Personlighetstest - Lycka är en kombination av olika variabler som arbetar tillsammans för att nå sitt optimala stadium. Så om du vill hitta lycka i ditt arbete, behöver du inte bara titta på jobbet du gör utan du måste snarare titta på dig själv.

I den här artikeln är ditt jobb bara att läsa, notera och notera idéer som du får när du läser.

Den här artikeln kommer att delas upp i två segment. Först kommer vi att kalla "DU" för att utforska dina möjligheter och hinder. Här gör vi personlighetstestet för att titta på vad du gillar, vad du inte gillar och vilken miljö som passar dig bäst.

I nästa segment kommer vi att diskutera om "JOBB" där vi ska utforska jobb som du gör och hur du kan närma dig dina jobb (även de värsta) för att uppnå.

Bildkälla: pixabay.com

Oavsett om du älskar ditt jobb eller helt enkelt gör det för att du måste betala räkningar och överleva måste du läsa den här artikeln. En stor del av dina dagar tillbringas på kontoret eller med kollegor som du arbetar med. Om du gör en matte skulle du se, 10 timmar av din dag investeras i ditt arbete. Det betyder, i större termer, om du lever till 80 år och börjar ditt arbete från 20: e året kommer du att spendera 25 år av ditt liv på att arbeta (förutsatt att du inte går i pension vid 60 års ålder). Kan du se varför det är viktigt att känna till de viktigaste ingredienserna i lyckan i arbetet? Om du inser, investera en halvtimme i att läsa detta och formulera idéer du får.

Personlighetstest för jobb

Låt oss börja processen med att förvandla en tråkig, obetydlig DIG till en livlig, sprudlande DU med hjälp av detta personlighetstest nedan .

DU - Definierat

Stora Tao-filosofen Alan Watts nämnde att - om du vill definiera dig själv så är det som att försöka bita dina egna tänder. Ja, det är omöjligt att veta allt om dig själv. Men genom att utforska och ryska om dina tidigare handlingar, beteenden, erfarenheter och feedback kan du komma till en punkt där du skulle se att det finns ett halvt dussin saker som gör dig lycklig och ytterligare ett halvt dussin sätter dig själv utanför banan.

I det här avsnittet kommer vi att utforska dessa ett halvt dussin saker som har kraften att slå på eller av dig.

Du undrar kanske var personlighetstestens frågor är när artikelns namn är sådant. Här kommer det. Vi kommer att använda ett psykologiskt verktyg som heter Grafologi som hjälper oss att förstå vad som fungerar bäst och vad som inte gör för oss genom detta psykologiprövning

Följande är de sex separata områdena som antingen hjälper dig att välja lycka eller fungera som hinder för att uppnå optimal tillfredsställelse på jobbet.

Innan du går i detalj måste du göra en sak.

Ta ett tomt papper och skriv ner allt som kommer i ditt sinne. Du måste fylla i hela sidan, använda en punktpenna för att skriva och skriva på engelska.

Bildkälla: pixabay.com

Och grafologi kommer att hjälpa dig att förstå dig själv bättre.

