LinkedIn är en professionell kanal som ansluter världens professionella för att göra dem mer produktiva, hjälpa till med headhunting, anställa mål och lyckas. Människor uppdaterar sina profiler med sina uppdaterade färdigheter och återupptar för att förbättra sina professionella kontakter och kontakter. Han hjälper dem att nå ut till ett antal människor och också för att få bättre jobbmöjligheter för sig själva och uppfylla sina drömjobb och glada arbetsplatser att arbeta för.

LinkedIn startade i december 2002 och lanserades den 5 maj 2003. Det grundades av Reid Hoffman och hans teammedlemmar, det stora teamet från Paypal och i samarbete med Social.net. I slutet av 2003 gjordes senare investeringar av Sequoia Capital som är ett investeringsbolag. Senare i juni 2008 köptes det av Sequoia Capital, Greylock Partners och andra riskkapitalföretag, de köpte 5% av aktierna för 53 miljoner dollar. Idén bakom detta var en professionell webbplats för att hjälpa människor headhunting och söka och rekrytera bästa talanger från hela världen.

Att vara professionell är ordet! Professionalism definierar din attityd, etiketter till arbete. Arbetet du utarbetar definierar vilken typ av person du är. Det definierar dig och din karaktär. Var uppmärksam! Ibland vid uppdatering och uppgradering av våra profiler gör vi själva några mycket generiska misstag som kan vilseleda oss. Som ett socialt nätverkssida för proffs definierar det en grundläggande etikett som man måste följa.

Här listar vi upp några pinsamma misstag som man bör undvika på en så professionell nätverkssajt som kan vilseleda dig:

  1. Vi accepterar ibland inte förfrågningar från människor som vi kanske bara hade känt i ett möte eller kan vara en främling : det kan vara en situation när vi inte svarar på en främlings begäran om anslutning, bara på grund av brist på tydlighet. Var ödmjuk, ta ut lite tid, besöka hans profil, komma ihåg och kanske bara släppa ut ett meddelande kan vi känna varandra bättre innan du ansluter professionellt … Det här kan vara en ödmjuk feedback till någon som var villig att få kontakt med dig, kanske han var i absolut behov av ett jobb !! Var ödmjuk … kanske var personen som bara sökte din hjälp för att tjäna pengar. Han kanske behövde tjäna lite … Om du kan hjälpa någon; det finns ingen bättre gärning i livet än det !!
  2. Undvik att behandla nätverkssidan som en datingsida : Att skicka generiska anslutningsförfrågningar kan vara ett stort misstag. Att skicka standardanslutningsförfrågningar till personer som du inte känner eller har känt just på ett möte kan tyckas mycket oprofessionellt. Man måste ange hur du båda är bättre ansluten och varför du vill ansluta till honom för att överskrida ditt professionella nätverk. Det är alltså inte en datingsida. Det är ett professionellt nätverk. Det hjälper anställda att nå ut till sina drömjobb. Det kan hjälpa dig också någon gång i framtiden !!
  3. Be om rekommendationer från minst kända kontakter: Be människor att rekommendera dig, personer som bara känner dig eller några kanske till och med undrar om de ens känner dig … Som rekommendationer betonar dina färdigheter, på färdigheterna till och med den som hänvisar till dig, kan frågan om sådana gynnar visa sig vara barnslig i ett professionellt nätverk. När du har arbetat med din kollega kan du be honom / henne att rekommendera dig till ett jobb som han är välkänd eller har fått upp sina kontakter.

