Framgångsrika karriärbeslut -
Beslut är hörnstenarna i framgång eller misslyckande. Folk säger att du inte kan nå framgång på en dag. Men låt oss titta på det på ett annat sätt. Saken är att du inte kan uppnå misslyckande varken om en dag eller två. När du fortsätter att upprepa samma misstag när du fattar beslut dag ut och dag ut, istället för att ha en bra framtid är allt du har ett jobb du inte gillar, ha på dig det du inte vill ha på dig, köra det du inte vill vill inte köra och leva på det sätt som du inte vill leva. Så, hur man ändrar allt det? Enkel! Du måste fatta beslut om karriär varje dag vilket i slutändan ger dig en fart och ökar din karriär till en ny nivå. Kom ihåg att beslut om karriär är allt. Det börjar tanka din framtid även om du har haft några dödliga misstag i ditt förflutna.
I den här artikeln torkar vi bort det förflutna glaset och hjälper dig att skapa en ny karriär. Vi kommer att erbjuda dig några val, eller så kan du säga tips för att fatta rätt karriär att fatta beslut så att du under de kommande 3-5 åren når ett topp till karriärsframgång.
Låt oss börja utan att göra mycket.
Karriär om personlig utveckling som fattar beslut
De flesta kommer att hoppa över detta råd. Det är okej. Det är anledningen till att de flesta inte når sin bergstopp i hela sitt liv. De kämpar och lyckas nå nästa steg i sina karriärbeslut. Men se till, det är inte du. Som alla andra levande organismer behöver du tillväxt för att expandera. Om du inte fattar beslut för att utveckla dig själv, förfaller du helt enkelt. Vilka färdigheter du har lärt dig tidigare kommer att torka upp och du hamnar i rännan. Ja, ingen vill bo i rännan. Men trots att mycket få fattar karriären som fattar beslut för att utveckla sig själva.
Personlig utveckling är lätt. Det är inte raketvetenskap. Allt du behöver göra är att välja en eller två saker och lära sig om dem. När du lär dig saker du behöver använda om de fungerar eller inte. Om de fungerar lär du dig en sak. Om de inte gör det får du en upplevelse och kan börja igen. Om du fortsätter att fatta beslut som oavsett vad, du kommer att lära dig något nytt varje dag och tillämpa i din karriär, kommer denna obetydliga sak att staplas upp och när du skulle se tillbaka efter 3 år, kommer du att se att du har lärt dig mycket mer än du förväntat dig. Så även om du har frestelsen att hoppa över personlig utveckling helt och hållet, så gör inte. Det har kraften att skilja dig från 99% av mängden och kan göra dig till en hjälte i din egen rätt.
Överträffa föregående dag
De flesta yrkesverksamma fattar beslut för att överträffa sina kamrater men inte sig själva. Från och med den första dagen är det ett misstag eftersom ingen kan erövra varandra. Organisationen är byggd med människor som arbetar för ett gemensamt syfte som ett team, inte mot varandra. Så från början, om du har en konkurrenskraftig tänkesätt, använd den själv. Engagera inte andra i din tävling. Du kan självklart lära dig och ta erfarenhet från andra proffs men aldrig tävla. Var och en av oss är olika och unika. Vi är alla gjorda av talanger, förmågor, kvaliteter och konstighet av något slag. Så när du går för att tävla är ditt förslag något liknande - "Jag har en röd näsduk och det är bättre än hans gröna." Det är dumt! Är det inte?
Lär dig istället att överträffa dig själv. Ställ in mål för dig själv varje dag. Var inte hård mot dig själv. Men försök slå den. Och höja sedan målet med minuscule nästa dag och slå det också. På så sätt kommer du att kunna få en känsla av ansvarighet för dig själv samt förbättra ditt spel när du går. Karriären som fattar beslut för att överträffa dig själv är alltid smart och paradoxen är att denna strategi i slutändan överträffar alla i din yrkesgrupp.
Ställ in dina prioriteringar rätt för beslut om karriär
Vi som yrkesverksamma lägger för mycket betoning på de små uppgifterna än de som verkligen räknar. I en studie konstaterades att de bästa cheferna är de som kan fatta beslut varje dag för att välja grodorna från kakorna. Vilket innebär att om du som chef kan fatta beslut om vilka som är de mest påverkande och viktigaste från en enorm lista med uppgifter, så vinner du.
