Skillnaden mellan verkställande direktör och verkställande direktör
Verkställande direktör och verkställande direktör är de två viktigaste och ledande medlemmarna i ett företag. Verkställande direktörens uppgifter förväxlas ofta med VD och vice versa. Båda verkställande direktörerna mot verkställande direktören kan dock utföra uppgifter som liknar varandra, men bara existensen av dessa två företagstitlar indikerar att det kommer att vara en väsentlig skillnad i deras roller. Båda rapporterar till styrelsen. På senare tid har organisationerna börjat identifiera betydelsen av de två rollerna och har införlivat samma i deras struktur.
Verkställande direktör
En ledande befattningshavare i företagsledningen som tar viktiga beslut relaterade till ett företag.
VD
En ledamot i styrelsen efter ordförande / vice ordförande som hanterar företagets vardagliga verksamhet
Verkställande direktör vs verkställande direktör Infographics
Nedan visas topp 5-skillnaden mellan verkställande direktör och verkställande direktör. 
Viktiga skillnader mellan verkställande direktör och verkställande direktör
Både verkställande direktören vs verkställande direktören är en högst och viktig position i organisationen. Låt oss diskutera några av de största skillnaderna mellan verkställande direktör och verkställande direktör:
VD och VD spelar en viktig roll i en organisation. Det finns få pekare som skiljer sig från varandra:
- VD leder företagsledningen medan MD leds av styrelsens ordförande
- VD är fokuserad på framtidsinriktade mål medan MD hanterar företagets dagliga verksamhet
- Som representant för företaget hanterar VD omvärlden som media och andra offentliga evenemang medan MD spelar huvudrollen i företaget
- Båda verkställande direktören och verkställande direktören rapporterar till ordföranden. Å andra sidan rapporterar MD i många fall också till VD
- Huvudansvar:
1.CEO
- Uppnå strategiska mål som fastställts under företagsstyrning
- Göra långsiktiga och kortsiktiga strategier för företaget
- Utnämning av chefer och chefer för olika avdelningar
- Föreslagen delegering av makt till andra chefer som godkänns av styrelsen
2.MD
- Att uppnå mål i linje med styrelsens uppdrag och vision
- Granska företagets prestanda, olika avdelningar och vidta korrigerande åtgärder
- Anställning av stödpersonal och övervakning av personer i olika avdelningar som försäljning, produktion, upphandling etc.
- Övervaka utgifterna och hålla företagets lönsamhet intakt
- Stödande VD för förbättring av verksamheten
Bild: 1 - Företagens struktur
Verkställande direktör jämfört med verkställande direktörens jämförelsetabell
Låt oss titta på den bästa jämförelsen mellan verkställande direktör och verkställande direktör
| Grunden för jämförelse mellan verkställande direktör och verkställande direktör | Verkställande direktör | VD |
| En nivå i en organisation | LeadsManagement / executive team i ett företag inklusive CFO, COO, CTO och CMO bland annat | Styrelseledamot och rapporterar till ordförande |
| ansvar |
|
|
| Beslutsfattande | Fungerar med styrelsens beslut | Hjälper styrelsen att utforma strategier och policyer |
| Offentligt ansikte | VD representerar företaget offentligt vid eventuella företagsevenemang. Exempel: Mark Zuckerberg, Sundar Pichai, Bill Gates | Verkställande direktören representerar inte företaget offentligt först, förutom när samma person innehar båda titlarna |
| Förening | VD-kontakt mellan ledning och styrelse | MD utför uppgifter utöver styrelsens och kommunicerar till VD och ordförande för att upprätthålla en positiv relation |
Gemensamma mål för verkställande direktör vs verkställande direktör:
- Att driva ett företag framgångsrikt: Oavsett interna och externa faktorer är det slutliga målet för VD och VD att uppnå ett affärsmål och att driva verksamheten i företaget smidigt.