  1. Funktionen för överanvändning av rekommendationer: Människor genererar rekommendationer för sina vänner, det kan vara falskt. Vänner stöder varandra utan att inse om kunskapsuppsättningarna finns i sina kontakter eller inte. Rekommendationer bör tala för dina kollegor, det kommer att hjälpa HR-proffs att identifiera de bästa talangerna globalt och rekrytera dem till de bästa betalbara jobb på marknaden.
  2. Använda oprofessionellt foto: Människor eller studenter lägger ibland bilder på stranden, poserar med vänner, på restauranger / hotell som ser mycket oprofessionellt ut. Kom ihåg att Linkedin är en professionell webbplats för socialt nätverk. Vara professionella uppläggningar på ett kontor, på jobbet, i ett bibliotek, foton med solo-passstorlek ser mycket enklare ut och definierar dig bättre som en individ …
  3. Överdriva ditt CV: Många överdriver deras CV, ökar deras kunskaper när de faktiskt saknar många färdigheter och vilseleder anställda. Detta tjänar inte mycket till HR-syftet som använder LinkedIn som ett stort rekryteringsverktyg för olika jobbprofiler på olika platser.
  4. Föremål för självbedömning och självgivna titlar: Ibland kan överdriva sig själv med självgivna titlar tyckas barnsliga på LinkedIn. Det kan leda till en bild av överdrivet överdrivande och över förväntningar från jobbprofilen. Detta kan vara vilseledande.

Dessa minutfel måste tas om hand eftersom det ibland blir väldigt pinsamt för andra som är kopplade till dig. Det kan ge en negativ inverkan på din HR om du letar efter ett jobb.

  1. Överdriva eller uppblåsa din upplevelse. Det är tillräckligt dåligt för att blåsa upp din erfarenhet, styrkor, prestationer, färdigheter och prestationer på din CV. Men när du gör det på LinkedIn eller något annat professionellt nätverk, kommer människor som vet sanningen att se det. Om dina kollegor eller tidigare kollegor eller dina kollegor råkar titta på din profil och se att du rapporterar prestationer eller ansvar som de vet att du inte hade så mycket av eller att du inte var riktigt bra på, kommer de att veta att du " ljuga, vilseleda och falska andra på en så tillförlitlig professionell nätverkssajt. Nästa gång folk kan tveka att lita på dig …

Hur man undviker sådana misstag i Linkedin-profilen och se till att du inte vilseleder andra:

  • STEG 1: Sätt upp en professionell profilbild. Se till att det är professionellt; du poserar inte eller tar selfies eller gumlar på restauranger och hotell eller sitter med vänner på en strand. Studenter ska inte sätta mycket glory-profilbilder - det är inte en vänskapswebbplats eller en datingsida - efter allt är det ett professionellt nätverk!
  • STEG 2: Gör en profil för dig själv. Skriv ner dina verkliga liv. Överdriv inte. Skriv inte upp kunskaper som du inte har. Var sann mot dig själv; inte falska. Ditt arbete bör tala upp för dig själv. Om möjligt kan du också ladda upp papper; publikationer publicerade av dig på din LinkedIn-profil.
  • STEG 3: Be inte om godkännanden när du inte har de nödvändiga färdigheterna. Be inte vännerna stödja dig och rekommendera dig. Sätt bara de färdigheter som du besitter som dina färdigheter. Om du inte har en skicklighet, be inte dina vänner att stödja dig. Detta är en professionell webbplats - '' det är inte ditt Facebook-konto '' …
  • STEG 4 : Be inte bara bekanta att skriva recensioner för dig, det kan verka falskt och vilseledande. Det här är ett professionellt sitt Recensioner ska endast skrivas av kollegor som vet hur bra du är med en viss skicklighet. De som känner till att du är svag på en skicklighet kan se dig som en falsk om du lägger fram falska recensioner av vänner och släktingar. Försök att hjälpa alla och göra uppgifterna enklare för alla. Att uppnå bästa talanger över gränserna.
  • STEG 5: Ha tydlighet i din sökning. Se till att din rubrik är tydlig för vad du gör eller vad du för närvarande arbetar med. Detta hjälper din profil att ha en avancerad eller expertnivå av färdigställande. Om du söker efter praktikplatsen - definiera din LinkedIn-status; om det är en tydlig jobbvisning i din sökning. Tydliga tankar visar tydlighet i arbetet och definierar bästa yrkesverksamma.

Dessa enkla steg och tro mig att det kan hjälpa dig att fylla i en verkligt professionell profil och få kontakt med de bästa proffsen över hela världen. Bästa användningar av en Linkedin-profil och en professionell nätverkssajt kan användas när de verkligen används till dess användning utan att fuska … barriärer. Genom att öva på dessa enkla professionella tips kan det definitivt hjälpa till att bygga på en stark professionell profil och en stark professionell nätverkssajt. Det kan hjälpa dig att förbättra dina anslutningar.