Det finns en enkel metod som du kan använda för att behärska den här saken. De flesta tar upp en lång lista med doser. Varför inte göra en annan att göra-lista? Den första som består av tusen saker, låt oss kalla den "långa listan." Och från den "långa listan", låt oss göra en "kort lista". En "kort lista" innehåller bara saker som är mest påverkande och ger maximal inkomst. När du har en "kort lista", börja arbeta med någon. Se till att ”kortlistan” inte ska överstiga 3-5.
Om du fattar vardagliga beslut för att ställa in dina prioriteringar rätt och arbeta med dem, vet du redan hur du arbetar med uppgifter med högt värde utan att få berättat av din handledare.
Lär dig att vara fast men artig
Det finns en tidslinje för att vara trevlig. Om vi börjar med att "vara trevlig" vid den första punkten i tidslinjen, vid dess extrema, kommer du att hitta "utnyttjad"! Nej, det är inte för att människor är dåliga eller att organisationer är läskiga. Det beror på att du är för trevlig. Så om du vill sätta ditt märke i företagsvärlden måste du släppa detta "att vara trevligt syndrom" och ta upp din rustning av fasthet. Om du är ny i yrkesvärlden kan det ta ett tag att fatta beslut för att vara fast. Du kan ta dig tid och förbereda dig. Om du vill kan du läsa mycket om fasthet och det finns många böcker du kan plocka upp som kan lära dig att vara påstås.
Varför är det viktigt?
Oavsett vad du gör måste du vara fast. En trevlig person kanske inte är en bra professionell. Ta till exempel förhandlingar. Om du inte är självhäftande kommer du inte att kunna nå den punkt du syftar på. Om vi pratar om att ta intervjuer, hur skulle du ta intervjuer om du inte är självsäker i dina affärer (kom ihåg att du är företagets ansikte)?
Så lär dig detta från början. Och se till att du bestämmer dig för att vara fast med vilje. Kom ihåg att varje liten sak betyder något. Men overdriv inte. Var fast men artig.
Arbeta med din vision
När du börjar i din karriär att fatta beslut kanske du inte har så mycket idé om vad du ska vara i din framtid. Det är helt okej. Det finns många yrkesverksamma som har börjat med något och blivit något annat efter 10 år. Var öppen och flexibel; men om du inte arbetar med din vision från första dagen, kommer du att slacka och förlora ditt momentum.
Ta bara ett skarpt papper och skriv ner ett tema för ditt liv. Ta reda på vad du gillar mest. Vad luktar lockar dig? Vilken typ av människor älskar du att vara i? Gillar du vissa typer av böcker? Ta reda på och prova. Se själv vilken karriärgenre som lockar dig (även om du för närvarande inte följer den karriären är det okej). När du ens har en vag idé, skriv bara ner den. Forma sedan din vision när du går med. Förfina den med ny information. Saken är att du inte borde stå stilla. Varje dag måste du ta karriären och fatta beslut som oavsett vad du kommer att arbeta med din vision. Det kan vara vagt för tillfället.
Till exempel ville du vara topp i ett företag. Du vet inte vilken position du vill nå. Eller till och med du vet inte att om du vill starta ett företag på egen hand eller inte. Det är okej. Fråga dig själv - hur skulle en toppperson i företaget tillbringa dagen? Skulle han / han läsa mycket? Skulle han / hon fatta beslut varje dag för att bli bättre än igår? När du har fått ett svar, arbeta med det. Ta ett steg i taget. Och en dag skulle du se att du är närmare och det förflutna verkar kopplas ihop.
Gör djupt arbete
Du läser rätt, gör djupt arbete, inte hårt arbete. Att göra hårt arbete är en myt. Djupt arbete är det mycket bättre sättet att uttrycka det. Vad är djupt arbete? Djupt arbete betyder att när du jobbar, du bara arbetar. Det är så enkelt.
Om vi tar en statistik, skulle vi se att varje heltidsanställd i företag varje dag maximalt 2 timmar djup arbete i genomsnitt. Det är häpnadsväckande att se hur mycket tid som slösas bort varje dag i skvaller, kolla e-postmeddelanden, ansluta till människor som inte kommer att påverka intäkterna och i utökade lunchpauser. När 99% av mängden gör detta kan du ta ett annat tillvägagångssätt. Du kan fatta beslut om att göra djup arbete minst 4-5 timmar om dagen.