- Uppförandekod: VD / VD förväntas upprätthålla integritet eftersom VD är inte mindre än en representant för företaget för omvärlden. Å andra sidan representerar MD huvudsakligen företaget internt genom att leda och motivera anställda i företaget och genom att skapa exempel.
- Ansvarig gentemot styrelsen: Det är VD / VD: s yttersta skyldighet att hålla styrelsen informerad om status för policyer, mål och mål som fastställts under bolagsstyrning.
VD och VD som en separat roll
På grund av de ökande komplexiteten i den nuvarande affärsmiljön som har ökat vikten av att ha två olika positioner. Konceptet med separat VD och VD startade från USA-baserade företag och det fick acceptans med Storbritannien och de europeiska enheterna på grund av ökade svårigheter i företagsmiljön.
Även om rollerna och ansvaren för båda titlarna beror på faktorer som juridisk struktur, företagets storlek och bolagsordning definierad under Corporate Governance, som kan variera från företag till företag. I små organisationer krävs inte kravet på att skapa en annan nivå.
Scenarier som definierar rollerna:
Flera titlar:
I många fall kan en person inneha både titlarna VD och VD samtidigt, med förbehåll för lagar som definieras av bolagsordningen.
- En person med flera titlar som VD, VD och ordförande hittas huvudsakligen där företaget tillhör grundare eller driver ett familjeföretag sedan generationer. Exempel: Mukesh Ambani - ordförande och verkställande direktör för Reliance Industries; Mark Zuckerberg - VD och ordförande för Facebook
Ideal praxis:
I offentliga och stora privata företag är separationen av dessa två tjänster önskvärt och betraktas som god styrningssed eftersom det undviker överlappning av befogenheter och myndighet
Exempel:
Elon Musk, VD och före detta ordförande i Tesla, avgick som ordförande i oktober 2018 på grund av bedrägeri
- Dessa anklagelser kom i ljuset efter hans uttalande om att ta sitt företag (Tesla) privat vilket indikerade tillgängligheten av orapporterade medel
- Som en del av en överenskommelse som SEC enades om, var han tvungen att avgå som ordförande tillsammans med en påföljd på 20 miljoner dollar, samtidigt som VD: s position intakt
- Huvudsyftet med att skilja sin ställning som VD från ordförande är att få honom att fokusera enbart på företagets verksamhet och inte på aktieägarnas efterfrågan
Slutsats - verkställande direktör vs verkställande direktör
Verkställande direktör vs verkställande direktör har ett gemensamt mål att hantera och genomföra verksamheten där MD kan spela en rådgivande roll. Det anses idealiskt om samma person inte innehar samma position eftersom det hjälper till att undvika dysfunktionell gruppdynamik och upprätthåller den enskilda rollens oberoende. Deras huvudmål är att driva ett företag framgångsrikt och maximera aktieägarnas välstånd. Två funktionella roller kan vara lika varandra men det kommer alltid att finnas juridiska skillnader mellan två. Medan den primära myndigheten att definiera uppdrag är visioner och styrning tilldelas aktieägare och styrelse. Styrelsen delegerar vidare befogenheterna till VD och VD för att hantera företagets organisation och rutinmässiga verksamhet. VD / VD ansvarar för styrelsen för resultatet och alla omständigheter som kan ha en betydande inverkan på en organisation.
Rekommenderade artiklar
Detta har varit en guide till den största skillnaden mellan verkställande direktör och verkställande direktör. Här diskuterar vi också verkställande direktören vs verkställande direktören viktiga skillnader med infografik och jämförelsetabell. Du kan också titta på följande artiklar för att lära dig mer.
- Redovisning kontra ekonomisk förvaltning
- Vanligt lager kontra föredraget lager
- Topp skillnader av sammanslagning vs sammanslagning
- Tillgångar vs skulder - Toppjämförelse
- Varianter i direktmaterial och direkta materialkostnader