar:
Ja, Scrum passar en liten organisation och du behöver mindre omorganisationer för att börja tillämpa scrum och erbjuder:
• Gruppera din personal i små team
• Hålla kommunikationen snabb och effektiv
13. Vilka är fördelarna med att göra Scrum?
Svar:
Detta är de populära skrumintervjufrågor som ställs i en intervju. Fördelarna med att göra scrum är följande:
• Det förbättrar processen kontinuerligt
• Det minimerar risken som svar på förändringar i systemet
• Det ökar avkastningen på investeringar
• Den tittar upprepade gånger och snabbt på faktiskt arbetsprogramvara
• Vem som helst kan se riktigt fungerande programvara och fortsätta att förbättra för iteration
14. Vad är artefakterna från Scrum-processen?
Svar:
Föremålen från Scrum-processen är:
• Sprint-orderstock
• Återställning av produkter
• Hastighetsdiagram
• Nedbränt diagram
15. Lista upp nackdelarna med Scrum?
Svar:
Nackdelarna med Scrum är följande:
• Det kommer att vara ett knepigt jobb för en scrum-master att planera, organisera och strukturera ett projekt som saknar ett tydligt mål
• Betydande resurser och frekventa granskningar krävs under det dagliga scrummötet
• Ett framgångsrikt projekt är beroende av mognad och engagemang för alla gruppmedlemmar
• Det finns fler snabba förändringar, osäkerheten i projekt och snabb produktleverans under scrumcykeln
• Det gör all dysfunktion synlig
• Det kräver en betydande förändring
16. Vad är skillnaden mellan Agile och Scrum?
Svar:
Skillnaden mellan Agile och Scrum är som följer:
• Agile är ett brett spektrum, det är en metod som används för projektledning medan Scrum bara är en form av Agile som beskriver processen och dess steg mer konkret.
• Agile är en praxis medan scrum är ett förfarande för att fortsätta denna praxis.
Låt oss gå till nästa frågor om scrumintervju.
17. Vad är likheten mellan Agile och Scrum?
Svar:
Likheten mellan Agile och Scrum är som följer:
Agile handlar om att slutföra projekt i steg eller stegvis. Den smidiga metoden anses vara iterativ till sin natur. Som en form av smidig, är Scrum samma som för den smidiga. Det är också inkrementellt och iterativt.
18. Vad är ansvaret för en Scrum Master?
Svar:
Ansvaret för en Scrum Master är:
• Kommunikation och rapportering
• Spårning och övervakning
• Förbättra teamets prestanda
• Förstå kraven ordentligt
• Arbeta för att nå projektmålet
• Processkontroll master och kvalitets master
• Skydda teamet från lossningar
• Leda mötena och lösa frågor
• Lösning av konflikter och hinder
19. Vad betyder Scrum of scrum?
Svar:
Mötet som genomförs efter dagligt skrum kallas som ett skrum av skrum. Den ansvariga personen från varje team deltar i mötet och diskuterar deras arbete. Dagordningen för att diskutera i ett möte är följande:
• Spåra framsteg för Team
• Arbetstilldelning för nästa fas
• Utmaningar / hinder som står inför deras arbete
• Läror eller dela erfarenheter
• Förbättring för nästa fas
Rekommenderad artikel
Detta har varit en guide till Lista över Scrumintervjufrågor och svar så att kandidaten lätt kan slå ned dessa Scrumintervjufrågor. Du kan också titta på följande artikel för att lära dig mer -
- Intervjugruppens intervjufrågor | 6 tips för en gruppintervju
- Känner till de 5 användbara frågorna om DBA-intervjuer
- Mest användbara intervjufrågor om kreditanalytiker
- 5 mest värdefulla intervjufrågor för datavetenskap