  1. Förflutna: De flesta av oss är förskräckta över vårt förflutna. Kanske dina tidigare erfarenheter, vidhäftningar till dessa erfarenheter och människor, fungerar som hinder för din nuvarande lycka i arbetet. Kanske säljer du dig själv om och om igen och inte kan förbättra situationen. Hur skulle du nu förstå att detta är ett hinder för din tillväxt som person och din inre lycka? Som tidigare nämnts hoppas du har skrivit ner en sida i din egen handskrift. Låt oss titta på det och låt oss ta reda på det. Titta på vänster marginal. Är det närmare vänster sida av sidan? Ju närmare vänster du är mer knuten till ditt förflutna, vilket naturligtvis inte är en idealisk situation. Om du råkar se detta i din handskrift, tänk på två viktiga tidigare händelser som stör dig nu och börja arbeta med dem. Du kan också gå till karaktärstest för att hjälpa dig utvärdera dina drömplaner.
  1. Framtid: Framtid är något du inte har ännu. Det betyder inte att du inte ser det i ditt sinne. Du ser det, spelar upp det om och om igen, föreställ dig något hemskt och bli orolig. Hur förstår du det från din handskrift? Ta arket av ditt eget skrivande och komma till höger sida av det? Hur slutade du varje rad innan du gick till nästa rad? Finns det ett gap mellan slutet av din mening i en rad och pappers högra kant? Om det finns ett betydande gap, är du rädd för din framtid, tar alla nya möjligheter och går för riskfyllda ansträngningar (till och med beräknade). Om den högra marginalen kraschar på höger kant måste du också vara medveten - eftersom det innebär att du är olycklig utsatt och tar för mycket risk än vad som krävs. Det bästa sättet att bli av med detta är att få grafterapi från en certifierad grafolog. Men för att veta om dig själv nu, kan du bara titta på din högra marginal och tänka och notera idéer som kommer i ditt sinne.
  1. Mål: Många skriver på papperet som om det är tryckt och många skriver som om en stor flod flyter övre och nedre. Om ditt skrivande är betydligt rakare har du ett mål i ditt sinne om ditt liv och din karriär och det är goda nyheter. Att ha mål skiljer dig från de 90% av befolkningen som inte sätter upp mål och aldrig når sin fulla potential. Men om du har en tendens att skriva tveksamt på papper och dina skrifter flyter övre och nedre måste du ta hand. Hur skulle du ändra det? Gå bara in i djupet och fråga dig själv vad vill du göra för att göra dig lyckligast? Det är inte alltid lätt att hitta det på en gång. Ta dig lite tid, reflektera och kom sedan på några få svar och bestäm sedan vad du vill göra i din karriär och ta karriärens personlighetstest. Att vara lycklig i arbetet är ofta ett val. Människor som gillar att vara lyckliga tar sig tid att undersöka sig själva och människor som inte bara ger ursäkter för att de inte har tillräckligt med tid och resurser för att driva det de vill.
  1. Introverted / Extraverted: Alla älskar inte att prata framför allmänheten. Det är inte så att de inte kan, men de känner sig inte uppfyllda genom att göra det. De kanske gillar att bli ordetsmeder som skapar ord för att förändra livets gång för människor runt om i världen. Hur skulle du veta vilken sida du befinner dig i? Älskar du att leda / acceptera utmaningar / hatupprepningar / känner dig hotad i en stängd miljö? Eller känner du dig nöjd med att sitta framför en dator och analysera data / gör repetitiva arbetsprocesser / älskar att arbeta i ett hörn? Oavsett vem du är, kan du upptäcka det genom att undersöka din handskrift. Du måste titta på storleken på "o" i din handskrift. Ju större den är, desto mer extravert är du. Mindre är det, mer introverad är du. Grafologi är ett verktyg som handlar om hela personen snarare än en liten del av den. Men under den mindre omfattningen av denna artikel skulle du definitivt kunna känna till din personlighetstrend genom att titta på storleken på cirkeln i bokstaven "o". Om du har mindre cirklar, jobb som revisor, dataanalysator, författare passar dig bäst. Om du har cirklar i större storlek, kommer jobb i försäljning, offentligt talande, marknadsföring, konsultation att vara perfekt. Du kan också prova online personlighetstest eller typ bästa personlighetstest för att få en glimt av din karriärplan.
  1. Vänlighet - förmågan att arbeta i ett team: Grafologi är en empirisk vetenskap som handlar om mänskliga varelser i mycket större detalj. Lycka kan hittas om människor arbetar synkroniserat med vem de är; snarare än att försöka byta en stor del av dem. Om ditt skrivande är rak, vilket betyder som de ord du läser här (det kallas "vertikal sned"), är du väldigt logisk och mindre vänlig. Du har problem med att blanda dig med människor. Du bör bättre hitta ett jobb som inte behöver mycket interaktion med människor. Om ditt skrivande är så här - " Mitt skrivande är så här ", så är du väldigt vänlig med andra och kan arbeta i ett team med lätthet. Det finns en annan variabel. Din handskrift kan ha en tendens mot vänster sida som är exakt motsatsen till föregående variabel (motsatt av kursiv ). Då behöver du uppmärksamhet eftersom din undergiven natur inte låter din fulla potential komma ut från dig. Som nämnts tidigare måste du undersöka dig själv mer än jobbet du gör för att hitta lycka i ditt arbete. Du kan pröva olika typer av personlighetstest för att hjälpa dig utvärdera dig själv.
  1. Drive: Detta är ofta ett mindre betonat koncept som diskuteras i strävan efter lycka i arbetet. Få människor känner drivkraften utan att en enda sak ändras och de flyttar bergen med sin självmotivering. Men de flesta människor behöver en nudge eller två för att börja arbeta på sin högsta nivå. Hur grafologi hjälper dig att hitta den? Börjar du a, t, h, f, l, g, i, o, y med en extra nod i början? Om du hittar en början nod i ovanstående bokstäver, behöver du en nudge eller någon som ber dig att göra saker du är ansvarig att göra. Men om du börjar utan någon nod, grattis, är du en självstarter.