Det bästa sättet att göra djup arbete är att vara tydlig om prioriteringarna varje dag. När du är klar över vad du ska göra under dagen väljer du någon av de högsta uppgifterna. Rensa sedan all distraktion från skrivbordet. I många företag får anställda inte sätta på hörlurarna. Fråga din handledare om du kan göra det eller inte. Om du får använda hörlurar och börja arbeta. Gör arbetet i 30-10 schema. Gör 30 minuters djupt arbete och ta 10 minuters paus. Chitchat är inte en dålig sak, men det borde inte hindra vad du är här för att göra.
Om du fattar beslut om att utöva djupt arbete varje dag kommer du att få resultat som ingen skulle göra. Nej, du behöver inte tävla. Du behöver bara fokusera på de mest värdefulla uppgifterna och avsluta dem innan tidsfristerna. Och du är klar.
Gå ut ur dina komfortbeslut varje dag
Vad kan du göra idag som gör dig lite mer värdefull än igår? Ja, den lilla biten är din tillväxt. Och om du inte fattar beslut att växa, vem kan hjälpa dig?
Ta varje dag beslut om att göra något som skrämmer dig. Det kan vara ett kall kall som du är så rädd för. Eller kanske ett kundbesök som du skjuter upp under en tid. Eller kanske prata med din chef om vissa förändringar du vill göra i designen för att bygga den bättre prototypen.
Allas komfortzon är annorlunda. Tidigare jämförde vi komfortzon med säkerhetszonen. Men de värsta nyheterna är att din komfortzon inte är säker längre. Om du inte går ut ur din komfortzon är du inte säker; snarare tenderar du mot en mer riskfylld zon varje dag. Vill du fatta en så dum karriär som fattar beslut? Jag slår vad om att du inte gör det.
Gör en lista över saker som skrämmer dig. Skriv inte något liknande - jag är rädd för höjden eller vattnet. Skriv något relaterat till yrkeslivet. Till exempel - "Jag är rädd för att ringa det första telefonsamtalet på morgonen" eller "Jag kan aldrig prata med en viss kollega av mig". Välj en från din lista och gör det första på morgonen (om möjligt). På så sätt kommer du att kunna slå demonen som lurar in i ditt huvud och inte låter dig bli ditt högsta jag.
Slutanalys
Ovanstående beslut är enkla att göra och lätt att inte göra. Det finns ingen kraft och ingen omedelbar tillfredsställelse. Nej, du får ingen omedelbar belöning. Men om du fortsätter och fortsätter i minst 3-5 år ser du resultaten framför dina ögon.
Beslut fattar eller bryter oss. Det vi beslutar att göra varje dag skiljer rockstjärnorna från de vanliga proffsen. Tror inte att rockstjärnorna tillhör någon sällsynt ras och det är du inte. Vi är alla klippta av samma duk. Vissa bestämmer sig för att vara de bästa av de bästa. Och vissa tar beslut att ge efter och vara vanliga.
Vilken är du?
Pekarna som vi nämnde ovan är inte uttömmande. Du kan lägga till fler, så många du vill. Men fatta beslut för att vara extraordinära genom att följa en enkel metod. Det fungerar för alla, varje gång.
- Börja med bara en. Om du inte gör det kommer du att sprida din energi för tunn och snart kommer du att ge upp.
- Börja väldigt litet. Gör det i 3-10 minuter eller kanske mindre.
- Gör det varje dag åtminstone i 30 dagar tills du får fart och tills uppgiften verkar automatiskt.
- Gör det första på morgonen
- När du har gjort den första uppgiften på 30 dagar, välj den andra och träna båda under ytterligare 30 dagar. Och välj sedan tredje.
- Skriv om din tillväxt i en blogg eller i en anteckningsbok.
- När du är på det i ett år, lära dig den här metoden till andra yrkesverksamma (om de är villiga att veta).
Om du använder denna enkla metod kommer du snart att se den fantastiska skillnaden i hur du agerar i ditt yrkesliv. Försök bara och se själv hur det går.
Relaterade artiklar:-
Detta har varit en vägledning för att karriär fattar beslut är allt. Du måste fatta några beslut varje dag som i slutändan kommer att ge dig en fart och öka din karriär till en ny nivå. Dessa är följande externa länk relaterade till karriärbesluten.
- 10 Karriärframgångsfärdigheter som kommer att göra dig värdefull
- 10 bästa och användbara karriärråd för studenter
- 10 steg för att göra en ekonomiskt intelligent karriärrörelse
- 10 effektiva steg med kalla samtalstekniker