Här är några definitioner för att du ska bli bekant med vissa villkor i LinkedIn:

  • Anslutningar - Anslutningar är andra registrerade användare som du bjuder in och skickar förfrågningar om att ansluta till på en gratis tillgänglig LinkedIn-webbplats.
  • Anslutningar från andra graden - Vänner till dina anslutningar är dina andra grads anslutningar.
  • Tredje graders anslutning - Anslutningar till dina andra grads anslutningar är dina tredje grads anslutningar.
  • Profilsida - Det här är din personliga sida på LinkedIn. Alla registrerade användare på ditt LinkedIn-konto, med LinkedIn, kan visa det (såvida du inte anger att det är en privat sida). Din profilsida kan lista dina erfarenheter, projekt, utbildning, praktik, utbildning, tidigare arbetshistoria, aktuella och tidigare projekt, grupper och föreningar och mer. Användare kan också vidarebefordra din profilsida till kontakter i sina listor. Du kan också göra din profilsida "offentlig" - dvs. låter vem som helst använda den eller anpassa den så att bara personer du vill kan använda den. så att vem som helst (även personer som inte är på LinkedIn) kan se det.
  • Rekommendationer - Dina anslutningar kan skriva rekommendationer eller vittnesmål, recensioner för din profil. Dessa kan vara ett kraftfullt sätt som du kan rekommenderas till bra jobb på marknaden.
  • Introduktioner - Introduktioner är när en tredje part introducerar två personer som inte för närvarande var anslutna, men härmed kommer att anslutas efter introduktionen. Till exempel känner inte din kollega Sue och din klient Dan varandra. Introduktion till varandra kan hjälpa båda sätten att lösa både arbetsrelaterade och personliga problem.

FÅR TIPS FÖR DIN LINKEDINPROFIL :

  • Tips 1: Kom ihåg att din chef, personer du arbetar med, dina kollegor, dina kända kontakter och andra i din organisation kommer att kunna se din LinkedIn-profil. Lägg inte uppdateringar regelbundet eller uppdatera din profil, det kan ge en dålig bild att du letar efter andra jobb!
  • Tips 2: Det är en uppenbar punkt, men det är en som folk glömmer: information. Se till att du respekterar sekretess, affärer bör vara konfidentiella. Det är inte din personliga information; det är företagets egendom! Och ge inte bort information som kan skada din organisation eller läcka eller skada annan information från sin klient eller för dess framtida användning.

Kom ihåg dessa riktlinjer när du använder LinkedIn:

  • Använd introduktioner användbart ; kom ihåg att det är ett professionellt sätt att introducera någon - Framgång på LinkedIn förlitar sig starkt på rykte och hur du adresserar och sätter upp dig själv … Var försiktig när du ber om en introduktion, rekommenderar eller presenterar dig själv för andra. Det definierar dig fullständigt och gör det bara om du verkligen tror att alla kan dra nytta.
  • Säg alltid sanningen att det är din profil eller dina framsteg - När du diskuterar var du har arbetat, dina projekt, ditt arbete någonting … och vad du har åstadkommit, var ärlig och inte sälja dig själv utan tala det arbete du gjorde .
  • Var professionell - LinkedIn används främst för professionellt nätverk, anställning och headhunting. Så håll dig professionell och upprätthåll den sanna etiketten när som helst och alltid. Använd andra webbplatser som Facebook för personliga inlägg. Inga personliga inlägg på LinkedIn.

Den här artikeln var bara ett sätt att hjälpa dig att få bättre kontakt, och också hjälpa dig att bygga upp ett professionellt nätverk där intrycket vare sig det är personligt eller professionellt, som du sätter upp hjälper dig att hitta ett bättre jobb, en bättre professionell miljö och en lycklig och bemyndigad arbetsplats att arbeta på. Kom ihåg - "ARBET ÄR VÄRLD" !! Så var etikett och upprätthåll ett professionellt beteende även på ett socialt nätverk.

Relaterade kurser: -

  1. Linkedin Marketing
  2. LinkedIn: 02 - Blogg
  3. LinkedIn: 08 - Apps
  4. LinkedIn: 03 - Business Caselets

Kategori:

Entreprenörskap Utveckling