Undersök din handskrift med ovanstående 6 viktiga områden och ta reda på 1-2 områden som behöver omedelbar uppmärksamhet. Om du börjar ta hänsyn till dem direkt, skulle du kunna kursa rätt och hitta din mojo inom det jobb du för närvarande gör. Här får vi gjort med personlighetstest eller frågesporter för personlighetstester, nästa låt oss se fram emot Job.

JOB - Definierat

Du kanske inte gillar det jobb du har för närvarande men stönar inte än. Det är något du måste ta hänsyn till.

Först och främst, vilket jobb du har, det betalar din räkning, ger dig och din familj grundläggande behov som, mat, kläder och skydd. Därför är det viktigt för dig nu. Så vad ska du göra?

Var tacksam.

  • Även om du vet att det här jobbet är värst av ett slag måste du känna dig underbar eftersom du åtminstone har ett jobb, du är inte arbetslös och du går inte igenom rädslan för att söka arbete som miljontals andra människor.

Bildkälla: pixabay.com

  • Att vara tacksam för det du har börjar hitta lycka i arbetet.
  • Även om jobbet du befinner dig i får dig att hålla fast vid den första delen av Maslows Hierarki-behov, börja därifrån.
  • I föregående avsnitt måste du lära känna dig själv bättre. Spendera lite mer tid för att ta reda på vilket jobb som ger dig maximal tillfredsställelse. Det kan vara skrift / redovisning / undervisning / försäljning / PR / ledarskap. Oavsett vad det är, måste du ta steg mot det gradvis.
  • Sluta inte dig själv bara när du söker ett jobb. Du kan också bli egenföretagare om du älskar autonomi att arbeta för dig själv och är redo att släppa trygghet och säkerhet för ett jobb.
  • Under de senaste hundra åren föddes jobbet. Efter den industriella revolutionen behövdes människor i fabriker och fabriker behövde människor för att utföra vissa jobb. Så begreppet jobb började. Innan den industriella revolutionen sökte inte människor jobb. För det fanns inga jobb! Det betyder inte att det inte fanns någon anställning. Folk älskade att arbeta för sig själva och de hade färdigheter för att vara självförsörjande.
  • Den berömda antika filosofen Epicurus berättade om 3 lyckans nycklar som är lika relevanta för det arbete vi gör.

De är som följer som de verkar relevanta för det arbete du gör eller vill göra.

  1. Självförsörjning: Epicurus sa att människor borde ta reda på sina egna medel för att lägga mat på bordet. De bör vara autonoma och ha färdigheter för att försörja sig själva. Du kanske inte håller med Epicurus och finner dig själv ett jobb som betyder något för dig.
  1. Ett analyserat liv: Människor är annorlunda än djur. De kan tänka. Utan att tänka på någonting är till och med att göra ett jobb lika tråkigt som det kan vara. Epicurus påpekade att det att vara lyckligt i arbete och i livet behöver regelbunden granskning eller analys av det aktuella scenariot. Hela artikeln är baserad på det. Vi vill bara att du ska tänka på vad som ger dig lycka. Endast du kan göra det, ingen annan kan hjälpa dig.

Tips - För att kunna analysera korrekt behöver du ett verktyg eller två. Det bästa sättet att leva ett analyserat liv är att hålla en dagbok. Skriv alla dina tankar, reflektioner och funderande idéer och granska sedan då och då.

Bildkälla: pixabay.com

  1. Vänner: I livet såväl som i arbetet behöver människor vänner. Om du pratar om det tredje steget av hierarkinbehov som tillhandahålls av Maslow, skulle vi se att Maslow talade samma sak. Han berättade om självkänslabehov där människor behöver känna sig uppskattade, respekterade och tillhöra något. Endast vänner och kollegor kan erbjuda den känslan av tillhörighet.

Basera ditt arbete och ditt liv på grundval av ovanstående tre viktiga ingredienser och hitta ett jobb som tjänar dig bättre.

Lycka är en mycket relativ term och det varierar från person till person. Du måste hitta det som fungerar bäst för dig. Artiklar, böcker, ljud, kurser kan bara rikta din väg. Men du måste resa. Du måste markera dig. Du måste välja lycka i arbetet och framför allt inom dig själv.

Kategori:

Entreprenörskap Utveckling